Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу кладовщиком в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кладовщиком в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у КЛАДОВЩИК в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кладовщиком? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (98)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Серьезно, они отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала. Вам обещают доход не ниже 85,000, по факту обкладывают штрафами и вы получаете 20−22,000 в месяц. Если запросить выгрузку штрафов, то выслушаете ведро помоев и увидите там несколько конкретных ошибок, которые не оспорить, и чудный пункт «Прочее»! Руководство как надзиратели в концлагере. Мат, нарушение границ и отношение к вам как отбросу общества. Коллектив тоже на взводе. Текучка колоссальная. Средний срок работы сотрудника — 1,5 месяца. После нововведений пишут заявление об уходе даже относительно старые сотрудники. Смена 12 часов, обед 40 минут. Есть дополнительные обязательные задачи. Они не оплачиваются. При увольнении получаете официальную часть 20 с небольшим. Конверт с остальной частью не получите. Но получите очередные оскорбления. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного интересной разнообразной работы. Далее →✗ НедостаткиЯ работала менеджером склада, но часто собирала заказы, за что мне, соответственно, не доплачивали, занималась уценкой и проверкой на сроки годности. При заявленной зарплате по графику 2/2 в 53 000₽, в месяц я получала не больше 16 000₽. На мой вопрос, почему так мало, руководство разводило руками и отвечало: «Сколько отработала, столько и получила». Набирают на должности повыше по знакомству, к новым сотрудникам относятся плохо, вешают разные несуществующие штрафы, лишь бы человек уволился. Как говорится, попользовались и бросили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка до работы, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Вот и все плюсы :) Далее →✗ НедостаткиКак писали в отзывах ниже, каждый строит из себя начальника. Надели на себя короны и не снимают. Работал тут полгода, посылки на складе пинают, спокойно могут что-то разбить, и ничего им за это не будет. Начальство более-менее нормальное. Но вот как раз-таки старшие кладовщики, бригадиры слишком много на себя берут. Вас спокойно могут забрать с одной позиции и отправить до вечера разгружать машины. Данный склад уж очень много минусов имеет, так что работать тут я вам не советую. Да и сотрудничать тоже, так как только работникам склада будет известно, что с вашей посылкой делали. А делают там страшные вещи с ними. Если думаете идти работать сюда, то реально не советую, вас просто смешают и г, и относиться будут как с г. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП ДМС Парковка Спецодежда Душ, раздевалка, место для еды Можно быстро уволиться Карьерный рост в никуда Лояльное руководство слушает само себя За ваши подвиги вы получите мерч Далее →✗ НедостаткиКаждый год уменьшение зарплаты, нет индексации и всё больше работы. Бестолковая инструкция — непонятно, что делать, что не делать, по факту делать всё. Очень много работы — целый вагон. На испытательный в Питере зарплата 45, потом через три месяца 60. На пятидневку зарплата 90 максимум. Это всё с премиями. Хотите работать — молчите, это главное. Никто ничему не научит, если не сами. По доверенности принимаете многомиллионное оборудование. Кладовщик, грузчик, монтажник, уборщик, эксплуатация, мониторинг и ещё много всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботал на строительстве БАМ в Амурской области, Хабаровского края в холдинге Монолит Строй от города Санкт-Петербург. Офис в пгт. Февральск. Скажу сразу, что зарплата на 70% серая. Питание в зависимости от участка. Отношение начальства и особенно службы СБ отвратное. Во всем пытаются найти подвох, чтоб на копейку наказать. Текучка за один день колоссальная. Люди едут пачками и увольняются так же. В общем, хорошего мало. По увольнению не ждите выплат за неиспользованный отпуск и зарплату, соответственно, в полном размере. Люди многие судятся с конторой. В общем, не нужно слушать красивых слов по телефону о том, как все прекрасно там. Далее →
-
