Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

-Склад за городом, с малиновки 10 минут на корпоративном транспорте. -Лояльное и сдержанное руководство. На складе находится мастер смены и непосредственно сам начальник склада. Так что никаких там портящих рабочий процесс " заместитель заместителя главного помощника заместителя мастера» -Перерыв на обед, перекур — все с этим чётко. Нет задержек на работе. Нет вычетов за браки не найденный товар сотрудников. — Отсутствие штрафов (кроме совсем уж тяжёлых случаев, которые можно учудить разве что специально). — Работа всегда начинается вовремя, 20:00 пришёл — в 20:10(либо же в 19:45) — до свидания. -График 2:2,без каких-либо неожиданностей и приколов. Выходной значит выходной. Распечатывается график сразу на год. Так что на свои выходные можете смело рассчитывать. -По работе никто никого никуда сильно не гонит.сегодня вы можете выполнить операцию (разгрузку и сортировку контейнера) за 3/4 часа, а завтра за 6.И это норма. Но это не значит, что можно затягивать работу конечно. Просто есть и такие нюансы. -отсутствие возрастного ценза. На работу возьмут и человека предпенсионного возраста. Далее →

-Зарплата гораздо ниже ожидаемого уровня. В соотношении с потраченными усилиями на эту работу (как физическими, так и психологическими) ожидаешь гораздо более высокой оплаты труда. За постоянную и тяжёлую работу на ногах рассчитываешь получить хотя бы 1300/1500 рублей. А не около 1000/1100 и даже меньше! -Отсутствие испытательного срока. Как уже тут писали, если не будешь справляться — работу для тебя найдут. Ремонт поддонов. Разгрузка машины. Сборка мусора. А это тоже работа не из лёгких, более того — за чистый оклад без какой-либо премии. -В ячейках товар хранится абы как. Все в пыли. Найти его не составляет проблем, но бывали случаи, когда его просто не было. -Не думайте, что будете заниматься только отбором товара и работой с сканером, и отбором/размещением товара. Придётся побыть и грузчиком, и сортировщиком, и сборщиком мусора и т.д. -Как уже было сказано, в компании отсутствует возрастной ценз. Для кого-то это плюс, но молодёжи следует учесть, что вам без вариантов придётся работать с людьми в возрасте. Женщинами за 40/50 лет, которые по 12 часов делают тяжёлую работу и у которых, возможно, будут серьёзные проблемы дома или в отношениях с противоположным полом. Господа, держите себя в руках, с ними будет... Далее →

Еда за счёт компании Далее →

Довольно странная организация … год назад заставляли писать работников заявление без содержания, потом всячески принуждали к увольнению, над особо строптивыми издевались (например, сиди, считай, сколько раз ворота откроются за смену и прочий бред)… в итоге из конторы ушел и недавно раздается звонок с вопросом: а не хотите ли к нам вернуться? Уважаемые кадровики, вы что, совсем [censored]? Т.е. когда вы при увольнении несли всякую мерзость, чтобы рабочий подписал документы, вы не задумывались, что рабочие позже вам могут понадобиться?! Спросил у кадровика, через какое время рабочих снова будут принуждать к увольнению — а в трубке ржач! Да, действительно смешно. Далее →

Работа для мазохистов, вторые экземпляры документов не отдают надеюсь что оформление всё-таки официальное Далее →

По пунктам: 1. Три перерыва за смену, два по 15 минут, один 30 минут на обед. 2. Всегда прокисшая еда от работодателя. Очередь к микроволновке такая, что проще есть холодным (естественно, что взял из дома с собой). 3. Нужен шкафчик в раздевалке? Отвоюй, смени замок на чужом — долго пустующем. 4. Техническая вода из питьевого фонтанчика — то ещё удовольствие. 5. Грязные туалеты, которые никогда не моют! 6. Будь готов к постоянным конфликтам: за производительное место на участке, за очередь на выход через турникет, за очередь к микроволновке. 7. Два собрания за смену, на которых ты будешь слышать только: штрафы, наказания, лишение премии и подобный бред. 8. Ты личность? Нет, здесь ты биомасса, из которой выжмут все силы. 9. Не знаешь, как провести выходные? Ты будешь спать, спать и лечить простуду. На складе постоянные сквозняки из погрузочных доков, но ты сам всегда мокрый от пота, как собака. 10. Зарплата? А ты её получи вначале. Никому в здравом уме не советую пробовать себя оператором склада в Яндекс Маркете. Далее →

