Работа контролером отк: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу контролером отк в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа контролером отк в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали КОНТРОЛЕРОМ ОТК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Находясь в поисках работы на сайте хх.ру я наткнулся на вахту от ООО Волна г. Ижевск в г. Колпино Ленинградской области. Согласовав все нюансы мне предложили выезжать на вахту. Быстро собравшись и купив билет я был через два дня в питере. Меня встретили, сопроводили на завод и тут началось самое главное. На месте выясняется, что я им не нужен от слова совсем, так как там женский коллектив и мужчинам там априори делать нечего (ООО Волна некорректно провело согласование). Промурыжив меня час и говоря ежеминутно что я здесь делаю и меня здесь совсем не ждали и тем более не рады. Мне ничего не осталось как просто уехать в свою Родную Тверь. Пообщавшись с менеджером и объяснив ситуацию о том что там совсем больные люди, сообщил что я потратился как по времени, как и материально 6000 рублей. Менеджер мне пообещала, что в течении трех дней деньги Вам придут. Но увы, уже прошло пять суток и безрезультатно. В итоге в белом договоре будет МРОТ, а остальное вам просто не выплатят, т.к. остальная (итоговая) составляющая должна будет выплачена в период убытия с вахты. Я удалю этот отзыв в случае выполнения договоренности о компенсации моих затрат. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость метро. Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют. Сколько ты получишь по зп, всегда загадка. Могут урезать ее. Сотрудникам ушедшим, могут не выплатить зарплату. На звонки не овтечают, а если ответят летят угрозы. Можно работать месяц, а по итогу получить ничего. Они говорят, стабильная и развивающаяся компании, а на деле наоборот, все урезается и сокрощается. Далее →
-
✓ Преимущества-столовая -есть хорошие люди, которые придут на помощь в случае чего -выплата ЗП без задержек -наличие премии (правда в не сезон рассчитывается по нормам сезона, из-за чего максимальную премию в осенне-зимний период получить невозможно) Далее →✗ Недостатки-ЗП серая, квитки на белую часть ввели только в ноябре 2021, до этого невозможно было узнать свою ЗП -отсутствие стабильности. Летом работали 2/2 или 3/3, осенью перевели на 5/2. Но в любой момент по велению левой пятки директора могут заставить выйти в выходные за 1,5 оплату. Перед новым годом работали 5 дней с 8:30 до 19:00, просто потому что руководству так захотелось. -мужики-истерички на производстве. 50летние аппаратчики могут начать орать и хлопать дверьми. Мастер смены, который выносит мозг постоянно всему производству и защищает аппаратчиков, даже если доказана их вина в браке продукции. -амебное начальство. Неоднократно жаловались на аппаратчиков, которые нарушают технологию изготовления продукции и закатывают истерики, если их в это ткнуть носом. Начальство максимум пальчиком пожурит или скажет «ну что их, увольнять что ли?» -нехватка кадров в отделе ОТК. В отделе работают двое контролеров, но объем работы как на троих. В случае если один уходит в отпуск/заболевает, вся работа ложиться на плечи второго. Начальство нанимать третьего контролера не планирует, а на разумный вопрос «а как всё успевать, если банально не хватает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВ свое время стажировалась на контролера ОТК на данном предприятии. Сказать есть много чего, но, больше всего, хотелось бы упомянуть двух злых Крыс, сидящих на этой должности, как раковая опухоль (их имена не называю, сами знают))) Делают вид, что обучают, никакой поддержки, помощи, отклика. Если что-то не дай Бог забудешь во время обучения — смотрят на тебя — как на дуру (хотя сами из себя вообще ничего не представляют, обычное колхозное быдло) В общем, если вы собираетесь пойти на эту должность — советую 100 раз подумать, ибо эти две жабы глотку перегрызут на 5 тысяч, ибо, если появится ещё один человек в их штате — не будет переработок, и, как аккурат, им придётся ходить в ночь и они лишатся дополнительных смен. Про руководство ничего плохого сказать не хочу и про другие вакансии тоже. Далее →