Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Ищете работу кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кладовщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КЛАДОВЩИК?
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кладовщиком? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (1064)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание! Оформления нет. От слова вообще. Никакого! То есть, если вы не доработали вахту или даже доработали и уехали домой ждать 10 числа ЗП, вам могут её просто не дать. Ни договора, ни чего вообще! Если склады пустые, то сидите в общаге за свой счёт. Людей много, а по факту надо человек 8, и их тусуют: сегодня один, завтра другой. Врать не буду, говорят, что платят. Но! Это все устно. 21 первый век. Компания Ozon! Устно! Вы серьезно?! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс быстро добирался до работы, буквально 20 минут и на этом все плюсы испарились но это не заслуга работодателя, просто удобный транспорт и мое местожительство от него Далее →✗ НедостаткиИх много. Моя большая ошибка была не прочитать сразу отзывы, и это стоило мне дальнейших нервов. HR-менеджер обещала мне обучение для новичков и сотрудников без опыта, но, как оказалось, это только у них в офисе думают, что есть какое-то обучение. На местах его нет и не было. Я занимался фактически самообучением. Коллектив чисто быдло и крысы, что вели за твоей спиной сплетни. Объяснили всё по 1−2 раза и больше не стали: понял — отлично, значит, ты будешь тут работать, не понял — ну, ты затупок, мы тут все с первого раза поняли. Руководство чисто пофигисты, от директора магазина до старшего кладовщика. А они были моими прямыми начальниками. Изначально я пришёл устраиваться день в день, но так как сотрудник ещё не уволился, мне предложили неофициально. Я сразу спросил, мне заплатят всё как положено? Директор ответил «копеечка в копеечку». В итоге я к этому директору ходил с вопросом, поставили ли мне в табель те смены неоф? Он говорил, да-да, не переживай. В итоге в зарплате я недосчитался 8 тысяч рублей. И как оказалось, директор просто не поставил мне смены. Я потом у него неделю эти деньги выбивал. Был у меня ещё начальник — старший кладовщик, что из 9 часов своего... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз за 1,5 часа до начала рабочего дня и спустя час после окончания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в июле оператором склада, только в автобусе узнала, что склад ещё не работает. HR об этом ни слова на собеседовании не говорила. 3 мес. занималась черными работами, пока ждала открытия. В октябре наконец запустили склад, и вот она — долгожданная атмосфера хаоса. Старшие безграмотные. Начальники смены и того хуже. Так вот, в конце ноября директор [Ж.] начал набирать штатников, и ртом и [censored] не понятно для каких целей, ведь товара как не было, так и нет. В начале декабря, удрученный кучей ненужных людей, начался твориться беспредел. Выживали как могли — бесконечные ДО без твоего согласия, запрещали ходить на перекуры и обеды, даже в туалет было нельзя, особо стойких брали хамством и прилюдными унижениями. В конце декабря дошла и до меня очередь, но терпеть пытки я бы не смогла, поэтому уволилась спокойно (после того, как сами попросили). Вишенка на торте — никому из уволившихся не отдали премии. Видимо, всё это и было сделано для того, чтобы сэкономить на ФОТе. Люди, не ходите туда работать, хорошо получают там только бесконечная родня директора, а все остальные — биомусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата х2 за подработки. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вам обещают тёплый склад класса «А», то надевайте шубу и валенки. Также, если вам обещают опытного наставника, то готовьтесь к тому, что нужно будет ходить по складу и просить других кладовщиков научить вас хотя бы элементарным вещам. Начальникам смены, как и начальнику склада, на всё наплевать. Никому не интересно, чем ты занимаешься: можешь просто сидеть, а можешь покурить. Товара на складе практически нет, как и нет туалетной бумаги в туалете или обычных стульев в столовой. Поэтому, если нет работы, то в столовой не посидишь. А помощь кладовщикам, для которых и так нет работы, дают аутсорсинг. Граждане, которые моют ноги в раковине и выходят через КПП толпой, не дают выйти сотрудникам склада. Начальник склада лично выделил им дополнительные перерывы по религиозным соображениям. Порядка на складе нет и не будет. Заработная плата приходит непонятно. Отследить, когда, что и за что, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полный день, пятидневка. Моя главная обязанность — это прием и отпуск ТМЦ, звучит загадочно и немного страшно, но по сути ничего сложного нет. Я всему научилась в первые пару смен. Выплаты зп всегда без задержек, оплачивают работу достойно. Есть корпоративный транспорт и бесплатное питание для сотрудников. У нас и женщины в возрасте работают, со всем прекрасно справляются. И совсем девочки студентки. