WWW.21VEK.BY: Штрафы.Кумовство.Все красиво только на "картинке"

10.01.2025 МинскАдрес: Склад Таборы
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Разве что условия. Хорошая столовая, бесплатные кофе-автоматы.

Недостатки:

Штрафы — основная проблема. Ставят за все, причем кладовщик платит штрафы за несовершенство системы, а не за свои ошибки.

К примеру, проставляют штрафы за «неправильно» размещенный товар, при этом не улучшая и не создавая надлежащих условий для хранения этого товара.

Кумовство, нет надлежащей прослойки между мастером и кладовщиком, что позволяет некоторым мастерам (особенно в лице П.П. и А.К.) формировать абсолютную вертикаль власти с своего рода кастовой системой, где все сливки снимают те, кто оказывает им услуги личного характера или наливают.

Всему руководству вплоть до зав. складом на это абсолютно все равно, как и на жалобы.

Если ищете место, где сможете заработать на своих силах и морально-волевых — это место не для вас.

Тут зарабатывают только те, кто дают на лапу или дружат с руководством.

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 763193
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Кумовство видимо национальная черта характера в РБ, ничего с этим не сделать. Был опыт собеседования на склад- на 18-20 летних ребят после армии, которым вот сейчас нужны деньги вариант пойдет, главное чтобы в армии служили, на это эта фирма смотрит и обращает внимание, ну и трудовые также. По оплате оклад 600 рублей, дальше штрафы, навыходе все те же 1300-1500 (300 уе или до 500, в зависимости от курса валют). С тем же успехом можно в офис пойти на легкую работу.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.02.2026 Минсксотрудник пункта выдачи заказов👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    в моем случае это -работа не на улице, а в тепле Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы ищете карьерный рост, точно не сюда, растут тут только родственники/друзья/совокупляющиеся. Если ищете непыльную работу за обещанные деньги, тоже не сюда, от обещанной з.п. отнимайте 200-250 р. (это без штрафов за всякую ерунду), насчет непыльности тоже такое себе, конкуренты за эти деньги не доведут вас до изнеможения, а тут запросто, готовы за день перетягать 2−3 тонны мебели и прочего разного за 1400? Начальство — дети, которые почувствовали вкус власти и будут отрываться на вас постоянно. У вас какие-то важные дела и хотите отпроситься? Забудьте, «за свой счет» здесь не существует, и менять вас никто не станет, ответ один «выпрашивай сам, чтобы тебя подменили». Уволиться тоже та еще задача, «найдем замену и сразу уволишься», так год проработал, не нашли замену). Все их обещания на собеседовании — 90% ложь, которую потом оправдывают «ты не правильно понял/не знаю, что ты там придумал себе, мы такого не говорили». Они продвигают идеи «клиентоориентированности» только для того, чтобы было больше причин штрафовать сотрудников, например, за очереди или пыль на мешке штукатурки. Обедов, кстати, тоже нет как таковых, потому что если положенный час есть, то потом... Далее →
  • 08.04.2026 МинскОператор ЭВМ
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Корпоративный транспорт Далее →
    ✗ Недостатки
    Странная контора максимально. В вакансии было указано, что обучают, но как такового обучения не было. Дали крутое и очень понятное (нет) видео на 1, 5 часа, где объясняют, куда тыкать в 1с/wms, при этом ничего не объясняя. Ты просто должен это зазубрить (а ты еще пойми что к чему с учетом того, что ты никогда это не видел и не знаешь, что за что отвечает). После этого будет «экзамен», где в случае если ты плохо сдашь тест, то тебя не берут)) То есть логика такая: они берут без опыта, но ты должен до официального трудоустройства выучить по 1, 5-часовому видео, как работать в системе управления складом (1с:wms) (и плевать, что ты это первый раз видишь, ты обязан все выучить), и если ты хорошо сдашь тест, то тебя возьмут)). А и да, потом рекрутер перезванивает и не оглашает результаты, просто либо «работодатель вас не рассмотрел»/«рассмотрел». Понимающие люди знают, что 1с: wms ты за 1, 5 часа никак не выучишь, еще плюсом ко всему доступа к какой-либо демо-версии не было. То есть учи по видео как хочешь, никакой практики, только корявое видео, от которого еще больше задаешься вопросами))). «Видео-обучение» — максимум забавы, ну реально,... Далее →