Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (747)
-
Пока нашла, куда идти, уже задумалась, не идти. HR непонятно зачем занимает эту должность, на роботе-боте сэкономили бы на з/п. Самостоятельно бегаешь, ищешь, с кем бы посовещаться :))) Послушала от РОП о том, как тяжко им работается, что в компании постоянная грызня между отделами, продажники отжимают клиентов друг у друга и что я должна понимать, что работа только по холодному. В общем, «ямка на дне». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании 4 года, Менеджером по продажам. Лояльное руководство, четкие задачи, планы и критерии оценки. Компенсация мобильной связи, топлива, ДМС, в коронавирус работала из дома. С партнерами было легко общаться и договариваться, т.к. чувствуется сила и популярность бренда. Перешла, т.к. решила поработать с другой категорией, но у меня остались только самые позитивные впечатления. Есть вероятность, что вернусь. Далее →✗ НедостаткиКакие-то бесящие мелочи наверняка были, но сейчас вспоминаю только хорошее. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане представили Далее →✗ НедостаткиНеудобное расположение офиса. HR абсолютно не знает вакансию, пригласили на менеджера по продажам. Не смогла рассказать, в чем функционал, какая ЗП. Речь какая-то взрывная, видимо, раньше заикалась. По телефону одна HR собеседует, а в офисе другая. И как попка дурак, одно и то же 10 раз рассказываешь. А больше всего обидно, что решение по резюме принимает вот такая тупая заика, которая даже не понимает, зачем пригласила человека с 10-летним стажем в продажах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят стабильно, официальное трудоустройство, отпуск, больничный. Много клиентов, зп зависит от умения общаться и продавать. В основном клиенты лояльные, но и неадекваты встречаются, с такими тоже работать приходится. В целом, я доволен работой в Абаде и готов рекомендовать ее другим потенциальным сотрудникам. Далее →✗ Недостаткипока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работе нравится то, что предоставляют необходимые условия для интересной и продуктивной работы. Нет предела в заработке, все зависит всегда от тебя, что логично. Много разных услуг, в которых можно реализоваться или сменить по желанию направление, клиентам не надо впаривать. Адекватный коллектив и классная атмосфера. Внимательное руководство, всегда можно подойти по возникающим вопросам. Красивый офис, есть удобное место для обеда и зона отдыха. Веселые корпоративы, мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании долгое время. Начинала с маленькой базы клиентов, но со временем быстро нашла много новых. Заработная плата выплачивалась вовремя (ни дня задержки), что очень важно в нынешнее время. За каждую подработку или новый вид деятельности шла доплата. Коллектив дружный, бывали совместные поездки и досуг. С начальницей мы знакомы давно и очень много сделали для спасения животных. Она очень трепетно относится к своему делу и следит за высоким качеством своей продукции. При увольнении мне выплатили все положенные денежные ср-ва, а так же компенсировали заработную плату в 2-м размере. График работы очень удобный с 9.00−17.00, а пятница с 9.00−16.00 Не знаю почему пишут отрицательные отзывы, видно люди обижены на свою жизнь, которая их не устраивает и ищут виновных. Далее →✗ НедостаткиМногозадачность, должна быть высокая выдержка при общении с покупателями, не каждому это под силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный офис Далее →✗ НедостаткиВремя идёт, но ничего не меняется. Расскажу свою историю. Генеральный директор Мясников А.А. — это очень красноречивый, но в то же время подлый человек. Делает только то, что выгодно ему, а деньги — это его Бог. За пять лет работы в компании на должности менеджера по продажам я заработал очень крупную сумму денег, но вот получил ли я их? Вопрос риторический. Ответом на вопрос, когда рассчитаешься со мной, вечно слышу ответ, что денег нет, надо налоги платить, надо долги партнёрам раздать и т.