medpoint24: отзыв сотрудника

13.06.2021 Москва
🚀 Должность

🏥Медик

За все время зп так и не выросла, а работы стало в разы больше. Выросло количество осмотров за смену, добавилась куча звонков, на которые не может ответить старший фельдшер (это отдельная тема, человек не на своем месте сидит, а потому что крысила на всех, так и поднялась). Мед.деп в целом абстрагирован от остального офиса, потому что руководитель держит их подальше от всех. Видимо боится, что моежт кто-то встать на ее место. Развели филиалы в регионах, которые получают доплаты за старшинство, плюс там повышают откровенно глупых медсестер, которые этой работы не знают. В Москве наблюдается только дизморал и вычитание денег за ошибки из премии+за старшинство в смене никто не получает (разве что пиз…) Хотя в Московском филиале есть очень сообразительные и ответственные сотрудники, которые работают там не один год и не уходят только потому, что не могут найти что-то адекватнее по зп. Но любого спроси и он уволится, как только предоставится возможность. О повышении зп с руководством разговаривать бесполезно, только смотрят как на дурака и говорят, что «медики и так хорошо получают», это цитата тупой [А.] из HR. HR вообще отдельная тем. Придумывают неведомую дичь, которую одобряет вышестоящее руководство. В компании якобы нет бюджета на стимулирование медиков, но есть деньги на никому не нужные корпоративы и внутренню валюту компании (кажется медкойны), на которую можно купить хлам от кружки до толстовки. К примеру корпоратив на день медика спокойно могут отметить без самих медиков. Постоянно в офис заказываются всякие фрукты и плюшки, но до медиков они не доходят, т.к. мы привязаны сутки к компьютеру. Иногда в туалет некогда выйти до перерыва. Раньше ходил разговор, что медики ничего не делают, но при этом офис удивлялся почему мы сидим в кабинете и такие необщительные. Как было сказано в других отзывах, то там и правда много кто пинает. Я начинал работать, разработка обещала новую программу для работы медикам, я уволился спусту три года, программы нет. Идти работать в медпойнт нет смысла. Только если не хотите высокой зп и повышения по карьере и вам в принципе пофиг, если начальство смешивает вас с фекалиями и демотивирует. Никогда директор никого не похвалила за хорошую работу за все время. Толкьо морально давление.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компаний. В целом, я доволен работой и считаю, что это отличная возможность для профессионального роста и развития. Из положительных сторон могу отметить профессиональный коллектив. Все сотрудники компании являются высококвалифицированными специалистами, которые всегда готовы помочь и подсказать. Благодаря этому, работа становится более продуктивной и приятной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Особенных недостатков нет. Можно улучшить коммуникацию между отделами. Далее →
  • 08.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я прошел собеседования, пройдя СБ, получил оффер и поздравления с приобретением прекрасной команды в их лице. На следующий день должны были прислать официально оффер на подпись, но вместо него я получил игнор. После моего письма ответили что согласовывают, но по прошествии ещё 12 дней и двух моих писем ответили, что не могут согласовать с руководством свои же предложенные условия (ниже вилки, указанной в вакансии). На самом деле я не имею претензий из-за изменившихся планов, но молчание и игнорирование — удивляют, такое не практикуют даже небольшие компании с отсутствием корпоративной культуры, а эти ребята позиционируют себя как айти компания. На деле — детский сад уже на этапе собеседования и оформления. Далее →