Была на собеседовании в ТЦ Галерея. Вакансия менеджер склада. Ставка чуть выше среднего, премия только при выполнении плана. Сразу предупреждают, что работа в очень интенсивном режиме, а если не успели, то задерживайтесь до того, как всё не закончите. Предложили прийти на бесплатную стажировку на 4 часа, причём сразу говорят, что одновременно будут смотреть несколько человек и устройство на работу не гарантировано. Компания таким образом нарушает закон, используя людей бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНичего. На смены вызывают в выходные в приказном тоне, под угрозой увольнения. Возмущаются, что в свободное от работы время у вас личная жизнь, дела, др. работа. Сменить руководство, которое будет уважать сотрудников и относиться по достоинству и честно. Если вызывать на смены в выходные, то по двойному тарифу и с согласия сотрудника, согласно ТК РФ. Не переобуваться, когда сотрудник уже вышел работать. Выплачивать зп вовремя или предупреждать заранее о задержке. Так же заранее предупреждать о собраниях после ночной смены. Выплачивать обещанные деньги! А то один работает за двоих и получает за месяц 15 000, а другой, работая за одного, 60 000. Оплата должна быть понятна за что и сколько. Здесь не понятно ничего. ТК РФ не соблюдается от слова совсем. Женщины работают грузчиками наравне с мужчинами. В ночные смены работают дети 15 лет! Ночью, в полную смену. Проверка по таким плачет бывший военным! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 11 месяцев на должности кладовщика. В компанию пригласили прийти на собеседование. Понравились хорошие условия работы, трудовой договор, коллектив. Работаю столько, потому что нравится адекватное, опытное начальство, стабильный доход и социальные гарантии. На складе работа максимально продумана на опыте. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы улучшить внутреннюю коммуникацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиВсё разваливают люди в должностях. Очень обидно за компанию в которой проработала много лет. ТК не соблюдают совсем и никогда. Люди на складе работают круглосуточно без каких-либо доплат. Лишают премии за больничный, а вот когда живёшь на работе, это в порядке вещей. Людей перестали считать за людей. Теперь это просто расходный материал. Кругом бардак… Всё разваливается, а директору, видимо, и так сойдёт. Приехать бы акционерам, поговорить с людьми, а не на экскурсию подготовленную к их приезду. Далее →
-
Конечно, предоставьте, пожалуйста, текст, и я помогу с исправлениями. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства: 1. Работа рядом с домом. 2. (Для самозанятых) Выплаты в течении двух дней. 3. (Для самозанятых) Без лишних действий можно взять смену и выйти на подработку в тот же день, очень удобно, когда внезапно появляется свободное время. Далее →✗ Недостатки1. Хамство на рабочем месте. 2. Оскорбления. 3. Отношение как к бесправным рабам. Подработка в Яндекс. лавке мне нравилось до тех пор, пока не оказалась в коллективе с не очень адекватными людьми, которые хамят, оскорбляют и не соблюдают элементарную технику безопасности и нормы приличия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло близко к дому Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата. На собесе надменная толстуха с собачкой обещала 40к фикса, остальное до +15 премией конверт. Через месяц (в день зп) узнал, что на карту официалка 20к, остальное в серую)))) Сразу на собесе говорят, что в случае отпуска коллеги, вам придётся работать 2 недели без выходных и больничные тут не очень «одобряют». Но несмотря на эти тревожные звоночки я таки зачем-то устроился туда официально. Купился на близость к дому (15 минут идти, 50к± зарплата, ну не может же там быть плохо, подумал я.) Зарплата состоит из фиксы 40к + 0-5к за соблюдение рабочей дисциплины (смена воды, отслеживание портящегося цветка) + до 10к за списания Списания — условно, закупили цветка на 200 тысяч, продали за миллион. Из этого миллиона продаж выкинули цветка на 20 тысяч рублей (по закупочной) Итого списания 2%(условно, не буду [censored] в «высшую математику»), кабанчик потерял с миллиона аж 20 тысяч при его границе дозволенного в 5к списаний, значит эти лишние 15к спишет с кого? Верно, с директора, вас и второго кладовщика)))) Ато как же это. Он о вас заботится, не строит пандус, не спрашивает о самочувствии, просит задержаться после окончания рабочего дня чтобы выгрузить пионы и принять машины, а вы, такой плохой, цветочки... Далее →
-
