Жанетт: Низкая зарплата и высокая текучесть кадров
С удивлением читаю предыдущие отзывы. Явно заказные. О какой белой и достойной зарплате идёт речь? С удивлением читаю предыдущие отзывы. Зарплата у всех одинаковая: в 2021 году оклад составляет 45 т.р., из которых 27 т.р. белая. Хотя на собеседовании обещают оклад в 50 т.р. Премиальная часть вообще вещь недостижимая. Какие бы сказки ни рассказывали на собеседовании. Проработал там менее года. Такой текучки не видел за всю свою трудовую деятельность. Люди — это расходный материал в этой компании. Это единственная компания в моём трудовом списке, где очень и очень жалею о потраченном времени. Обувь по сравнению с конкурентами полное г.. Размеры не совпадают, модели отстой, не обновляются. Вообще, советую сто раз подумать, прежде чем принять предложение. Не зря же им постоянно менеджеры по продажам нужны..
Комментарии (2)
Настасья 32
07.08.2021 20:45
Наконец-то реальный отзыв. Полностью поддерживаю. Добавлю, что ещё постоянно будешь тупым и виноватым. Обучения нет. Всех клиентов уже по 10 раз обзвонили, некоторые с большим негативом к компании. Плохая организация процесса, бюрократия, до сих пор по каждому поводу пишутся служебные записки на бумаге! Проценты могут не заплатить. Частная контора - как хочу, так ворочу. Не теряйте время!
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Алина_ЖАНЕТТ
10.08.2021 10:51
Все кото хочет работать с людьми которые могут обслуживать только рынок Садовод, вперед! Руководство кидает всех на деньги! Подставы постоянные! Если ты добился чего то то тебя кинут чтобы не платить! Остаются те кто л-т [censored] начальству! Умеют заговаривать хорошо зубы! И само начальство платит тем, кто нравится! У компании главное, что бы товар уехал со склада. Как он будет продаваться в сети или у клиента это вообще никому не интересно! МАТ стоит трехэтажный! Ни кто не умеет работать с отчетами и сводными. КП, это просто отправка прайса. Те кто остался им просто повезло, т.к. ушли менеджеры которые пробили ФС и те кто сейчас работает просто их обслуживает. Что касается дополнительного персонала то все делает менеджер и заказы делает сам и считает паллеты. Компания не умеет работать с Федералами. По ЗП все верно что ранее написано всё врут. Не советую идти если вы хотите карьеры, и денег))))