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСклад в Батайске — это ужас. Условий труда никаких, грязнейшая комнатушка приёма пищи с мышами и сантиметровым слоем грязи. Такая же грязная раздевалка, до которой ещё необходимо пройти по улице через всю территорию. Туалет, если его так можно назвать, — единственная дырка в полу, которая постоянно забивается. И это на 3 десятка человек. Единственный обеденный перерыв за 13-часовой рабочий день, остальные 2 минутки пару раз в день, когда успеваешь добежать до выхода и обратно. Ежедневные запугивания с какими-то непонятными нормативами, не выполнив которые, останешься без премии на копеечном окладе. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик (суббота может быть рабочей) Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не только. (Куча разного товара. Вплоть до электрической мухобойки. Если нужен отгул или уйти пораньше это не проблема идут на встречу (ОП-9, как на других складах не знаю) Скидки сотрудникам очень даже приятные. Логист просто самородок на складе 9 лучший собеседник в моей жизни никогда не забуду. Коллектив лучший из лучших. Хотя иногда и ругались ну ничего бывает) Далее →✗ НедостаткиЭто так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. Далее →💬1 комментарий
-
Рязанский завод Красное Знамя, ё-пэ-рэ-сэ-тэ! Полунищая контора, а влезть туда же — понтоваться (типа искать) на hh.ru! Месяцами ищут-мусолят даже рядовых сотрудников! Манипулируют, не отвечают на вопросы. Кем они себя возомнили, эта полунищая контора регионального значения? Может, какой известной московской компанией с з/п от 250 т??? Акстись, завод! Всё как везде: дебилы дорвались до Интернета (hh.ru) и возомнили себя великими, что теперь у них весь мир в кармане! На вашем «великом предприятии» в туалетах хоть есть туалетная бумага-то? Или работники [censored] пальцем вытирают? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе объёмная загрузка, удобная локация Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться и предостеречь тех, кто ещё верит в легальность бизнеса. Компания «Пол страны» — крупная сеть магазинов напольных покрытий. При приёме обещали договор и оклад на должности кладовщика 50 тыс, но в итоге работаю 1,5 месяца — ни денег, ни договора. Одни обещания. Формы нет, организация работы на низком уровне, клиенты жалуются. Если дорого время и нервы — не рекомендую. Сам же обращаюсь в трудовую инспекцию. В таком городе такой беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ этой компании кидают на деньги! Садовка оптом, они же прикрываются Временами года. Ненормированный рабочий день, нет официального трудоустройства с первого месяца работы, нет соцпакета, больничные и какие-то личные проблемы всё за свой счет, матпомощи нет, мизерные премии в сезон, в общем и целом тут ничего нет, кроме обещаний от директоров, требований по обязанностям сотрудника и сплошной нервотрёпки в процессе работы. Меня кинули на 25 тысяч при расчете, нелепые какие-то штрафы нарисовались за якобы утерянный мною товар. Гнусное и подлое руководство! Не рекомендую никому работать на С.3! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеет Далее →✗ НедостаткиНачальник А. ворует деньги компании, даже не знаю, в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее. Устраиваешься, и тебе обещают график 2/2, а в итоге получаешь график, какой захочет руководство: можешь и 7 дней проработать. Массовые увольнения. Не идите нафиг, пока начальник такой. Далее →
-
Ребята, обучающие, работали прекрасно. Правда, впоследствии выяснилось, что половину не обучили почему-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вахта, то возможность где-то пожить, хоть и в скотских условиях. В моем случае переехал из Беларуси. Чтобы устроится по специальности, нужно было ожидать экзамены, затем их сдавать. Куда-то пришлось идти устраиваться работать. Далее →✗ НедостаткиПопал на склад по объявлению. Откликнулся на вакансию с вполне приемлемой зарплатой. Менеджер по подбору позвонил тотчас и пригласил в офис. В офисе было всё вежливо, оперативно и вполне респектабельно. Уже правда предложили вахту не менее 33 дней с графиком работы 5/2. А з/п, в два раза ниже. 3300 рублей за смену. На фотографиях даже привлекательные улыбчивые люди в спецодежде. [Н.] на одну семью оказалось, что нет, но есть на несколько. Оформили договор. Страниц много, но филькина грамота. Там ничего конкретно не прописано. Услужливо, чтобы добраться из офиса до места жительства, предлагают такси. Правда, с вычетом из зарплаты. Хостел представляет собой некие уродливые помещения, объединенные в общий двор. Без центральной канализации. Зато ежедневно и пунктуально приезжает [censored] и откачивает из септика миазмы. Холодильник один на много комнат. Но пользоваться не рекомендую. Воруют еду. Чайник при мне украли тоже. В основном работники приезжают со своими. По утрам коридоры убирает стареющая женщина в парандже, но к этому свинарнику привыкаешь не быстро. Перед сменой построение (в любую погоду). Бригадиры считают. Орут, курят. Смена похожа на сброд. Праздно шатаются по типу броуновского движения. Затем нужно бежать на автобус. Мест всем не хватит. Следующая унизительная процедура — получение пропусков. В бюро... Далее →
-
