Находясь в поисках работы на сайте хх.ру я наткнулся на вахту от ООО Волна г. Ижевск в г. Колпино Ленинградской области. Согласовав все нюансы мне предложили выезжать на вахту. Быстро собравшись и купив билет я был через два дня в питере. Меня встретили, сопроводили на завод и тут началось самое главное. На месте выясняется, что я им не нужен от слова совсем, так как там женский коллектив и мужчинам там априори делать нечего (ООО Волна некорректно провело согласование). Промурыжив меня час и говоря ежеминутно что я здесь делаю и меня здесь совсем не ждали и тем более не рады. Мне ничего не осталось как просто уехать в свою Родную Тверь. Пообщавшись с менеджером и объяснив ситуацию о том что там совсем больные люди, сообщил что я потратился как по времени, как и материально 6000 рублей. Менеджер мне пообещала, что в течении трех дней деньги Вам придут. Но увы, уже прошло пять суток и безрезультатно.
В итоге в белом договоре будет МРОТ, а остальное вам просто не выплатят, т.к. остальная (итоговая) составляющая должна будет выплачена в период убытия с вахты. Я удалю этот отзыв в случае выполнения договоренности о компенсации моих затрат. Далее →
Работа контролером отк: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу контролером отк в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контролером отк в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про контролер ОТК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали КОНТРОЛЕРОМ ОТК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании контролером отк по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаБлизость метро. Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют. Сколько ты получишь по зп, всегда загадка. Могут урезать ее. Сотрудникам ушедшим, могут не выплатить зарплату. На звонки не овтечают, а если ответят летят угрозы. Можно работать месяц, а по итогу получить ничего. Они говорят, стабильная и развивающаяся компании, а на деле наоборот, все урезается и сокрощается. Далее →
-
✓ Преимущества-столовая -есть хорошие люди, которые придут на помощь в случае чего -выплата ЗП без задержек -наличие премии (правда в не сезон рассчитывается по нормам сезона, из-за чего максимальную премию в осенне-зимний период получить невозможно) Далее →✗ Недостатки-ЗП серая, квитки на белую часть ввели только в ноябре 2021, до этого невозможно было узнать свою ЗП -отсутствие стабильности. Летом работали 2/2 или 3/3, осенью перевели на 5/2. Но в любой момент по велению левой пятки директора могут заставить выйти в выходные за 1,5 оплату. Перед новым годом работали 5 дней с 8:30 до 19:00, просто потому что руководству так захотелось. -мужики-истерички на производстве. 50летние аппаратчики могут начать орать и хлопать дверьми. Мастер смены, который выносит мозг постоянно всему производству и защищает аппаратчиков, даже если доказана их вина в браке продукции. -амебное начальство. Неоднократно жаловались на аппаратчиков, которые нарушают технологию изготовления продукции и закатывают истерики, если их в это ткнуть носом. Начальство максимум пальчиком пожурит или скажет «ну что их, увольнять что ли?» -нехватка кадров в отделе ОТК. В отделе работают двое контролеров, но объем работы как на троих. В случае если один уходит в отпуск/заболевает, вся работа ложиться на плечи второго. Начальство нанимать третьего контролера не планирует, а на разумный вопрос «а как всё успевать, если банально не хватает человеческих ресурсов?» отвечает «ну нужно постараться успевать» -не соблюдение техники безопасности. Аппаратчики не знают как обращаться с оборудованием, из-за этого неоднократно заливали водой 1 этаж, обливали людей... Далее →