Работа консультантом: отзывы и зарплаты в Москве

В бутике творится полный бардак, даже ценников нет нормальных, их нужно вырезать и писать вручную. Стоимость абсолютно не оправдана. Сама Г. наиглупейшее создание, живущее за счёт бизнеса покойного мужа. Зарплата платится с огромными задержками, если не будет продаж за наличку, то свою часть з.п. вы вообще не получите. Бухгалтер С.Н., она же и гендиректор, очень хорошо там устроилась, никакие вопросы не решает, что такое выплачивать з.п. не знает, придумывает различные отмазки. Вещи в зале перемещаются на фотосъёмки и выходы звёзд, а потом грязные и поношенные возвращаются к продаже. Клиентов, как и сотрудников, не уважают совершенно. Консультант может находиться в магазине совсем один, без директора и охраны, что очень опасно, но всем плевать. Ты и консультант, кассир, кладовщик, охранник, парковщик, СММ, портной, в общем всё в одном. Трудовой договор подписывается с задержкой. Одно хорошо, что этот балаган закрылся и остался только в шоуруме. Желаю вам нулевых продаж и дикой проверки, чтоб вы окончательно закрыли свою деятельность, бездари. Далее →

Увидела объявление на hh и отправила отклик, изначально я хотела в тц Колумбус устроиться, т.к. мне ближе Но по непонятной причине меня отправили на собеседование в абсолютно другой магазин. Стажировка длилась 2 дня, которая не оплачивается. Вам просто скажут, вот здесь гели, крема, и проходит такая акция. И отправят сразу работать с покупателями, смотреть на вашу активность. При этом вас позовут именно на выходной день, и сразу несколько стажеров. И пока вы будете ЗА бесплатно работать, они спокойно будут заниматься своими делами. И при этом, если вам посчастливилось туда устроиться, то вы будете и консультантом, и кассиром, товароведом, грузчиком, за 30 тыс с подающим графиком, который будет меняться в течение месяца. В общем, НЕ советую устраиваться В ИВ РОШЕ, И ТЕМ БОЛЕЕ выходить НА стажировку.. Далее →

Я отработала в данной компании 11 лет. А «убрали» меня по-свински. То самое руководство, которое понятия не имеет — каково это работать внутри магазина! Г.Л., Л. — очень жаль, что вы не видите и не знаете, как работает ваша сетевая команда! Вы считаете нормальным, что сетевой HR-менеджер с некоторыми менеджерами магазина не общался вовсе. Или то, что HR-директор России приезжает в магазин и практически 90% нахождения в магазине уделяет тому, чтобы выбрать total look?! Я считаю — это недопустимым. Отвратительное отношение к менеджерскому составу магазина. Сетевая команда умеет лишь указывать, никак не помогает, не оказывает содействия. Делай что хочешь, как хочешь — хоть ты там умри, но результат должен быть. Постоянное сокращение часов, дошли до того, что в огромном магазине консультанта покупатели найти не могут! Зато постоянно речь о «customer service», которого никогда не было и не будет, пока там сидит «это руководство»! Полное нарушение ТК. Постоянные переработки, смены из вечера в утро, частые ночные смены, постоянное «у тебя ненормированный график» — с намеком прямым, что работай от заказа до рассвета, но как положено по закону — этот ненормированный график никак нигде не фиксируется. Мне очень жаль ребят, которые из кожи вон лезут в магазинах —... Далее →

Пришла работать без опыта работы. С первых дней надо мной смеялись сотрудники, осуждали за внешний вид, задавали неудобные вопросы и перешептывались. Когда я сидела в служебном помещении и ела на обед пирог и сок, то в служебку зашли два сотрудника и один сказал мне, что на обед нельзя есть такую гадость, а второй сказал, что обед ненормированный и есть нельзя вообще! В этом банке все сотрудники постоянно сталкиваются с неоплачиваемыми переработками и работой, которая не соответствует их должности. Например, консультант выполняет обязанности делопроизводителя и каждый день я работала не только с клиентами, но и с документами, была ответственна за чистоту зала, за работу сигнализации и актуальность рекламных листовок. Когда я заболела, то мне каждый день звонили с просьбой выйти на работу, потом пришло сообщение от директора о том, что-либо я приношу больничный без печати, какой он есть на руках, либо вообще не примут его. Когда мне понадобилось ехать в университет на сессию, то меня не хотели отпускать даже в неоплачиваемый отпуск, потому что сессия — это мои проблемы, но отпуск всё-таки мне дали. Люди работают по 10 лет без отпуска и больничного. И во время пандемии нам было запрещено менять маски, нужно было сидеть в одной целый день, если у сотрудника высокая... Далее →

Хочу высказать свое мнение, мне нравится здесь работать, платят хорошо, условия достойные, коллектив у нас веселый. Конечно, если лениться- то и на оплате это скажется. из недостатков только то, что клиенты иногда разные бывают, некоторым тяжело угодить. Далее →

Работа без трудового договора, отсутствие оплаты труда. Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2021-006292-68 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-01-2020-007007-63 Подробнее →