Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Работаю в компании больше трех месяцев. Грамотное обучение новых сотрудников, благодаря этому в первую неделю начал делать продажи. Дружная атмосфера в коллективе, лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь и поддержать. Стабильные еженедельные выплаты, удобный график. Работа в режиме многозадачности, но это нормально, по другому здесь не получится. ответить. Далее →

Недостатков нет. Далее →

«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →

Явных не могу назвать. Далее →

Есть Далее →

При приеме на работу собеседование проводил руководитель продаж по улице Вайнера. На мой взгляд, вопросы были далеки от предлагаемой вакансии. К слову, устраивалась на начинающего менеджера продаж. Из рабочего кабинета издавались маты в присутствии руководителя, что позволяет судить о уровне его профессионализма. По окончании собеседования обещали перезвонить, в итоге просто пришел отказ на отклик в тот же день на их же сайте. Я считаю это неприличным, поскольку руководство не отвечает за свои слова. Ю. игнорировала мой вопрос об отказе, просто прочитав сообщение. Может, вследствие отсутствия законных обоснований. В общем, я особо не расстроена, поскольку оклад у них ниже рыночного, однако мне непонятны критерии приема на работу. Также из этого следует, что руководство не уважает себя, а компания соискателей. Далее →

Светлый офис Далее →

Ужасный работодатель! На собеседовании одна ложь! На испытательном сроке обещают зп от 40 тыс. и поток входящих заявок! При подписании договора зп, прописанная в договоре, 14.500. По факту с 21.02 по 28.02 заплатили 3800))) Отработав половину марта, озвучивают, чтобы получить бонус 20 тыс, нужно выполнить план за март 500 тыс. Только почему забыли это сказать в начале месяца! Никаких обещанных заявок Вам не дадут, будете сидеть, долбить по тел мертвецов, которые пробовали один пробный день с 2014−2017 год))) Итого за 20 дней работы с 21.02 по 15.03 заплатили 12 тыс! Так что, уважаемые соискатели, не верьте на собеседовании ни одному слову! Все наглое враньё! Далее →

Оклад на «испытательный» срок Далее →

Гаденькое местечко. Постоянно висит вакансия и требуется менеджер. Почему? Да просто потому, что вас берут на месяц — полтора, поискать новых клиентов, чтобы потом с ними работать без вас. Оклад вам отдают на руки, и всё. Компания мерзкая, начальник ничего не смыслит в продажах. По продукции ничего вечно нет в наличии, звонишь клиентам, предлагаешь, в итоге — никаких счетов, потому что данных товаров у нас нет. Чувствуешь себя неловко — ты обещал сотрудничество, в итоге нет товаров на складе. За тобой постоянно наблюдает в камеру ничем не занимающийся «руководитель». Коллектив вообще оставляет желать лучшего. Такого сборища неприятных людей ещё поискать. Рыба гниёт с головы, а голова там без мозгов. Директор ни разу в офисе не появился, а жаль. Если бы он посмотрел на «работу» сотрудников — ахнул бы) Чего стоит только грубость клиентам… Когда человек просит его подождать 5 минут, т.к. он в пробке почти рядом, и ехал через весь город, а ему на повышенном тоне говорят в дерзкой форме — что мы до 17 и не волнует! Первый раз вижу такую неклиентоориентированную компашку! В общем и целом — хотите потрепать нервы и получить (ещё и не факт) за это 40к, вам сюда. Но вас уволят через месяц (когда вы позвоните... Далее →

Зарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →

А вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →

Белая зп Далее →

По факту все начинается не с грамотных hr, а со слабеньких рекрутеров в данной компании, которые двух слов связать не могут и считают себя экспертами своего дела. Понтов больше, чем вопросов, которые научили задавать, точнее, не научили. То же самое и руководство: не по достижениям, а «вылизыванию» занимают свои места. Далее →

1 Большой офис 2 большая удобная кухня 3 большая парковка Далее →

1 Полное несоответствие предложения, на собеседовании говорят одно, а потом при трудоустройстве оказывается, что тебя берут совсем на другой формат работы. 2 ЗП серая (сами руководители путаются на собеседовании, сколько белой, сколько серой) 3 Трудоустройство только после обучения. (стажировка бесплатная, хоть и говорится, что всё оплатят) 4. Далее →