Работа консультантом: отзывы и зарплаты в Самаре
Ищете работу консультантом в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа консультантом в Самаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Самаре
Работали КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Отрицательные стороны Если мой отзыв убережёт хотя бы одного человека от работы в данной компании, то он будет написан не зря. Во-первых, все положительные отзывы о данном работодателе и компании в целом пишутся работающими сотрудниками по принуждению руководства. Это истинная правда, даже есть порядок написания — какой салон следующим оставляет отзывы. Во-вторых, серая зарплата, работа по 13 часов, бесконечные штрафы, удержания из зарплаты и претензии малолетней глупой Т.Д. — девочки-руководителя отдела кадров. Подделка трудовых документов. Абсолютно некомпетентный сотрудник, с гонором и бесконечным враньем. С вываленным на стол пузом собеседует новых сотрудников и рассказывает, какая она умная, все про всех знает. В-третьих, сумасшедшее руководство — кидает то в астрологию, то в идеологию, то ещё куда. Кто подлизывает (как бабушка Ф.Д., директор не в уме), тот у руководства в топе. По факту, бабушка простирает деньги, непонятно за что платят торговым центрам. Как в офисе выживают сотрудники, вообще непонятно. То ор, то интриги, то нелепое бормотание бабушки, то отдел персонала пузом вперёд. Люди, если вы не хотите, чтобы на вас повесили штраф за стоимость товара за кражи в салоне, если вам дороги свои нервы и своя жизнь, если вы не умеете подлизывать сумасшедшим людям и хотите нормальную жизнь и работу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни. На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4... Далее →
-
Ужасный график! Условия выплаты премий ставятся так, чтобы консультанты получили как можно меньше. В Самаре управляющий состав заставляет продавать то, за что им идет премия. Когда устраивалась, все было намного лучше. За последние год-два полностью сменились управляющие во всех магазинах! Пришли молодые, неопытные сотрудники с улицы! Привели своих знакомых себе в замы и в продавцы. Вырасти в компании стало нереально. Управляющие просто не пропускают давно работающих, аргументируя это тем, что хотят поменять весь персонал под себя. Работать стало невыносимо. Везде склоки, сплетни. Управляющие часами обсуждают коллективы по телефону. А по факту не предоставляют информацию, не участвуют в обучении новых сотрудников, делая все только для своей выгоды! А вышестоящий менеджер только поддерживает это, не обращая внимания на прямые жалобы сотрудников. Далее →