Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Их нет и быть не может Далее →

Гнилая контора, работают одни абрэки тупорылые. Полнейшее враньё по поводу зарплаты! В объявлении на Avito указывают, что зарплата в первые 2 месяца стажировки составляет 45 000 рублей! По факту получил 12 000. Отработал полный февраль месяц (16 смен, график 4/3), на работу не опаздывал, не прогуливал (сам лично не пью и не курю, веду здоровый образ жизни). В первые 2 недели работы набирал как начинающий сотрудник по 300−400 позиций (это, конечно, мало, т.к. опытные наборщики набирают по 850−1200 позиций, но это те, кто больше года работает и знает расположение всего товара в ячейках и в рядах). К концу февраля вышел уже на 550 позиций. Изначально на собеседовании при устройстве менеджер по персоналу Ф. [Н.] говорила, что в первый месяц работы только за выход на смену (смены по 12 часов с 9:00 до 21:00) положено как стажёрам 1450 рублей, плюс кол-во набранных позиций (до 900 шт, 2 рубля 80 копеек), (больше 900 шт, 2 рубля 90 копеек). Так вот, простая арифметика за 16 смен: (1450 16 =... Далее →

Работал на складах и имею опыт, это и есть моё преимущество Далее →

Когда искал себе работу и звонил во все организации, которые могут предоставить работу рядом с домом, так как на дорогу просто не было денег, со мной связалась компания Яндекса, предложила приехать в офис, но в офисе мне сказали, что мы не можем вам предоставить работу рядом с домом. Спустя месяц мне поступил снова звонок. Я уточнил, точно смогут ли мне найти поближе, чтобы была возможность дойти пешком. Они ответили, что открылась вакансия «кладовщика». Когда приехал устраиваться, мне вручили договор, где находился номер директора компании, в которую я пришёл, и отдельный лист. Директор «Яндекс Лавка»: пришёл на работу, меня встретил директор и стал показывать процесс работы, на что я ему ответил, что имею опыт. На следующий день я вижу такую картину: сидит директор в «курьерской зоне», кладовщик, который позже сразу уволился, принимает товар. Меня позвал директор и сообщил: «Я хочу вас познакомить со всеми начальниками склада», а это именно сам директор, заместитель + заместитель. Проходят пару дней, кладовщик увольняется, остаюсь только я на этой должности. В данный момент я и дальше работаю, но готовлюсь уволиться, так как все обязанности склада выполняю я. И ещё они вымогают деньги,... Далее →

Известная компания. Много интересной литературы. Далее →

Вспомню юность. Ну что ж, поехали. В 2007 году я работал кладовщиком на складе у метро Елизаровская. Со мной работал один парень-студент, который матерился прямо на рабочем месте, не стесняясь девушек и дам. На складе было тепло, но солнечный свет туда не проникал. Зарплата была копеечной по тем временам, где-то 10−12 тысяч. После работы здорово болели глаза. Я уволился из-за аллергии на книжную пыль. Подумайте, прежде чем идти в Буквоед. Далее →

Корпоративный транспорт. Далее →

Полнейший обман с самого начала. Деньги, которые вам обещают, выплачены не будут. Убрали сделку, сделали оклад 21 000. Всё остальное — премия, которую режут: то за ошибки, то за недостачи склада. Притом что пропало и сколько — ты не знаешь, и товар этот в глаза не видел. Ошибки вообще из жанра фантастики. Зачастую товар попросту не находит упаковщик и 3 контроль, а ошибка летит на кладовщика. В итоге вместо обещанных 45 — 70 в описании вакансии ты получаешь 42−44, это если с переработками. От грузчиков отказались, и теперь кладовщики грузят машины, занимаются уборкой и т.п. Специалист отдела кадров — балабол. Говорит, что по окладу 47 на руки будете получать, по факту после всех списаний у тебя 40−42. И о своей з.п. ты узнаешь после трудоустройства и когда получаешь зарплатный квиток. Начальники смены не могут нормально распределить сотрудников по процессам. В течение смены кладовщики бегают по складу, чтобы подобрать 1−2 задания на одной секции и уйти на другую. Начальник склада — крутой перец, который действует только по методу кнута, остальные халуи в руководстве ему только пятки лижут и где «глазури» побольше.. Далее →

Практически нет. Зарплата не полностью. Далее →

Повальное хамство. Начиная с отдела кадров, заканчивая администратором А.Е., это с позволения сказать, оно бегает, изрыгает тонны грязи на всех, суетится чего-то, выдумывает какие-то нелепые требования и регламенты, заставляет их учить наизусть. Ну и, конечно, вишенка на торте, а точнее целая колода — некто Г. О., с позволения сказать, женщина. Представьте себе дебелую бабу ростом под 180, повадками похожую на цырика, нелепо одетую и при виде каждого мужика пускающую слюни. Она ходит и фотографирует все мусорки и злачные курилки на складе, видимо, как в том анекдоте: уж климакс близится, а Германа все нет. Суется в каждое дело, непонятно, чем по жизни занимается, видимо, в каждой бутылке затычка. Все эти персонажи бегают стучать коммерческому всея Руси И. Т. Она, кстати, сидела долгое время в США, вернулась и с ходу встала у руля. Странно как-то, может, она засланый казачок… Все эти персонажи только и делают, что пытаются всех оштрафовать, видимо, в свой карман. Полной зарплаты никто не получает. Вот и решайте сами… Далее →

нет Далее →

Начальство думает только о себе и о своей зарплате более 100 тысяч рублей. О своих сотрудниках, которых осталось тут и так не много, вообще не беспокоится, только одни требования, за всё штрафуют, зарплаты срезали. Начальники, начните себя штрафовать тысяч на 50 в месяц хотя бы. Притензионный отдел волков и чуть выше, тело над ним вообще черти последние. Короче, ребята, делать тут в этой компании [censored] и так все бегут пачками . Далее →

Только зарплата в установленные дни Далее →

Масса недостатков, маленький размер оплаты, плохая организация труда, начальство дураки и хамы. Работала внеурочно, задерживалась постоянно. Хотела отпроситься на 2 часа и то не отпустили, а задержаться просят. Огромная материальная ответственность при мизерной зарплате. Далее →

Их нет Далее →

Сплошь и рядом обман, одни узбеки, увольняют под предлогом не прошел детектор лжи, причем его проходят те, кто пока нужен. Брать на месяц помочь в завале на складе, а потом слить сотрудника — это благое дело. З/п у кладовщика копеечная, нет работы, нет вообще з.п, даже минималка. Если не сезон, порядка 30 тыс. получают на приемке, к примеру. Ну что говорить, если водители техники получают 50, а на дворе 22 год уже. Причем з.п свою не мог узнать около 2 недель, только когда поднялся в кадры, вопрос ребром поставил, обозначили сумму, а так сказками кормят. Коллектив норм, но опять же преимущественно это люди за 50, молодые туда не идут. Однозначно не советую. Далее →

Текучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →

Отзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →