Точка красоты, ИП Томилова Д. В: отзыв сотрудника
Начнём с правды про эту компанию. После собеседования, если он прошло удачно, приглашают на стажировку, которая оплачивается 500 рублей/раб. день. Стажировка 2 недели, после чего вы сдаете знания по продукции руководителю оптового отдела — [М.] [К.] Далее вы становитесь полноценным менеджеров по продажам на условиях оклад 15 000 +1, 5% с личных продаж. Но у меня была оговорена персональная мотивация, т.к с опытом: 18 000+3% на три месяца. И вот тут самое интересное начинается: первый месяц, мне не доплатили доп. премию 2500 (личная премия от [Т.] Д. В), которая была указана в таблице по начисления зп, объясняла [М.] тем, что она проглядела эту цифру и что эта премия распространялась на предыдущий месяц. Прошу заметить, что план продаж был перевыполнен более, чем на 120%. ПРИ ЭТОМ процент, НИ КАКИМ образом НЕ индексируется. А если не выполните план на 50%, то вовсе их не получите) Понятно, что на втором месяце, план увеличили, и вот тут, то всё и началось, когда я поняла, что всё руководство не чистое на руку) и пора покинуть эту компанию. План был выполнен на 65%, и кажется все просто, можно посчитать, но нет, у них своя какая-то арифметика) На вопрос почему так, мне [М.] К, не смогла ничего ответить внятного, даже цифры объяснить, что и откуда, т.к она сама ничего не знает и не понимает, как всё считается. Мне не доплатили 6000 с копейками. Более того, будьте готовы работать в праздничные дни, вас никто не будет слушать, о том что вы работаете по пятидневке. При этом эти дни не оплачиваемые) Вывод: если вы умеете лизать своему руководству, а также подставлять свою пятую точку, что в принципе принято в этой компании для остальных сотрудников, где всё сплошное лицемерие и обман, то вам туда))) А если есть гордость, даже не думайте идти туда! Удачи всем)))
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Екатеринбурге (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6679 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
04.02.2020 12:55
Точка красоты, Екатеринбург, Тургенева 13
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →
Человек с неудачным опытом работы в компании ИП Томиловой
19.03.2020 06:42
Доброго дня всем!Работал в данной компании. Собственник искала любой способ как снизить оплату труда своих работников. Вводя бессмысленные системы мотивации, прописывая глупые кпи. Выполняешь план на 100 %, даже перевыполняешь его, а план между прочим в месяц стоял 3 миллиона на менеджера, а по итогу из зарплаты, которую ты ожидаешь получить, вычитают тысяч эдак 5-6 - типа кпи не выполнил, а КПИ какой нибудь: позвони конкурентам посиди и поговори с ними... понимания того, что такое чисто некогда делать, так как надо обзванивать клиент и продавать, чтобы получить зарплату с процента от продаж - у собственника и "руководителя" оптового отдела напрочь отсутствовало. Если пойдете туда работать - будут пахать что ни на есть, а "руководитель" оптового отдела будет сидеть и всех смотреть видосики в ютубчике. Наверное, у вас уже назрел вопрос, а почему "руководитель" в кавычках? А вот вам пример руководства: в отделе закончилась бумага и менеджеры сами ее идут добывать, на вопрос руководителю "Может ты закажешь бумагу на отдел, чтобы отдел ввереный тебе мог спокойно выполнять показатели?" ответ был следующим "Вы что совсем? Руководитель таким заниматься не должен" В общем одни понты в этой компании и дешевый пиар, видимо "зараза" такая тянется от "политики" и "картины видения мира" ИП [Т.] Д.В. Если решите там работать - будьте готовы, что на вашу шея сядут и навесят на вас все, что только можно, что не входит в обязанности менеджера отдела продаж. Вы будете одновременно там за всех: за курьера, кладовщика, менеджера, делопроизводителя, бухгалтера, юриста и просто как оператор по звонкам. Молчу уже о том, что ИП [Т.] Д.В. не может обеспечить своих работников нормальным рабочим местом, компьютером, мышкой, принтером и нормальным интернетом. Окончательной причиной увольнения стало то, что когда удалось выпросить отпуск, уходя в отпуск обнаружил, что отпускные вместе 9 700 - составляют 3 700, на вопрос почему так? мне ответили: отпускные в отделе продаж начисляются только с оклада (который сами понимаете не имеет весомой части зарплаты продажника), а не с полной суммы з/п. Когда я решил возразить и сказать, что так неправильно, и что ТК РФ и Постановление Правительства РФ указывают на формулу начисления ЗП и с каких составляющих заработной платы она начисляется, собственник компании ответила следующее: "Мы здесь по закону не работаем!". Уходя после такого вдогонку меня еще и бросили с заработной платой, вместе 22 тысяч рублей, сбросили только 7500 т.р. Прежде чем устраиваться в данную компанию - подумайте на сто раз