д. Поэтому решением твоей проблемы — это только продажи: продавай, продавай, а деньги как-нибудь потом… Хотел купить квартиру, попросил у него 2 млн. моих заработанных денег, чтобы внести первоначальный взнос. Несмотря на то, что я попросил только часть долга, всё равно был послан (мне предложили выплатить 200 т.р.). Зарплата мало того, что серая, так она ещё и вычитается из премий, в том числе и налоги! То есть те копейки, которые в компании платят, каждый менеджер ещё должен вернуть. Раньше это называлось рабство — бесплатная рабочая сила. На собеседовании вам этого не расскажут. Ну, персонал-то легко обмануть, тем более, что всё серое, а вот партнёров и клиентов —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТакс, буду говорить как есть и плюсы тоже. 1) приносят ништячки в комнату отдыха (обеденную, переодевалку),2) офис рядом с метро. 3) корпораты имеются, но была только на хэллуине =) Далее →✗ НедостаткиТут полный пинцет, работала недолго, но мне хватило. Дряхлый ремонт, мебель, убитые компы времен динозавров, вся система каждый день глючит, пользуются телефонами с проводом, без гарнитур… Постоянный дискомфорт на рабочем месте. Текучка дикая, у них идет набор на стажировку 7-дневную (оплата только после прохождения! Заплатили 7k, и их я только получила через месяц с первой зп). Если вас раньше не отсеют, конечно! (Так как с каждым днем все меньше и меньше людей было в моей группе), пока вы будете эти 7 дней работать бесплатно с мертвой базой. Далее вас будут умолять устроиться как самозанятый, после вам начнут давать 1 полуживого клиента в день. Проработав месяц, я сразу поняла, что перспектив никаких, да и организация каких-то скамщиков, и сразу уволилась. Обед 45 мин, столовой нет (правда, рядом есть места), но 45 мин крайне мало, перерывы каждые 2 часа по 10 мин. Ребята хорошие в отделе, всегда помогут, а руководители 50 на 50, тут смотря к кому попадешь. Но я думаю, они в курсе всей темы с бесплатным трудом. Оклад, кстати, у них самый минимальный по МСК 25k… дворником... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчередной провальный проект лаврова василия андреевича по вытягиванию денег из карманов добропорядочных и доверчивых людей Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем хорошим людям, внимательно прочитайте данный отрицательный отзыв об организации «Тоннекс-Групп» и отзыв о Лаврове В.А., чтобы не связываться ни с ним, ни с его организацией, чтобы не потерять ваши деньги и случайно не устроиться в компанию Лаврова Василия «Тоннекс-Групп» (https://tonnex.group/), где не выплачивается зарплата. И это не первый и последний случай: читайте внимательно: Меня зовут [В.] [В.] и 22.09.2023 я в Хэд Хантере (hh.ru) официально получил приглашение от АО «Тоннекс Групп». То есть именно через сайт HH.ru на должность руководителя отдела продаж с окладом 150 000. После двух собеседований был утвержден, а также была согласована дата выхода: 02.10.23 (хотели раньше, но я не мог). В согласованную дату я вышел на работу со своим ноутбуком, поскольку у Тоннекс Групп кроме обшарпанного и бомжеватого на вид офиса нет вообще ничего. Даже столы, со слов сотрудников, от арендодателя — и те все обшарпанные. Розеток для ноутбука и тех всего две штуки на весь офис, так что и за них пришлось «повоевать». В более ранних откликах люди так и писали, а я заранее не прочитал, вот и вляпался в это [censored] и махинаторство по вытягиванию денег из добропорядочных людей на барскую жизнь старого музыканта, под названием Лавров... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв не анонимный, меня зовут [С.]. Работала в этой компании менеджером по продажам в Новосибирске в 2010−2011. Руководитель Новосибирского филиала Антон [Г.] — человек нечестный и очень непорядочный. Сейчас работает в этой компании в Москве. Устроилась на работу в 2010 г. В апреле 2011 уходила в декрет. По договорённости с [Г.]ым работала, закрывала свою крупную сделку, уже находясь в декрете — в мае и в июне 2011. Практически до самых родов. (Родила в конце июня, 10 июня была на работе.) За отгрузки за май получила з/п. За июнь з/п так и не получила. 4 отгрузки за июнь [Г.] оформил на себя. Начала спрашивать, где моя з/п, сказал, что уже все выплатили. Расчётные листы показать отказался, сказал «Лети в Москву и там спрашивай». Отправляла запросы в Москву, ответ «Вы официально находились в декрете. Не работали». После моих вопросов про невыплаченную з/п меня сразу же уволили. На моё место в июле 2011 [Г.] устроил подругу своей сожительницы. Далее →
-
✓ Преимуществане могу отметить, так как свинское отношение к сотрудникам Далее →✗ НедостаткиКомпанию, где большая часть руководства просто отбитые. Врут на этапе собеседования, контролируют каждый твой шаг, и попробуй только 2 минуты не договорить с клиентом общего времени, сразу угрозы, что остаёшься и дорабатываешь. Лиды полу-холодные, трудоустройства нет, чёрная работа, зп в конвертах. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбщался с некой HR Л. по должности менеджер по продажам, договорились созвониться на понедельник в 12:00 по видео (не знаю, для чего нужно 2 созвона, один у нас был по телефону голосом, второй планировался тоже с HR, но уже по видео). В 12:00 ни звонка, ни сообщения. Так как я в данный момент работаю, то обрывать телефон с просьбой взять меня хоть куда-то цели не было, поэтому я просто занялась своими делами. В итоге Л. написала мне только в 14:00. Вот такое потрясающее отношение к договорённостям о встречах и звонках. Видимо, отзывы, где сказано, что к сотрудникам и соискателям отношение как к скоту, — вся правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании больше 5 лет, и это одно из лучших мест, где я работала) Отличный коллектив, поддерживающий, сплоченный, несмотря на интенсивность работы и без негатива. Особенная благодарность за это руководителю отдела развития [О.] В целом в компании такая атмосфера, в которой хочется работать) Уютный офис, душевная атмосфера. В компании больше 5 лет, и это одно из лучших мест, где я работала) Отличный коллектив, поддерживающий, сплоченный, несмотря на интенсивность работы и без негатива. Особенная благодарность за это руководителю отдела развития [О.] В целом в компании такая атмосфера, в которой хочется работать) Уютный офис, душевная атмосфера. За 5 лет моей работы в компании она постоянно растет и развивается. Есть небольшая текучка среди менеджеров младшего звена, а руководящий персонал практически не меняется. За исключением нового неадекватного операционного директора, с ее приходом начала особенно ценить «старожилов»)) Сразу ощутили себя брошенными детьми, которых передали слепой и слабослышащей няне: ни вовлеченности в процессы, ни какой-то маломальской заинтересованности в развитии компании, ощущение, что человек пришел решать в рабочее время личные дела, попутно сваливая всю ответственность за свое бездействие на подчиненных. Далее →✗ НедостаткиПока не очень сложились отношения с новым опер.директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) воронка отбора, которая постоянно глючит. Чтоб попасть на битву с боссом, нужно просмотреть видеоинструкцию и ответить на 4 элементарных вопроса. Далее, записываешься на дату и время самой «битвы». С этого момента начинается интересное: система глючит, перекидывает автоматически с одного времени на другое, начинаются звонки от ботов с напоминаниями, и в общем впечатление полного хаоса, когда ты совершенно не понимаешь, на какое время записан и чего ждать. Еще ситуация накаляется тем, что в каждом сообщении тебе напоминают, что если ты не подтвердишь встречу, тебя занесут в черный СПИСОК! Ребята, заходите туда сразу и не тратьте время. 2) сама битва с боссом. Формат стресс-интервью, на котором непробиваемый босс всячески посылает тебя с любой попыткой установить контакт. Абсолютно некомпетентная ролевая игра, в которой невозможно проявить себя как продажник, а основная задача — вогнать в стресс. Далее, никакой обратной связи, после этого цирка с конями ты должен сам себя оценить. В общем выглядит это всё, как самоутверждение одного человека за счет другого в совершенно неэкологичной форме. 