Я мелочиться не буду. Опишу всё! Наверное я уже пятидесятый кладовщик, который бежит с этой шарашкиной конторы. Итак по пунктам: 1.Нет премий, нет больничных. 2.Нет оплаты за переработки (перед новым годом, приходил в 8 уходил чуть ли не ночью) 3.Все проблемы компании исключительно вина кладовщика. 4.На складе проходной двор. Любой может взять товар, а ты будешь виноват. (кстати товар и брали) 5.Забирают трудовую книжку, но самого договора ты не увидешь (один черт знает что там прописано) 6.Единственный офисный работник [Н.] сплетничает за твоей спиной с другой работницей [М.] которая приходит на склад, чтобы из испорченного товара сделать конфетку и продать. А вам они будут улыбаться в лицо. 7.Руководитель [А.] [Р.] [Ф.] Ему можно дать приз за лучшего лицемера. По телефону так же будет скромно общаться с вами, на деле может приехать из далекой Страны и ходить за вами по пятам выискивая в вас недостатки. 8.Обучения как такового нет, да и не кому. Бросают вас сразу в пучину событий обьяснив всего лишь пару моментов. Вы само собой под таким стрессом, без поддержки будете ошибаться либо тупо висеть на телефоне каждую секунду. 9.Следуя из 8 пункта, у вас будет вечный пересорт товара, который не будет исправляться в базе. А это значит, что они продадут товар... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4648/2024 ~ М-2440/2024 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком, з/п 45 000 р. Усреднитель [Т.] обещал «золотые горы», впрочем как и всем. После первых трех дней работы приехал мелочный и жадный директор [Д.] и, стоя у доски в бытовке, чертил всякие схемки и доказывал, что 40+40 будет 1 рубль 40, что им чужие деньги не нужны и т.д., в общем полный бред, что все у них хорошо и з/п вовремя и белая, и черная. Только вот вторую часть надо постараться получить. З/п у них наоборот: аванс выдают в получку, получку в аванс, вспотеете ее ждать. Текучка большая. На погрузчике ездит сам учредитель [Т.], у погрузчика короткие вилы, гидравлика течет, резина лысая, тормозов нет вообще! Желающих на нем работать за 45 000 р. понятно нет, и так из года в год. У грузчика з/п 45 000, по факту 30 000 с натягом, в день надо поднимать 3 тонны баллонов вручную. Отработав кладовщиком, на погрузчике и грузчиком, з/п не додали (как и всем), решил уходить, получил я всего 30 000 р. и то через месяц после увольнения, работая на две ставки, остальные 50 000 р. соответственно [Д.] не доплатил, за лизинговых китайцев надо же платить… Брали кредит в банке, а там же надо отдавать еще %, а так работягам можно не доплачивать, очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе объёмная загрузка, удобная локация Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться и предостеречь тех, кто ещё верит в легальность бизнеса. Компания «Пол страны» — крупная сеть магазинов напольных покрытий. При приёме обещали договор и оклад на должности кладовщика 50 тыс, но в итоге работаю 1,5 месяца — ни денег, ни договора. Одни обещания. Формы нет, организация работы на низком уровне, клиенты жалуются. Если дорого время и нервы — не рекомендую. Сам же обращаюсь в трудовую инспекцию. В таком городе такой беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Мой отзыв основан на опыте работы (5 месяцев) на старом складе, и так как в ближайшее время склад переедет, я постараюсь указать основные моменты, которые могут помочь вам не ошибиться с выбором работодателя. Минусы: — обучения особо нет. Есть куча регламентов, которые описаны непонятным для новичка языком, и приходится все усваивать на практике. — проблемы с разгрузкой и погрузкой. Бывают дни, когда количество физической работы может превышать все нормы. В эти дни таскаете тоннами. Начальники заказывают аутсорс для помощи, но бывают моменты, когда аутсорс не приходит, и вы таскаете все самостоятельно. При этом никаких премий или адекватных благодарностей вы не получаете (были попытки обещаний давать премии за супертяжелые дни, но я так и не увидел). — работа с базой данных (БД). Ужасно. БД в основном это очень большое количество Google Таблиц, в которых очень легко запутаться или ошибиться и не заполнить какой-то элемент. Чтобы в ней начать разбираться, нужно приложить немало усилий. Вдобавок к таблицам есть еще одна БД, там аналогично Google Таблицам разобраться будет сложно. Очень плохая оптимизация процесса работы кладовщика и БД. — инвентаризация. Исходя из того, что БД не оптимизирована, то и инвентаризация будет нелегкой. Будете терять кучу товара... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбратную связь никакую. не дают, это единственный плюс) В пешей доступности от метро. Склад в целом теплый, не грязный. Далее →✗ НедостаткиВакансия оператор склада. Ждал более 20 минут от назначенного времени [И.], правда, извинились. Обратную связь пришлось выбивать уже ради интереса, постоянно сроки отодвигали. Прямо не могу сразу сказать. Зачем тянуть время. Считаю, что [И.] рук. склада не порядочный человек. Думал, что у [И. В.] будут более честные сотрудники работать и не тратить впустую время соискателей. HR — та ещё девица. з.п. 69 к. до вычета. Далее →