МФК Миллер центр : Тихий ужас
Платят честно (но зп серая), коллектив (за исключением самого собственника)
Недостатки:Устраиваясь на работу в МФК Миллер центр в отдел аренды, вас будет собеседовать руководитель отдела и говорить о том, что руководство комплекса адекватное, но верить этому нельзя!
Собственник приходит на работу в обеденное время и начинает орать (с матом), [censored] и унижать сотрудников с переходом на личности на ежедневной основе. Задачи, поставленные перед вами сегодня, завтра уже будут неактуальны, переиначены, а впоследствии неправильно выполнены. Также, если вы по какой-либо причине не угодите ему, то вас ждёт задержка на работе до 2-х часов (в договоре есть оговорка на этот случай — ненормированный рабочий день) с монологом о том, что вся работа проделана в корне неверно (даже если вы будете делать именно то и так, как он говорил), указанием на неверно выбранное направление деятельности и колкими шутками в ваш адрес. Если вам нужно отпроситься, то пишете заявление на каждую минуту отсутствия на рабочем месте (чаще всего, это вычитается из отпуска, впоследствии), при этом задержки и переработки никак не компенсируются.
Общаться с людьми собственник не любит, поэтому все арендаторы (существующие и потенциальные) в разговоре обознаются как «клоуны», «мудаки» и т.д.
Девушки получают порцию отменных «шуток» с лихвой на тему внешнего вида, поведения и, конечно же, работы.
Если хотите сохранить себе нервы и здоровую психику, то крайне не рекомендую данную работу и работодателя!
- 🏢 Отзывы о работе менеджером по аренде в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36359 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