Свободный график. Можно работать столько дней в неделю/месяц, сколько хочешь. Я работаю по 4−5 дней в неделю с 8 до 18. Зарплата. Не смотря на все списания, зарабатываю я значительно больше, чем в организациях, где работала ранее (это были и торговля и банковский сектор), получать деньги можно хоть через каждые 3 дня. У штатников оплачиваемые отпуска и больничные. Столовка нормальная, но дорогая. Далее →

Абсолютно непонятные и чаще всего несправедливые списания (депримирование), причем иногда суммы реально огромные. Самое противное, что списания идут не только в рабочие смены, но и когда у тебя выходной, отпуск, больничный… они копятся, и ты потом можешь неделю или больше тупо «отрабатывать» то, что за время отпуска/больничного «накапало». Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Странная процедура входа/выхода с раздеванием до белья. При этом супервайзера не проверяют, типа они ничего не украдут (с чего такое доверие?). Вообще, грязь и бардак на складах. В нём во многом, конечно, и сами сотрудники виноваты, НО опять же вопрос к компании — зачем брать всех подряд? Наркоманы, судимые, отсидевшие, едва говорящие по-русски… С кем только не сталкиваешься. А потом удивляются, почему воровство и наплевательское отношение к работе. В общем, если нервы крепкие, умеешь «забивать» на все и всех и тупо ходить на склад за деньгами, не рассчитывая на 20 тр день, то можно работать. Но если есть другие варианты, лучше 100 раз подумать, чем тратить время на WB. Но если продержишься первые 3−6 месяцев, то нормально, приноровишься. Далее →

ДМС Не дорогая столовая (иногда даже съедобно) Корпоративный транспорт (какой этот транспорт — вопрос другой) Далее →

Компания тратит деньги на обучение сотрудников на управление тяжёлой техникой, хотя сразу понятно, что часть этих сотрудников боится этой техники. А потом они говорят, что в компании денег нет. Ну и как и везде, хотите получить повышение зарплаты — держитесь руководителя. Наплевать, как вы работаете. Так сотрудникам, которые боятся техники или толком не умеют на ней работать, дают ОСЛ (а соответственно и повышение зарплаты), а другим приходится доказывать, что они умеют работать на этой технике и работают на ней годами, угрозой увольнения. Далее →

нет и не будет Далее →

Работал на ФФЦ Яндекс Маркета в 21 году, поработать успел недолго, тк у них пошли какие-то проблемы, и рабочих начали отправлять в отпуска за свой счет принудительно. Потом объявилась московская кадровик, которая угрозами заставляла подписывать бумаги на увольнение (угрожала подставами по работе, увольнениями по статье и т.д.). Плюнул на это бл..во, бумажки подписал и забыл про эту контору. И вот звонит мне рекрутер этой чудо-конторы и предлагает к ним вернуться! И это после угроз и оскорблений их кадровика… Да пошли вы… со своими вакансиями! Далее →

Вахта сотрудникам штата Далее →

Работал в Озоне Уфа СЦ Чесноковка, отвратительное отношение к товарам покупателей. Руководство в курсе, иногда народу не хватает, руководство само разгружает машины. Дорогие телевизоры ломают, бросают и т.д., им важна только скорость и потерей, чтобы не было, а то что возвратов потом тысячами, им пофиг. Начальник отдела возвратов И. Г… ему тоже пофиг, он сейчас занимается актами, чтобы штат штрафовать и за сотрудниками аутсорса охотиться, чтобы нарушения найти. Огромная доказательная база с фотографиями имеется. Далее →

Зп вовремя и то потом урезали, на пять тысяч, и вычитают за ошибки, есть штрафы. Далее →

Нет нормального освещения на складе, нет ресурсов, комп только у заведующей, к которому кладовщик-комплектовщик не имеет доступа. Из-за этого отгрузки затягиваются. Сборка инструмента по старинке, перепроверить за собой нет времени и возможности (неположено вам, уже не зона вашей компетенции). За комплектовщиком (типа кладовщиком) проверяет завхоз, она в это время самоутверждается, за каждый промах кричит как потерпевшая, хотя у самой ошибок постоянно… И вообще эта вакансия кладовщик на время, по моему мнению, чтобы завхоз сходила в отпуск. В это время вы становитесь И.О., а потом вас снова разжалуют в комплектовщики, где будете собирать тяжелые коробки на отгрузку, а потом за ненадобностью вас сольют и будут искать новую жертву. И менеджерами по продажам тоже рулит горе-завхоз, все у неё неумные и т.д… Далее →