Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу курьером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа курьером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 37 086 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1643)
-
А вот работать не дают. Об обещаном графике 3/3 можно забыть. Работают только свои, постоянные. Такое ощущение, что новые сотрудники никому не нужны, набрали кучу народа, а работают из них единицы. Свои по 5,6,7 смен в неделю работаюо. Я например в неделю 2,3 раза работаю. Обратной связи просто 0.В отделе кадров трубки не берут. Менеджеры объясняют отсутствие спадом заказов, НО в этом спаде опять постоянно одни и теже люди работают. По этому новенькие и уходят, т. к. работать не дают. Не советую идти в озон вечерним курьером на своей машине. Далее →
-
08.10.2020 года будет проверка налоговой, но Ксэ подготовились, снова простые работяги таскали и прятали документацию. Не хочешь помогать уволен, с белой зарплатой, 65%черной не получается. А налоговая приедет и увидеть одно здание, а на этой территории стоит 3 склада 3 офиса и склад хранения. Малая доля что рассказать могу. Далее →
-
меньше нагружать по весу курьеров. иногда так нагрузят что аж крякнешь. по праву курьер может отказаться от заказа если он (заказ) весит больше десяти килограмм. хочу перейти в курьеры, жду когда кончится сезон арбузов. Далее →
-
1. При полном графике 5/2 заработная плата 18 000руб. 2. Жесткий отбор, никакой обратной связи от HR, приходится бегать за ними. 3. Сама компания и работа курьеров очень испортилась и очень много негативных отзывов со стороны клиентов. Знакомые работали с этой компанией, потом было просто невозможно, операторам тех.поддержки нужно быть очень стрессоустойчивыми. Негатива, мата и гадостей точно нахватаетесь не мало. При всем этом, компания воротит носом и проводит жесткий отбор, смотрит на национальность, а не опыт и умения. Я считаю, что с зарплатой в 18 000рублей и такой репутацией нужно быть немного лояльнее. Далее →
-
Задержка зарплаты. Старший курьер редкостная [censored] Непонятные сборы денег. Руководство обращается с сотрудниками как со скотами, беспричинные штрафы, постоянный обман со стороны старшего курьера его зовут [А.] если точнее, он работает на 90й точке. Уволился я по хорошему с отработкой, и даже тогда штраф влепили огромный это с учетом того что 13 часов пашешь. Короче говоря полное разочарование. Не идите туда работать если не хотите потрепать нервы. Далее →
-
Нарушают права прошлушивают телефоны вымагают деньги. Не отпускают отпуск. Немовремя платят зарплату. Унижают Далее →
-
Что очень раздражает, чтобы установить контакт с должником, приходиться представляться курьером из доставки посылок, прикрываться «Почтой России (это не я придумал, нас так научило руководство, если должника нет дома, оставляем в дверях извещения, что вам доставка, перезвоните), конечно многие на это не ведутся, а потом ещё и звонят меня тролят телефонные [censored], приходится ходить по соседям и узнавать какую — то информацию о должнике, далеко не все идут на контакт, а иногда и посылают открыто на три буквы открыто .Много долгов 10 летней давности и больше, люди уже и забыли об этих кредитах, такой портфель выбить очень сложно, не оплачивают ГСМ Далее →💬1 комментарий
-
— Зарплата упала с 70к (средняя за прошлы год) до 35. — Сократили штат на каждой торговой точке, из-за чего условия работы резко ухудшились. И начали заставлять выходить на замены, из-за которых ты теряешь в зарплате. — Непомерно увеличились точки контроля, появились таблички ради табличек и даже табличке с перечнем табличек, которые надо заполнить. — Функционал территориальных менеджеров сократился до контролирующе — отчетной функции + курьер и иногда менеджер по подбору персонала. Но собеседования и экзамены для стажеров чаще всего проводит старший специалист, табелированием графиков, распределением планов и увольнением — тоже. А так же обучением и адаптацией. — после самоизоляции пересмотр планов не производился. Были только подняты цены на услуги связи, что сделало цифры совсем недостижимыми. — премиальная часть зарплаты рассчитывается от показателей, которые для компании не приоритетны. В итоге платят тебе за одно, компании интересно другое, а требуют делать вообще третье. (Если коротко, то платят нам за выручку, компании нужны штуки, а рейтинговая система выстроена на доп. показателях: MNP, кросс-продажи, красивые номера, отправка смс и т. п.). — развитие формально есть. Ты можешь вырасти до позиции старшего специалиста (управляющего ТТ), а дальше развивают ребят только с регионов. В Москве дальнейшего роста... Далее →