3) это массовый подбор. Судя по потоку кандидатов, текучка у них огромная, и согласится там работать может только совершенно отчаявшийся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята, но единицы. Далее →✗ НедостаткиИтак, расскажу Вам о моем печальном опыте работы в компании «Стоундом» менеджером по продажам. Приехал я на собеседование, крутой 2-ух этажный особняк с хорошей отделкой (все же строительная компания топ 5))), не могу не улыбаться). На собеседовании я начал общаться с [М.] (начальник отдела продаж), позже распишу, что это за персонаж и [С.] (начальник проектного отдела), так сказать второй человек в компании. Слушал рассказы о том, как все круто и какие большие деньги можно зарабатывать без оклада. Как построена работа, где тебе ничего не будет мешать торговать, как меня профессионально обучат и т.д. и т.п. С самого начала, когда мне предложили задавать вопросы, задал самый важный, меня обучат? т.к. строительного образования у меня нет, но я неплохой продажник и привел пример, как на некоторых местах работы меня обучали, кинув пару папок с материалами, и как говорится, учись — вот тебе обучение. В ответ же я услышал, нет, ты что, мы тебя будем обучать, все расскажем, все покажем, всему научим (чуть позже расскажу о великом обучении), обещали, что первые договоры вообще за тебя проведем, а ты чисто получишь кэш))). О том, что работать нужно в субботу и у тебя рваные выходные,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботая в отделе продаж, нашел себя на этой стезе. В КИТ ценят коммуникационные навыки, профессионализм. Коллеги рядом всегда, люди со знаниями, совместно преодолеваем возникающие препятствия. Я нашел комфортное пространство для роста и развития. Между подразделениями есть отличная слаженность, оттого сотрудничество внутри компании максимально эффективно. Далее →✗ НедостаткиСначала предстоит большое обучение, да и в целом работа в продажах — не для всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых в компании нет Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО СпецСтройМонолит теперь работает через другое юр. лицо, ООО ЦентрСтроительныхМатериалов (можно увидеть информацию данную по директору О.Н.). Постоянный поток менеджеров, никто больше месяца не работает, так как даже РОПа нет, сам директор по началу любвеобильный, добрый, а после биполярное расстройство через край льётся. Понимание в продажах у человека нулевое, лишь бы забрать бабки с заказчика и отвезти, когда ей самой будет удобно. Хабалка, которая при любой конфликтной ситуации подключает нецензурную брань. Товар по итогу иногда вообще не едет. Куча судов, куча долгов. Несколько своих машин есть, которые находятся в Подольске в лизинге, за который ей нечем платить. 3−5 мест арендовано в коворкинге Москвы Сити, 37 этаж башня Федерации, потому что если был бы полноценный офис, уже давно [censored] разорвали. Как соискателям, так и заказчикам, не нужно с ней работать, она отмороженная на голову. Есть информация по территориальному расположению её базы, достоверный адрес которой она никому не рассказывает, в штате от силы 5 человек, из которых 2 водителя. Зарплаты и им не платит. Не работайте с данной компанией никогда! Товара не увидите, денег тоже не увидите! Далее →
-
Мошенники, которые каждые два месяца набирают менеджеров по продажам, обещают горы золотые, по факту при увольнении выплачивают минимальную оплату труда. Набирают людей без опыта работы, не обучают, вместо этого будете выполнять отгрузки, разгрузки, разговаривать с проблемными клиентами единственного менеджера по продажам, по совместительству мамой владельца кампании [С.] [Л.] [В.], которая в свой выходной день развлекается, смотрит по камерам за твоей работой и комментирует каждый твой шаг на повышенных тонах при клиентах. Далее →