Работа медиком: отзывы сотрудников

Ищете работу медиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа медиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Медик - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕДИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании медиком по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕДИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 06.12.2024 | Иркутск | Медик
    Я работала там в прошлом году в Усть-Куте медиком на базе, зарплату платят вовремя, питание высчитывают 50 процентов, комнаты в общежитии по 4 человека, на этаже 7 или 8 комнат, на 30 человек один туалет и душ, и одна стиральная машина-автомат. При заезде все проходят медика на наркотики и алкотестер. Если попадётесь, особенно на наркотики, сразу домой своим ходом. Приготовьтесь к тому, что, если перевахтовка, элементарно не хватает спальных мест, трудоустройство долгое, особенно если вас на Яракту будут отправлять, ждать будете на улице на морозе в минус 35−40, иногда часов по 7−8. Если сможете приноровиться, то работать можно. Там много постоянных. Далее →
  • 20.04.2022 | Ессентуки | Медик
    направить инспекцию по кадрам, особенно по финанцам, по охране труда. Далее →
  • 31.03.2022 | Краснодар | Медик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Зар плата серая, амбициозное руководство без мед образования, но с претензией на докторов наук Раскрут пациентов на ненужные услуги — [censored] и деньги должны расстаться. Врут и обещают много, делают мало .Нарушение всех норм трудового законодательства РФ .Неоплачиваемые переработки. Нарушение сан эпид правил по отношению к сотрудникам Далее →