-
-
Как и в любой компании возникают периоды, когда много заказов или периоды спада. И от этого страдает средний заработок. С ноября по март работал как проклятый, а потом было тухленько и мало заказов. Но я сразу расценивал эту работа скорее как подработку, хотя в праздники удалось хорошо заработать. Еще стоит добавить, что бывают не очень приятные клиенты, но это издержки любой курьерской работы. Далее →
-
[Б.] не соблюдает договоренности с собеседования Коллектив просто крысы обзвон не актуальных баз Начальник [В.] не ответит на неудобный вопрос при этом творит козни (карма [В.] Отсутствие своего транспорта и как итог нормального ценового предложения курьерские покатушки по всей Москве (добровольно принудительно) не рекомендую Далее →
-
Господа кто пишет о позитиве мы действительно говорим про один Трансимпериал где сидит [Б.] и морозиться от обещаний который давало его начальство на собеседовании? [В.] из международного которая на конкретные вопросы делает вид что не слышит их. Подхалим [Н.] что барабанит все начальству? Аня любительница покушать итп. Обзвон баз и это правда, люди Вас просто ненавидят. Транспорт у международников не имеется, Вы просто не сможете конкурировать с собственниками транспорта. Мое Любимое если Вам каким-то чудом удалось добиться перевозки Вы узнаете что 1е 2 перевозки Вы отдадите «своим более опытным товарищам» Про дресс подтверждаю, кого-то имеют по полной на подхалимов не смотрят. Ну, а отправить Вас курьером с подарками и на почту это прям святое, подтверждаю Зп минималка официально, остальное в конверте. Про отпроситься можно забыть, Если будет встреча поедите своим транспортом или на своих двоих. Далее →
-
Вы им бай кот устройте только все вместе всех не уволят. создайте свой чат. конечно найдутся лизы, но их еденицы, а вас много. сразу изменят своё отношение к вам и систему расчётов с курьерами. Они этого боятся один день простоя им очень дорого обойдется, удачи «коллеги» Далее →
-
Предложил этой компании свои услуги. Они заинтересовались, тем более, что у меня почти двухлетний опыт работы курьером в серьезных организациях. Пришел не собеседование, где со мной переговаривали девушка по имени [М.] и ее начальник, оба очень старались быть похожими на «эффективных менеджеров». Главное, говорили они, ищут курьеров «высококультурных», чтобы хорошо общались с клиентами. Зарплату пообещали хорошую — 35 000 на руки, а если за месяц будут выполняться все заказы, то еще +15 000. Как всегда, официальный только МРОТ, остальное — «серое». Я задал достаточно много вопросов, в основном на производственную тему, по порядку организации работы. Они даже устали отвечать, сидят, ерзают. Наконец, спросил про оформление — меня интересовало по ТК с 1-го дня. Получил положительный ответ. Потом почти неделю они думали, получил телефонный звонок с предложением выйти на работу, трудовой договор, сказала [М.] будет оформлен в первый день. Прибыл. Перед входом в тесный офис без окон стояла группа «высококультурных» помятых и небритых курьеров, которые лениво переругивались матом. Указанных менеджеров на работе не оказалось. Мне сразу же, без всякого оформления попытались всучить пакет с письмами для развозки. Я удивился. Сотрудники связались с [М.] между... Далее →
-
Сама контора занимается «координацией» закупок подведомственных организаций, т.е. ничем. Пишут и перекладывают бумаги с места на место. Но работы очень много!)) Забудьте о дмс, годовых премиях, повышении квалификации работников, и вообще о чем-то сверх зарплаты. О таком здесь не слышали. Хорошим тоном считается сидеть дольше положенного. Можешь ничего не делать. Но чтобы начальство проходящее к 9−10 час. (раб.день с 8 до 17), и уходящее в 7−8 вечера, видело что ты тоже с ними «сидишь». Есть крайне неадекватные начальники, например заместитель руководителя организации б.с.а. Этот может на вас наорать и обматерить прилюдно. Тот еще хам. И вообще мат в стенах этого госучреждения слышен часто. Коллектив: люди любят позлословить на тему «жизни вообще», но рта не раскроют против начальства. Условия труда так себе: обшарпанные опенспейсы в БЦ [Щ.] где рядовые спецы сидят локоть к локтю, глючные, не тянущие компы и один принтер на 10 чел. Элементарные рабочие процессы не отлажены: можешь ходить неделю в канцелярию с необходимостью отправить письма, но в итоге отправишь сам и за свой счет: то конвертов нет, то курьера. И так во всем. В общем заштатная госговноконтора. Не советую сюда идти. Далее →
