Жанетт: Низкая зарплата и высокая текучесть кадров
С удивлением читаю предыдущие отзывы. Явно заказные. О какой белой и достойной зарплате идёт речь? С удивлением читаю предыдущие отзывы. Зарплата у всех одинаковая: в 2021 году оклад составляет 45 т.р., из которых 27 т.р. белая. Хотя на собеседовании обещают оклад в 50 т.р. Премиальная часть вообще вещь недостижимая. Какие бы сказки ни рассказывали на собеседовании. Проработал там менее года. Такой текучки не видел за всю свою трудовую деятельность. Люди — это расходный материал в этой компании. Это единственная компания в моём трудовом списке, где очень и очень жалею о потраченном времени. Обувь по сравнению с конкурентами полное г.. Размеры не совпадают, модели отстой, не обновляются. Вообще, советую сто раз подумать, прежде чем принять предложение. Не зря же им постоянно менеджеры по продажам нужны..
Комментарии (2)
Настасья 32
07.08.2021 20:45
Наконец-то реальный отзыв. Полностью поддерживаю. Добавлю, что ещё постоянно будешь тупым и виноватым. Обучения нет. Всех клиентов уже по 10 раз обзвонили, некоторые с большим негативом к компании. Плохая организация процесса, бюрократия, до сих пор по каждому поводу пишутся служебные записки на бумаге! Проценты могут не заплатить. Частная контора - как хочу, так ворочу. Не теряйте время!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Алина_ЖАНЕТТ
10.08.2021 10:51
Все кото хочет работать с людьми которые могут обслуживать только рынок Садовод, вперед! Руководство кидает всех на деньги! Подставы постоянные! Если ты добился чего то то тебя кинут чтобы не платить! Остаются те кто л-т [censored] начальству! Умеют заговаривать хорошо зубы! И само начальство платит тем, кто нравится! У компании главное, что бы товар уехал со склада. Как он будет продаваться в сети или у клиента это вообще никому не интересно! МАТ стоит трехэтажный! Ни кто не умеет работать с отчетами и сводными. КП, это просто отправка прайса. Те кто остался им просто повезло, т.к. ушли менеджеры которые пробили ФС и те кто сейчас работает просто их обслуживает. Что касается дополнительного персонала то все делает менеджер и заказы делает сам и считает паллеты. Компания не умеет работать с Федералами. По ЗП все верно что ранее написано всё врут. Не советую идти если вы хотите карьеры, и денег))))