Работа менеджером колл-центра: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером колл-центра в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером колл-центра в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР КОЛЛ-ЦЕНТРА в Москве?
Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером колл-центра? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКолоектив Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании для клиентов прикидывается менеджером и пишет сам себе и своей компании хвалебные отзывы на Яндексе. Как человек — полный неадекват и параноик. Общается с подчиненными матом, орёт, хамит. Никого официально не оформляет. Может менять условия оплаты труда так, как ему в голову стукнуло. Увольняет людей в один момент, не выплачивает зарплату, а несёт какую-то околесицу, якобы сотрудники его кинули, подставили, из-за них он попал на деньги, в общем полный бред — как, например, девочка из колл-центра может кинуть и/или подставить компанию, которая является кредитным брокером))). Вывод — если Вы цените себя и свой труд, ни в коем случае не работайте в ООО мадфин. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы, якобы за выход платят 3000 + проценты от продаж. Возносят свою клинику как лучшую среди конкурентов, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНачнём сначала. Увидела я вакансию на хх.ру, должность «хостес». Позвонила, записалась на собеседование. Отправляют в офис в парк Победы, где дают заполнить бланк, после чего проводят маленькое пятиминутное собеседование. Комплименты по резюме там делают всем, каждого отмечают как «достойного» кандидата. После собеседования меня отправили домой, обозначив, что на следующий день я должна прийти сюда вновь и поговорить уже с управляющим. К слову, управляющие у них работают по графику 2/2, а один дополнительно сидит вообще круглыми сутками в офисе. Зачем меня попросили приехать дополнительно в другой день, никто не знает. Утром следующего дня я пишу HR-менеджеру, она переносит встречу, якобы управляющий ещё не дал ответа. Через пару часов пишет снова и зовёт на собеседование, о боги, великий управляющий всё же позволил себе посмотреть на меня. Я прихожу, мне говорят, что вакансии хостес больше нет, они мне готовы предложить вакансию менеджера колл-центра. Обещают работу в офисе, выход 3000, проценты с продаж, оплачиваемую стажировку в три дня, где каждый день оплачивается в размере 1500₽. Звучит отлично, да и опыт в продажах у меня имеется, я соглашаюсь и иду на первый стажировочный день. На нём я уже узнаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиЯ 12 лет в продажах и колл-центрах продающих. По вакансии менеджера колл-центра на автокредитование. — Неадекватный руководитель [Я.] — Ложь на собеседовании по поводу мотивационной части менеджера телемаркетинга. В июне 2022 решили они открыть новое направление автокредитования. Поставили руководителя [Я.] и начали набирать менеджеров. Мотивация: оклад 30-35к (1-й месяц, и со 2-го соответственно), далее КПИ: 200−100 руб за доезд человека, и 1500 руб, если этот доехавший человек оформляет автокредит. На собеседовании у [Я.] спросил чётко напрямую, сколько оформлений автокредитов было в прошлом месяце. Она сказала 34. Ок, я посчитал, что около 50-60к на этом можно зарабатывать, это помимо оклада. Согласился. На 2-й день работы выяснилось, что автокредитов в прошлом месяце было всего 1. Спросил у [Я.] по поводу расхождения информации на собеседовании и в реальности. Выяснилось, что она это себе нафантазировала, исходя из работы другого отдела телемаркетинга, который у них 3 года работает. С таким же успехом можно было нафантазировать зарплату с Газпрома, например. Зато орать матом в рабочем чате и в реальности, угарать в течение всего рабочего дня, полдня сидеть в телефоне,... Далее →