Работа менеджером по аренде: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу менеджером по аренде в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по аренде в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО АРЕНДЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Отзыв о компании 585 Золотой: предательство ожиданий и откровенная недобросовестность в трудовых отношениях. К сожалению, мой опыт взаимодействия с компанией 585 Золотой на этапе трудоустройства оказался крайне негативным и оставил у меня стойкое ощущение недоверия к данной организации. Вначале я была привлечена вакансией менеджера по аренде с обещанием достойной оплаты труда от 120 000 рублей «на руки». В ходе первого собеседования с HR-специалистом мне озвучили, что из данной суммы 80 000 рублей составит оклад, а 40 000 рублей — это фиксированная премия. Эти условия показались мне приемлемыми, и я согласилась на дальнейшие этапы отбора. Однако после успешного прохождения собеседования с руководителем и полиграфом, со мной не связались в течение нескольких дней. Позже мне позвонил другой специалист HR и пообещала выслать оффер, однако через два дня вновь перезвонила и сообщила о предстоящих изменениях в условиях труда. В процессе беседы выяснилось, что изначально озвученные условия оплаты труда будут изменены: в трудовом договоре будет указано только 60% от первоначального оклада в 80 000 рублей, а о премии упоминаться не будет. Мне пообещали, что премии «будут платить», но в официальных документах они не будут фигурировать. Поскольку такие изменения вызывали сомнения, я все же согласилась на получение оффера. Далее начались... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят честно (но зп серая), коллектив (за исключением самого собственника) Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на работу в МФК Миллер центр в отдел аренды, вас будет собеседовать руководитель отдела и говорить о том, что руководство комплекса адекватное, но верить этому нельзя! Собственник приходит на работу в обеденное время и начинает орать (с матом), [censored] и унижать сотрудников с переходом на личности на ежедневной основе. Задачи, поставленные перед вами сегодня, завтра уже будут неактуальны, переиначены, а впоследствии неправильно выполнены. Также, если вы по какой-либо причине не угодите ему, то вас ждёт задержка на работе до 2-х часов (в договоре есть оговорка на этот случай — ненормированный рабочий день) с монологом о том, что вся работа проделана в корне неверно (даже если вы будете делать именно то и так, как он говорил), указанием на неверно выбранное направление деятельности и колкими шутками в ваш адрес. Если вам нужно отпроситься, то пишете заявление на каждую минуту отсутствия на рабочем месте (чаще всего, это вычитается из отпуска, впоследствии), при этом задержки и переработки никак не компенсируются. Общаться с людьми собственник не любит, поэтому все арендаторы (существующие и потенциальные) в разговоре обознаются как «клоуны», «мудаки» и т.д. Девушки получают порцию отменных «шуток» с лихвой на тему внешнего вида, поведения и, конечно же, работы. Если хотите сохранить... Далее →
-
ООО "АромаЛюкс": Суд удовлетворил исковые требования о взыскании невыплаченной премии.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2022/2025 ~ М-1474/2025 Подробнее →

