dns: Не рекомендую

🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Нет. Работа не для каждого. Расчет зарплаты не прозрачный. График то 2/2, то 3/1, то 14 часов вместо 12.

Недостатки:

Весь день мат-перемат и разговоры только о том, кто сколько заработал за день. Русско-узбекский интернационал без медкомиссии, можно заразиться чем угодно. В автобусе приходится ездить стоя.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в dns?

Зачем ты сюда пришел?

❓Существует ли система штрафов в dns? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в dns? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83067

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2024 Санкт-Петербургменеджер👍2
    Хочу поделиться мнением о работе в офисе в Санкт-Петербурге. А конкретно о работе в HR-отделе. Принято считать, что HR максимально дружелюбные и приятные люди, которые открыты к диалогу и помогают бизнесу услышать своих сотрудников. В этой компании иначе, об этом можно судить по самому отделу, который чуть ли не полностью дважды сменился за 2 года. Стоит отметить, что сам коллектив отличный, ребята приходят хорошие, но долго не задерживаются из-за руководящего состава. Особо хочется отметить работу менеджера [О.]. На первый взгляд очень дружелюбная и эмпатичная женщина, но это просто образ. Если говорить по факту: 1. Человек не стесняясь обсуждает неприличные вещи при коллегах (половую жизнь сотрудников), также сплетничает на разные темы. Нелицеприятно высказывается о бывших сотрудниках, поливает их грязью. Это недопустимо для ее должности, да и в целом недопустимо. 2. Некомпетентна как руководитель. Не умеет общаться с подчиненными, использует психологическое давление. Постоянно говорит о своем опыте, но ни разу не продемонстрировала свой профессионализм. 3. Эмоционально нестабильна. Не может адекватно реагировать на критику, если что, начинает злиться и плакать. 4. Прикрывает свои ошибки перед руководством, выставляя виноватыми подчиненных. Есть несколько историй, которые это наглядно демонстрируют. Руководитель... Далее →
  • 20.08.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Коллектив, с которым не повезло, местоположение офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в HR отделе ДНС города Санкт-Петербург. Ушла только из-за некомпетентных руководителей, которым проще уволить 10 сотрудников, чем поменять руководителя. [М.] [О.] наверное самый странный руководитель за всю мою жизнь, ведёт сплетни за спиной сотрудников, манипулирует и обманывает. Бесстрахов [А.] это тот человек, который на это всё закрывает глаза, ему проще попрощаться с ценными сотрудниками, чем начать нормально руководить. То, с чем повезло, это коллектив, приятные ребята, но они уже тоже все покинули компанию. ЗП ниже рынка, это тоже минус. Далее →