petshop: Хорошая работа на износ. ЗП - ложь. Много общения
Осиновая роща — хорошее место, большинство людей дружелюбны, охранники или многие кладовщики, с которыми можно пошутить и посмеяться… Вполне нормальные сотрудницы офиса. Начальство понравилось) Отличные ребята, [Ж.] — любимый начальник смены. Строгое, но справедливое, как уже было сказано где-то — действительно тесное общение с начальством.) Начальникам смены не чужд юмор, хорошие люди, с характером. Есть столовые с холодильниками и микроволновками. Еду приносишь с собой. Шкафчики для хранения формы появляются, когда ты официально устроен. Форма, которая защищает от ударов голову — меня эта кепка реально спасла от падения целой коробки паучей на голову и во многих других случая. В целом, довольно демократичные условия. Есть штрафы за опоздание и невыход на смену без предупреждения — 5 000 руб. Да-да, страшно, зато эффективно. Даже в недостатки это писать не хочу, т.к. вроде справедливо. Иначе бы сотни людей на складе расхлябанно себя вели бы… Всё тут в принципе хорошо, если знать, как правильно тут надо работать.
Недостатки:Большая текучка кадров, и много новеньких, которых лично мне очень жаль, потому что ведь нас всех обманывают ещё на стадии трудоустройства. В офисе на Просвещения врут, что тут якобы зарплата 50−70-100 тысяч и более… Но это просто дешевая ложь!
Я уже знала, что везде врут о зп, поэтому морально была готова к сумме ниже на 10 тысяч от обещанного. Но чтобы сумма была в 2 раза ниже, не ожидала (((Если бы сразу сказали, что у новеньких 2/2 выйдет в месяц в районе 34 000 руб, а не 50 т. на испытательном сроке… А у стареньких 50−70 тыс. (это с переработками на несколько часов), а не 100 т. и больше… тогда бы и разочарования было бы гораздо меньше. И на складе не все в курсе, что офис так сильно обманывает новичков. И не сказали, что тут надо пахать, собирать очень быстро. Это работа для быстрых, спортивных людей. Сказали бы сразу, не было бы такой текучки, и фирмы быстрее появились бы свои кадры, которые пришли надолго. Вся проблема из-за лживых объявлений о приёме на работу и некачественной работе тех, кто занимается подбором персонала…
Недостаток обучения — вас научат азам и отправят работать, а потом у вас неизбежно появится море вопросов на каждом шагу… Хотя бы с тем, чтобы сладить с этим терминалом, который глючит и как правильно им пользоваться… Многое не договаривают, обучение не на уровне, потому что все привыкли — каждый день там новенькие… уже много месяцев — каждому всё объяснять каждый день сил нет. Так что если сложно непонятно — приставай к любому понравившемуся кладовщику, заодно и друзей заведёшь :) …и ещё.
В аптеке змеи. Человеческого вида, но самые настоящие гадюки. Есть одна-две хорошие адекватные женщины, а есть среди старого костяка кучка из трёх стерв. Главная заводила [И.С.] у которой изо рта мат и г… льётся, гнилая женщина лет 40 с мужской стрижкой и перекошенным злым лицом. И. [Р.] — существо, от которого идёт только мат и агрессия. Оставаясь где-нибудь на запаковке с ней, вы услышите, как она громким голосом будет называть вас «бл…ью», «козой», и множеством других ну очень изощрённых матов, а всякие там узбечки будут злобно над вами смеяться. Вот реально, такое чувство, что человек как будто одержимый. Создаётся чувство, что она внутри просто наслаждается тем, насколько ещё более отвратительные маты она ещё напридумывает. И узбечка М. (Маликабону), верная её подружка, которая её всегда и во всём поддерживает, устраивает тайны царского двора, умеет втереться в доверие к другим, чтобы нагадить. Замужняя и почти малолетка, но наглеет бесконечно. За спиной у мужа флиртует с начальством и операторами… Манипулирует людьми, умеет с помощью самых неадекватов, кого она оседлала, людей с авторитетом на складе, может насплетничать им про вас и настроить их против вас. Про вас скажет: «ой, вы знаете, а она плохие слова говорила…» А сама наслаждается отборным матом от [Р.]
И если вы устраиваетесь туда ночным кладовщиком и вы женщина, то вам придётся с ними контактировать (храни вас Бог). Даже спустя несколько месяцев, как я ушла из их аптеки, проходя мимо за заказами, я всё ещё слышала оттуда своё имя — эти крысы по-прежнему меня обсуждали!… [З.]
👉 Работа в PETSHOP в Санкт-Петербурге (90 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в PETSHOP кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (254 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (533 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Санкт-Петербурге (108 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36111 отзыва) →
Комментарии (2)
04.10.2023 16:00
Время идёт ,а крысы все те же )
-
✓ ПреимуществаРабота с животными, отсутствие штрафов спустя годы. Далее →✗ НедостаткиРедкостное г, а не работа. Такую еще надо поискать. Попытка работать со второго раза после долгого перерыва увенчалась полным провалом. Открыли новую точку (Северный 115, СПБ) рядом с домом — это единственный пряник в работе. Обещали зарплату от 55 000, в итоге 40. 40 тысяч для Питера — это что? Как хватило ума платить сотрудникам такие деньги, неважно, что точка новая, а она уже не новая, но з.п. до сих пор такая же. Новичков обманывают откровенно. Говорят им про одну зарплату и график работы — по факту всё иначе. Я вышла досрочно из декрета и работала как все, но при этом заместитель могла в наглую писать: ты выходишь завтра, и меня не волнует, а завтра у тебя выходной. То есть, зная, что у меня 10-ти месячный ребенок, грубо говоря, заставляли выходить в выходные при отработке 15 смен. Общаются все как быдло, в принципе и берут туда таких же. Я родилась в Санкт-Петербурге, а ощущение было, что я работаю в провинции. Хамское, надменное, высокомерное поведение, взгляд с высока: ты должна и все. Никаких премий, никаких надбавок за стаж, никаких процентов на новой точке. Только 40 тысяч. Неважно, сколько тебе лет, в каком ты статусе... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, возможность удаленной работы. Миссия компании мне очень близка. Я рада, что petshopru производит хорошие корма (моему коту подходили) и работает над различными сервисами для питомцев. Приносить пользу питомцам через обучение сотрудников было моим главным двигателем. Вакансия методолога/специалиста по обучению в petshopru подойдет тем, кто только начинает свой путь в e-learning. Здесь можно с нуля освоить базовый софт (PowerPoint, iSpring). Если вы ищете место, где от вас требуется выполнять спускаемые сверху задачи без лишних телодвижений, вам здесь понравится (но только первое время). Трудоустройство в эту компанию дало мне необходимую передышку после работы на себя, за что я благодарна. Сейчас мне нужна система, четкие процессы и задачи, прозрачность, профессиональный рост, поэтому с petshopru нам уже не по пути. Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть профильное (педагогическое/психологическое) образование, опыт в обучении, сильная методологическая база, знание андрагогики и принципов педагогического дизайна — проходите мимо этого места. Экспертиза здесь не востребована. Какие проблемы отмечу: 1. Конвейерный подход к обучению Отдел обучения (далее ОО) в компании функционирует как конвейер по штамповке [censored] «для галочки». Главная метрика эффективности — это объем. А какие там результаты от этих обучений — сказать сложно. Система разработки обучения сводится к: HRD сказала сделать слайдовый курс по новому бренду компании — ОО делает (то есть гуглит инфу и собирает презу) — релизит обучение сразу на всех сотрудников. Задачи от HRD не валидируются. Если она сказала, значит обучение нужно. Перед созданием курса не изучаются проблемы, с которыми сталкивается ЦА. Работа с внутренними экспертами в компании не практикуется. Материал для узкоспециализированных курсов, например, по вет/проф линейкам, я собирала по крупицам из интернета, ИИ и с сайта petshopru. Вы можете связаться с ветеринарами по собственной инициативе, задать вопрос. Но работа с ними не организована сверху, как экспертам им никто доплачивать не будет. Метрики эффективности обучения, оценка изменения паттернов поведения сотрудников отсутствуют. Из-за этого невозможно доказать бизнесу ценность отдела, и ОО находится в порочном кругу урезания бюджетов. Хотя,... Далее →


04.10.2023 16:20
Все так и есть .Только на складе как раз таки в курсе как они обманывают сотрудников.Обманывают и старых и новых.