Работа менеджером магазина: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером магазина в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером магазина в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали МЕНЕДЖЕРОМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществакарьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →✗ Недостаткиотношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, высшестоящее руководство, зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ Кожатова [Д.] [А.] осуществляю свою трудовую деятельность в должности менеджера магазина, начиная с октября 2021 года. Обращаюсь к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчинённым директора магазина Armani Exchange, секции 90 [А.] [Л.] [Ю.]. Осуществление выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. На утренних собраниях [Л.] [Ю.] просто озвучивает результаты прошедшего дня и никаких расчётов не производит. После одного из визитов [С.] Я. И. нашего территориального менеджера за год работы мы узнали о формулах, по которым можно высчитывать, сколько нам нужно сделать чеков, чтобы поднять наш личный upt. Директор о данных формулах не знала, и на следующий день подошла ко мне с заявлением: «Я не поняла эти формулы, давай посчитаем вместе». Больше по этим формулам расчёт не производится. Также отсутствует мотивация сотрудников и нацеленность на выполнение плана. Не разбираются ошибки в работе, не разбираются причины невыполнения плана. Нет работы с каждым сотрудником для повышения личных KPI показателей. Вся активная трудовая деятельность начинается после приезда [Я.] либо после вызова в офис. Обучение За год моей работы на данной должности директором не был ни проведён тренинг, ни какое-то объяснение материала. [Л.] умеет рассказывать материал только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиНижняя зп на рынке! Фактически её нет, если вычесть проезд, еду и кражи, то работа получается ради работы. Не закладывают суммы на кражи, а там крадут, к сожалению. Переоценки и смена планограмм бесконечны. Карьерный рост… умора. Если вы менеджер магазина, знайте, что будете делать?! Откроете магазин, включите кассу, помоете полы, бумажки заполните, а потом мытьё полок, смена планограмм, работа за кассой, опять мытьё полок, полов, туалет, ах да, примите поставку, еще расставьте и снова всё мойте. Бред! О такой карьере и мечтать не стоит. Не ходите туда работать. Куда угодно, только не туда. Далее →
-
Отрицательное впечатление создаёт менеджер магазина Арина в ТЦ Атриум. Такие люди портят впечатление в целом о компании, так как они занимают управленческую должность, они не только лицо компании, но и голова. Во-первых, приветствие. Идя впереди меня (попросила пройти к лестнице), пробормотала своё имя и должность. Так я мило познакомилась с её спиной :) Сотрудник не соизволила ознакомиться с моим резюме, на огрызке записала мои контактные данные. Далее спросила про последнее место работы, зацепилась за одну из причин моего ухода, комментаруя: И чё? У нас ты думаешь легче? Сказать, что я обалдела, ничего не сказать. Да, кстати, я пропустила момент, когда мы перешли на «ты». Чувство такта в разговоре было ноль. Ощущение, что меня менеджер наоборот отговаривала сюда устраиваться, пугая физическим трудом, объемами заказов, что у них штрафы за малейшую оплошность и не дай Бог я пропущу оторванную пуговицу или дырочку на трикотаже. Не спросив про мои обязанности на прошлом месте, опиралась на свои какие-то нелепые выводы и делала оценочные суждения, что совсем некорректно при собеседовании. Завершила наше общение, что ну раз вопросов нет (а меня она про них не спросила), то даст обратную связь в любом случае. Ну и соответственно обратной связи никакой... Далее →