Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Добрый день! Хотелось бы предостеречь ребят, которым предлагают работать Менеджером по продажам в компании Соптех (они же Шлифторг, они же HOHMAN) Основные минусы: 1. Серая зп. Конечно, сейчас никого не удивить минимальным окладом и «большими процентами», НО с большой долей вероятности при увольнении Вас просто кинут, выплатив официалку. 2. Планы по продажам на месяц и квартал берутся откровенно с потолка. При составлении совершенно не учитываются обороты прошлых месяцев, сезонность и т.д. Просто так хочется руководству. 3. Изменение мотивации задним числом. Здорово получается, когда работаешь месяц, рассчитываешь на конкретный заработок, а в итоге получаешь в разы меньше положенного. Почему спросите вы? Да потому что так хочется руководству. 4. Обязанности Менеджера по продажам вроде бы простые и понятные, да? Продавай и продавай, что тут такого-то. И на собеседовании Вам скажут именно это. А потом через месяц-два на Вас повесят и работу логистов (хотя они в компании есть) и работу снабженцев (и они тоже в компании есть) и постоянное составление всевозможных отчетов. Почему? Ответ Вы уже знаете — потому что так хочется руководству. 5. Раньше было вполне реально заработать около 100 000 рублей премии. Сейчас максимум, который вы получите, это... Далее →

Начну с того, что берут вас на одну должность в колл-центр, но по факту в Москве его нет! Звонки поступают в другой город, все сливки там. А в этом Ангаре находится производство и менеджеры по продажам. Ваша задача дожимать тех заказчиков, кто по тем или иным причинам слился. А платить вам за это будут, исходя из конверсии свыше 70%, получите 25 рублей за заявку. То есть, представляете, да. Совершаете 100 звонков, 50 уже поставили вас в чёрный список, но вы всё равно должны им каждый день в течение месяца долбить, чтобы перевести в отказ и не вызвать подозрения у руководства будто сливаете заказ. Ок, что в остатке: 30 уже нашли дешевле, 15 ждут ретроградный Сатурн. С остатком как-то можно работать. И то это либо тайник, либо конкуренты — натурально, мне предлагали по хорошей цене закупить полотна)))) либо заявка на замер, за который вам не заплатят. А почему? Договор нужно внимательнее читать, деточки! Что мне обещали на собесе: карьерный рост, сотрудники постоянно растут внутри компании. И спустя неделю берут мальчика руководителем продаж с улицы. Но я это поддерживаю, ведь [Т.] нельзя показывать людям, пусть лучше нянчит детей и почаще снимает видео на своём канале. Амбасадор из него... Далее →

Компания бывший УЦПО с Сони [М.] те же лица. Работа заключается в «разводе» доверчивых клиентов на максимальное количество денег, как говорят сотрудники: «По методу адвокатуры». Это когда знаешь, что ничем не можешь помочь, но при этом обещаешь с три короба, предварительно взяв побольше денег. Именно от этого будет зависеть ваша зарплата, так как никакого оклада нет, как, впрочем, и трудового договора. Если решитесь, то готовьтесь проработать несколько недель без оплаты, пройти этакую стажировку. Смена длится примерно 11−12 часов и так пять раз в неделю с плавающими выходными. В целом, работа для не брезгливых менеджеров по продажам. На собеседовании вам любезно и совершенно бесплатно (как и их первая консультация) предложат переквалифицироваться в указанный типаж. Нормальным юристам не рекомендую портить карму. Далее →

Добрый, день! Отзыв об ООО Марма, время работы 0 дней, хватило только на телефонный разговор с работодателем. Хотите посмеяться, либо потратить свое время в пустую, то welcome. Эта конторка в количестве одного человека) заявляет, что якобы производитель сухих смесей, под брендом NEWEVOLUTIONNUTRITION. Но, нету офиса, склада и тем более нет, от слова вообще, какого-либо производства. Будьте внимательны в выборе мета работы, проверяйте информацию. Далее →

Добрый вечер, пригласили меня на собеседование в компанию Сима-Ленд. Пришла в назначенное время, меня встретила девушка [С.] провела со мной собеседование, потом позвала руководителя отдела, тк меня и ее все утраивало, пообщалась с молодым человек. Мне сказали что сейчас будет проверка службы безопасности, дня три, если все хорошо, они мне наберут в любом случае. В этот же день перезванивает [С.] и говорит «Вакансия закрыта, кто-то из сотрудников перевелся, мы можем вам предложить в другом отделе, можете еще раз приехать на собес?». Приехала в это же день опять на собеседование, пришли три девушки, проговорили с ними почти полтора часа, дальше опять проверка три дня и тд. На следующий же день после собеседования и говорит «Вы нам очень понравились, готовы взять вас на работу, подъезжайте заключать договор, НО нужно сделать флюорографию, в общем дня через 2 должна была прийти на трудоустройство. [С.] мне потом перезванивает и говорит что позвонит в субботу и договоримся на понедельник, тк программист в отпуске и комп установить не кому, смысл выходить если нет рабочего места. Так в субботу мне [С.] и не позвонила, в понедельник решила позвонить сама, флюорографию сделала, все доки на руках, а она мне говорит подождите еще... Далее →

Полностью поддерживаю слова выше. Не стоит туда идти работать. Ужаснейшее руководство во главе мамы и сыночка. Гнилой коллектив, есть несколько человек, которые работают там продолжительное кол-во времени и мнят из себя пупей земли, дерзят, хамят, а по сути из себя ничего не представляют. Когда проходишь собеседовании тебе говорят, что пока на испытательном сроке будете получать 20 000 руб, а потом после этого будут якобы надбавки, и якобы неплохие проценты от продаж (в данном случае должность — менеджер по продажам) в итоге говорят, что твой стабильный заработок 25−30 т.р. На самом деле, официальная часть составляет 15 тыс.руб и + 5 тыс. руб в черном конверте, следовательно все налоговые вычеты должны быть вычтены из 15 тыс, а они чудесными для себя расчетами вычитают из всей суммы. Максимум что Вы получайте это примерно 17 тыс рублей. Еще предупреждают, что вы получайте свои проценты с продаж — после 3-го месяца работы, но естественно людей они не задерживают на этот срок, да и честно говоря % смешные.. Несправедливо, когда менеджер полностью сопроводил клиента, можно сказать облизывает его с ног до головы, а процент с него получил 0,38 руб... Далее →

Обещают такие красоты как будто в газпром устраиваешься. На деле з/п в конверте и выдается крайне нерегулярно, Бонусы за сделки рассчитываются месяца через 2−3 после их завершения и то если ты будешь каждый день об этом напоминать, а уж выплата за них… если через полгода получил, ты счастливчик, есть те кто ждет по году и по два, уже после увольнения, а поскольку все договоренности устные, то жаловаться некуда. Бизнесом владеет семья [С.] [А.] [А.] так что тем кого позовут директором в одну из его контор стоит помнить — вы ничего не решаете, бухгалтерия будет крутить черные схемы, а отвечать придется вам, поскольку семейка только учредители. И напоследок, что бы не решили, что я просто «обижен на хорошую контору» — при собеседовании спросите, где менеджеры проработавшие больше года и пообщайтесь с ними вне стен офиса. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4602/2022 ~ М-3307/2022 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4193/2021 ~ М-3014/2021 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1682/2021 Подробнее →