-
С каждым днем всё меньше сотрудников, и меньше зарплата, при этом обязанности только растут и новых сотрудников не набирают. Зарплата по цифрам огромная, но с учетом всех невыполненных планов выходит как у курьера. Рабский неурочный друг приветствуется. В автомобильный бизнес никому НЕ советую впринципе Далее →
-
Проработал 2 месяца пешим курьером, заплатили за все время 4000 рублей, ссылались на временные трудности. Привязывают задержкой зарплаты. Компенсации транспортных расходов и телефона не дождетесь. Трудовой договор так и не заключили. Всё потом и потом. Плюнул на всё, уволился. Трудовую вернули чистую, как будто я никогда у них не работал. Еще повезло. Могли бы и статью за пьянку нарисовать. В общем, послал их и ушёл. Без денег. В спину неслись угрозы повесить какую-то недостачу. Хоть трудовую не «потеряли», и то хлеб. Рад, что легко отделался. Далее →
-
-
По поводу оформления, официальное или нет, сложно сказать, вам предложат на выбор по тк или по договору, договор вы подпишете и больше его не увидите. По зарплате, изначально заявляют 1500 в день, но это не так, с натяжкой 800р. Поездки под названием других курьерских служб, на моем опыте отправили к ковидным больным в квартиру. При отсутствие заказов курьер должен находится на одной точке, хоть до конца рабочего дня, то есть до 18 00. Далее →
-
В закупках действительно происходит жуть, но опишу компанию в целом. Минусы- ВСЁ. Компания АД. Про качество продукции думаю Сами знаете… Зарплаты ниже рынка, работают быдло люди, готовые за копейки [censored] лизать всем, Вас предавать, обвинять без разбора в чем только можно, лишь бы свои косяки переложить… так что если ВЫ достойный менеджер, руководитель, Вам там явно не место. На этом компания и держится собственно, что есть люди за оклад курьера готовы ночами не спать, но пахать… Индексации з/п, премий нет, если и будут, то оклад минимум, остальное еще и докажи, что заслужил. Зато пафосный офис в центре Москвы, таунхоллы регулярные о вовлеченности коллектива, хобби, интересах, книгах, все что угодно кроме оплаты труда и премий… (ради KPI и повышения в должностях) … тренинги сторонних организаций и прочий засер мозга (в Америке так принято ж, модно) Вам обеспечен. Как итог, офис красивый, но скучно, нудно, гробовая тишина везде, даже таблички висят соблюдайте тишину, будто не офис, а библиотека. Команды нет ни в одном отделе, текучка во всех отделах высокая, почему? не уютно, люди как зомби, ходят угрюмые, разговаривают шёпотом, меня это поразило с первого дня работы.... Далее →
-
ооо Эдельвейс наряду с организациями: ООО Акцент, ООО Айклиник, ООО Гарант, ООО Альфа-КС сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по все территории РФ, располагается в 20 городах России. На данный момент в организации происходит постоянная текучка кадров, более 80 вакансий открыто по городам на hh.ruНегативную окраску для организации создают клиенты, которых обманывают. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное не дополученная заработная плата, либо совсем не полученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря козёл отпущения. Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути эта должность предполагает, что данный персонаж идёт на убой, его... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание на все эти названия компаний (ООО «Высота», ООО «Элит Профи+», ООО «врт», Строймосторг (это на Авито и [Ю.] просто потому, что это одна конторенка, состоящая из 2-х человек — [С.] [И.] и [К.] [Р.] Эти горе-руководители позиционируют себя прошаренными управленцами и производителями, которые на самом деле являются просто перекупщиками и мошенниками. Ну, Бог с ними, если берут у них в розницу по 10 рулонов скотча, повезло, НО! Что делают эти мрази? Они берут на работу сотрудников, на берегу обговаривают условия, а потом самое интересное: выходишь на работу, ты должен этого 30-летнего сопляка называть по имени-отчеству и на «ВЫ», а он тебе [М.] и на «ТЫ». Косяяяк. Ладно, дальше…Орать на сотрудников матом, унижать их — в порядке вещей у генерального директора ваньки. Видимо, или мамка головой ударила или папка запойный был. Однозначно. Нет тебе нормального рабочего места, компы, друзья, я плакал…купленные в начале 2000-х, наверное. Все ломается, инет не тянет, сисадмина …сисадмина??? Боже упаси, менеджеры сами должны разбираться в современной технике! На что вас учили 5 лет в универе??? Бытовые условия: цокольный этаж, ни божьего света, ни санитарии: сортир, извините,... Далее →