AVS Group: Неадекватный руководитель и ложь на собеседовании
Месторасположение
Недостатки:Я 12 лет в продажах и колл-центрах продающих.
По вакансии менеджера колл-центра на автокредитование.
— Неадекватный руководитель [Я.]
— Ложь на собеседовании по поводу мотивационной части менеджера телемаркетинга.
В июне 2022 решили они открыть новое направление автокредитования. Поставили руководителя [Я.] и начали набирать менеджеров. Мотивация: оклад 30-35к (1-й месяц, и со 2-го соответственно), далее КПИ: 200−100 руб за доезд человека, и 1500 руб, если этот доехавший человек оформляет автокредит. На собеседовании у [Я.] спросил чётко напрямую, сколько оформлений автокредитов было в прошлом месяце. Она сказала 34. Ок, я посчитал, что около 50-60к на этом можно зарабатывать, это помимо оклада. Согласился. На 2-й день работы выяснилось, что автокредитов в прошлом месяце было всего 1. Спросил у [Я.] по поводу расхождения информации на собеседовании и в реальности. Выяснилось, что она это себе нафантазировала, исходя из работы другого отдела телемаркетинга, который у них 3 года работает. С таким же успехом можно было нафантазировать зарплату с Газпрома, например.
Зато орать матом в рабочем чате и в реальности, угарать в течение всего рабочего дня, полдня сидеть в телефоне, с 5-го раза реагируя на вопрос менеджера, этот новоиспечённый фантазирующий чудо-руководитель успевает.
За 12 лет в продажах многое видел, но такая ерунда — впервые.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
