Бюро "ПрофПеревод": отзыв сотрудника

30.06.2020 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Осенью прошлого года устроилась в компанию «ПрофПеревод» на должность курьера. На собеседовании (и в вакансии на hh.ru) директором [А.] [Б.] [М]ым мне была обозначена зарплата, которую я буду получать по истечении испытательного срока (35 000 р.). Я согласилась на это и подписала трудовой договор. Но в договоре указан оклад 20 000. Зарплата серая и постоянно задерживается из-за того, что [А.] не умеет жить по средствам и уворачивается от уплаты налогов и своевременной оплаты труда людей, которые на него работают. На Новый 2020 год он преподнёс всем замечательный подарок — не выплатил зарплату за отработанный месяц и уехал в Италию проматывать чужие деньги. Очевидно, на поездки за границу у него деньги есть, но не на зарплату своих сотрудников. Как же он решил сгладить эту ситуацию после моего вопроса о том, когда я получу зарплату? 31 декабря он написал, что мой оклад с нового года увеличится на 5 тысяч. Я спросила, когда оклад увеличится еще на 5 тысяч (как и было обещано в вакансии и на собеседовании), и он сказал, что этого не предусмотрено. В ответ на мое возражение о том, что мне была обещана сумма 35 000, и мои коллеги ее получают, [А.] ответил мне: «на заборе тоже много чего написано». Как вам такое?

Этот жадный упырь не уважает своих работников и обирает их, при этом он может себе позволить поездки за границу и цыплёнка на обед каждый день. На новогодний «корпоратив» все приносят свою еду. Секретарь ремонтирует сантехнику в офисе на свои деньги. У прошлого курьера и секретаря все его последние рабочие месяцы [А.] исподтишка вычитал зарплату. Этот человек при увольнении менеджеров пытается содрать с них 20 000 за «обучение», этот человек с началом пандемии попросил меня и другого менеджера уйти в отпуск за свой счёт, а всех остальных перевёл на треть ставки без их ведома и каких-либо заявлений! После моего отказа писать заявление он попросил секретаря сказать мне, чтобы я больше на работу не выходила, и заблокировал мой рабочий пропуск! [М.] — грубый нарушитель трудового законодательства и полный невежда в корпоративной этике, заботящийся лишь о том, как набить свое пузо. Он удавится за лишнюю копейку. Он думает только о себе. Все бегут из его конторы, и вы бегите. Обходите стороной этого зажравшегося мужика.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 51531
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Шарашкина контора. Не советую никому туда обращаться, а переводчикам или редакторам сотрудничать с данной "компанией".
Задерживают оплату, менеджер проектов зачем-то обещает какие-то сроки, но естественно они не выполняются. Менеджер может неделями не выходить на связь и игнорировать сообщения о сроках оплаты. Также компания обещает выплатить оплату за заказы переводчика в течении 2-х месяцев после исполнения. Кем это вообще было придумано и почему переводчик должен сидеть и ждать, пока редакторы и остальные участники проекта выполнят свою работу, а заказчик примет и оплатит заказ? Это полнейший абсурд и неуважение человеческого труда.
Я думаю это связано с тем, что компания либо ничего не зарабатывает, либо у них никогда нет свободных денег в обороте, чтобы платить зп своим сотрудникам.
Очень странная контора, если уважаете себя и свое время, то не связывайтесь с ними.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →