Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Зарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →

А вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →

В компании уже 3 года, дорос до руководителя отдела продаж, на пути стоит цель стать директором офиса, это по силам. В данной компании и сфере нужно работать и чем усерднее тем больше будет возможностей. Большинство рано сдаются и потом ноют. Руководство ставит цели и их нужно выполнять, если Вы не выполняете план, то конечно у Вас не будет результата, безусловно тут и подгоняют, но есть и система поощрения. P. S. Пришел в компанию стажером, до этого опыта работы в сфере продаж не было, от слова «совсем». Далее →

Есть система штрафов, но это для мотивации. Заставляют читать книги, но это для развития. Заставляют приходить вовремя, но это для дисциплины. Далее →

Не увидела Далее →

Вчера ходила на собеседование по вакансии «менеджер продаж». График работы 5 дневная по 10 часов в день. Оклад 15 000. А обещают в вакансии от 50 000 до 150 000))). Перед собеседованием дали анкету-тест (дурацкий)) настоящие продажами с опытом посмеются. Как только увидела эту бумажку, сразу сделала выводы… открылись в мае этого года, то есть нет еще ни одного законченное дело. С таким стартапом и подходом к подбору персонала можно только пожелать удачи.. Далее →

Из преимуществ, только то что конденсатоотводчики фирмы миаваки, востребованное оборудование и являются качественным товаром. А так же профессиональный отдел инжинеров. Далее →

Не рекомендую устраиваться в компанию Энерголидер по адресу Екатеринбург [censored] 88, офис 306. В данной компании довольно токсичный коллектив. Требования адекватны, но из-за того, что ген. директор вечно всех сталкивает лбами друг с другом (предполагаю эмоциональную лобильность), нет командного духа из-за этого, нет сложенной и чёткой работы. Каждый ждёт момента ошибки своего коллеги, для того чтобы впоследствии выделиться перед своим руководителем. В данной компании я заразилась ковидом (так как подтверждение болезни было и у других коллег), меня просили не распространяться о том, где я работаю. Позже, после болезни, у меня произошло осложнение (пневмония). В результате меня уволили в следствии продолжительного отсутствия, кинули на деньги, не выплатив даже то, что было оговорено. Доказательства по болезни все на руках. Далее →

Отличная компания..работаю здесь несколько лет. Мне все нравится! Я менеджер по продажам. К нашим покупателям отнисимся с уважением. Зп достойная, бывают иногда задержки по выплате, но выплачивают же. ..и у кого их не бывает! У нас дружный коллектив. Всегда заменим и поможем др другу ..если нужно. А писать заказные негативные отзывы..это отвратительно. Специально посмотрела несколько..слово в слово..просто скопировано. А если кто обращает на это внимание..вы же видите..что отзыв заказной…тк одинаково дублируется. Далее →

Бывают и у нас ромашки. Мы всегда их исправляем. Идем навстречу всем. Руководители прекрасные и не надо рассказывать всякие глупости. Далее →

1. Официальная З/п, но имейте ввиду оклад + премия (которая может быть снижена, выплачена, а может и не выплачена на усмотрение собственника, так и в договоре прописано)  2. Соц.пакет обычный, ничего сверхъестественного .  3. Служебный транспорт Далее →

А теперь самое интересное! :)))) Все, что пишут об этой компании — правда! Проверено лично. Правда при собеседовании Вам обязательно сообщат, что это пишут недовольные, ленивые или обиженные сотрудники. Товарищи-граждане! Их пишут для других, чтобы лишний раз подумали, стоит или не стоит идти работать в эту компанию. Насколько виноват во всем [К.] не знаю, есть «сотрудники» такие как [Ю.] И.Ю., начальник отдела кадров, которая ему преподносит инфу в том свете, в каком ей удобно. Дама «интересная» во всех смыслах этого понимания. Милая, улыбчивая, задорная женщина… Это обертка, именно она поможет вам сгинуть, если вы планируете на должность руководителя, и именно она закроет Вам ЗП, которую сама посчитает нужной (а вам сообщит, что так решил собственник). Решили спорить — выпучит глаза и предложит пойти разбираться к нему, мол она ее отстаивает. И ведь возможно, Вы пойдете к нему за правдой, а он не принимает :)))) Насколько я понимаю, засела она там крепко — вросла практически корнями. Человек достаточно неприятный, звонишь ей по телефону или заходишь в кабинет — жует, разговаривает вечно с набитым ртом (крошки летят), полный рот слюней. Я понимаю, может жизнь тяжелая была — не осуждаю,... Далее →