Полностью серая компания. Кадровый специалист даже не в курсе не только кто трудится, но и где находится место работы (конкретно склад компании). Зарплата просто на руки, о заключении трудовых договоров даже нет речи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаих преимуществ! Вы будите работать как рабы! Далее →✗ Недостаткичёрная заработная плата, неадекватное руководство! Постоянные переработки! При увольнении выплачивают только белую зп, то есть 17 000, всё остальное ждите после ревизии! А поскольку отдел, который проводит ревизию, то есть сокращённое название КРО, полностью неработоспособен, своих денег ВЫ НЕ увидите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Мой отзыв основан на опыте работы (5 месяцев) на старом складе, и так как в ближайшее время склад переедет, я постараюсь указать основные моменты, которые могут помочь вам не ошибиться с выбором работодателя. Минусы: — обучения особо нет. Есть куча регламентов, которые описаны непонятным для новичка языком, и приходится все усваивать на практике. — проблемы с разгрузкой и погрузкой. Бывают дни, когда количество физической работы может превышать все нормы. В эти дни таскаете тоннами. Начальники заказывают аутсорс для помощи, но бывают моменты, когда аутсорс не приходит, и вы таскаете все самостоятельно. При этом никаких премий или адекватных благодарностей вы не получаете (были попытки обещаний давать премии за супертяжелые дни, но я так и не увидел). — работа с базой данных (БД). Ужасно. БД в основном это очень большое количество Google Таблиц, в которых очень легко запутаться или ошибиться и не заполнить какой-то элемент. Чтобы в ней начать разбираться, нужно приложить немало усилий. Вдобавок к таблицам есть еще одна БД, там аналогично Google Таблицам разобраться будет сложно. Очень плохая оптимизация процесса работы кладовщика и БД. — инвентаризация. Исходя из того, что БД не оптимизирована,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбратную связь никакую. не дают, это единственный плюс) В пешей доступности от метро. Склад в целом теплый, не грязный. Далее →✗ НедостаткиВакансия оператор склада. Ждал более 20 минут от назначенного времени [И.], правда, извинились. Обратную связь пришлось выбивать уже ради интереса, постоянно сроки отодвигали. Прямо не могу сразу сказать. Зачем тянуть время. Считаю, что [И.] рук. склада не порядочный человек. Думал, что у [И. В.] будут более честные сотрудники работать и не тратить впустую время соискателей. HR — та ещё девица. з.п. 69 к. до вычета. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман всегда, работники, как бездушные роботы, как винтики этой подлой системы. Мутная политика компании. Уволить могут беспричинно, из-за личной неприязни. Директоришка филиала, сотрудников не отстаивает. Своего ума и мнения нет, делает то, что скажут девочки с мск. Обманщик и подхалим. Лишь бы набить пузо и карманы. На остальных глубоко плевать. В приорете наглые, бессовестные, мерзкие людишки, с ними он будет вась-вась, брататься. Порядочных, честных топят, причем сразу. Нормальным, хоть немного уважающим себя людям там делать нечего. Даже временно перекантоваться, только пожалеете. Врагу не пожелаешь. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага. Людей ни за что не считают, лишь бы выполняли работу и не возникали. Один обман и обещания. Обороты крупные, пополняет карманы только руководство. Остальные — рабы, на них экономят и можно не платить. Всё воспринимается как должное. Никого не ценят. Работники — как расходный материал. Попробуй опоздай на 5 минут, тебя зачмырят и пригрозят штрафом и увольнением. Короче, кто читает, там очень плохо. Хочешь проверить стрессоустойчивость и потерять к себе уважение, пробуй. Зарплату не получишь, надышишься грязью и пылью, потеряешь зрение и последнее самоуважение. В конечном итоге тебя сожрут и выплюнут, как ненужную псину. Далее →
-
✓ ПреимуществаГород Мегион, организация Славнефть-Торг. Адрес: Губкина 2/1 Организация достаточно хорошая, все руководство очень понимающее, всегда идут на контакт. Далее →✗ НедостаткиОтдел ГОУП — Старший Оператор, которая считает себя руководителем. Отдел операторов. Не обучает новых сотрудников вообще, просит своих подчинённых их обучить, постоянно стращает увольнением. Из-за данной особы уволилось и перешли в другой отдел 7 операторов и я в том числе, потому что я ее боюсь, она кричала на меня и говорила, что я не работаю, с ней работать невозможно. Постоянно орёт, чем-то стращает, постоянно распускает слухи и шушукаются за чужой спиной. Но еще я уволилась из-за того, когда узнала, что руководитель отдела ГОУП, отдел операторов, давит девушку из-за ревности к программисту, я испугалась, что со мной может такое случиться. В кафе, погулять она его звала, он ее отвергал, поэтому она решила задавить девушку, которая ему симпатична. Постоянно на нее орет, доводит. Данный псевдо-руководитель думает в большей степени о мужике, но не о работе. Уже нет смысла молчать, уже за грань вышла ситуация. Я считаю, что это не руководитель. Работу свою выполняет, выезжая на операторах, и к совещанию по новой программе, которую разрабатывают, помогает подготовиться один из операторов, потому что данный руководитель не руководитель. Она ничего не умеет и не может. Таких в шею надо гнать. Зачем такую организацию засорять таким человеком. И ещё,... Далее →