Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Оренбурге
Ищете работу менеджером по продажам в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (22)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель стремится к увеличению прибыли, но каким путем.. Зарплаты у всех сотрудников уже ниже некуда. Цены растут, а наши зарплаты — нет. Днище. Клиентов набирают пачками, жалко стариков и старушек, которые подписываются на это все, а наше руководство довольствуется повышающейся прибылью. Сотрудников мало, работы много, все увольняются, а приходят на такую мизерную зарплату одни студенты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и уютный офис Далее →✗ НедостаткиСпустя какое-то время дошли руки написать реальный отзыв про реальную компанию в своем городе. Итак, проработав приличное время [Н.] (начальник отдела продаж), хочу сказать следующее: недаром говорят, что рыба гниет с головы, так как проблемы все идут с той самой «головы». Гнилая компания. Первое. «ДА» не церемонится ни с кем, ей нужно служить как рабыня, если что-то не по ее — сразу увольнение, каким бы ни был ценный сотрудник. Второе. Когда трудоустраиваешься, обещают оклад от 50-70 тр, а что имеем по итогу? А имеем оклад по МРОТу, и все остальное — надбавки в 20 тр. Если не достигнут квартальный план, то официально сотрудник получает выплату строго по МРОТу. После каждого завершения отчетного периода, выполнили или не выполнили вы свой план — руководство еще и подумает, согласовывать ли вам ту самую надбавку в размере «20 тр», а то и получится, что на работу вы сходили просто так, даже не за спасибо. С таким способом оплаты ЗП я сталкиваюсь впервые. Третье. Помимо должностных обязанностей НОПа сверху накидывают много других. Будьте к этому готовы. Четвертое. С первых дней трудоустройства ваше руководство заставит оформлять договора на всех ваших родственников. Да, программы компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании более 1 года, зп платят в срок и вовремя. Задержек не было. Корпоративный дух, мероприятия- все проводится регулярно. Тем кто действительно работает- платят, и платят хорошо. А кто бездельник, нечего идти в продажи. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более плавный ввод в должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании при трудоустройстве директор озвучил условия: зарплата, график работы и обязанности; Далее узнаем, что есть дежурства после 18:00, внедрён понижающий коэффициент, при невыполнении плана (про который, конечно же, ранее не говорили), а про повышающий, даже речи нет (всё работает в одну сторону, хуже сотруднику — лучше директору), штрафы, каждый день изменения в инструкциях по работе! Все сотрудники должны подстраиваться под настроения директора, который не доверяет своим подчинённым, постоянно всех настраивает друг против друга и каждый день вносит новые правила! Про увольнение: расчёт заработанной платы — неожиданно добавились ещё понижающие коэффициенты с воздуха, далее официальная часть была выплачена вместе с отпускными, без расчёта чёрной зарплаты. «Я здесь решаю, как и кому платить» — главное, отработай, принеси много-много денег, а платить не буду! Совет всем: читайте отзывы перед тем, как устроиться в данную компанию, и снимайте розовые очки на собеседовании! Далее →
-
Работал менеджером по продажам. Долго не продержался. Проработал там всего 3 недели. Лично мне объясняли, что к чему и как лучше заключать договора, чтобы поднять себе больше чёрной зп. Уговариваем клиентов работать в чёрную и без договора. Поначалу я так и делал, пока сам не почитал отзывы в интернете и не поговорил с некоторыми клиентами лично. На деле работы выполняются на «абы как» и людей банально кидают на деньги. Поначалу это были только слухи, которые ходили по конторе среди менеджеров, в которые я старался не верить до вышеописанных моментов. Ещё нарыл информации, что, оказывается, у компании есть куча судебных дел на большие суммы. Эта информация доступна абсолютно всем в интернете, почитайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели, меня встретила интеллигентного вида [Е.] представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Далее →✗ НедостаткиЧерез пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве, после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет несоответствие не исправляют, намеренно вводят в заблуждение соискателей, указывая более удобный график. Указанный уровень зарплат ничем не подтвержден. Продаж мало, даже просто посетителей крайне малое количество за день. Вы можете буквально за рабочую смену поздороваться с парой человек, проходящих через ваш отдел, срезая путь к выходу. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может быть и речи, когда у вас просят документы, но не оформляют при этом никаких договоров с сотрудником или стажером (ученический). Зарплата при собеседовании озвучивается как серая. Некая окладная часть + проценты и выполнение планов в конверте. От вопросов про штрафы деликатно уходят, выражая уверенность в вашей ответственности как гарантии неприменения демотивации. Во всех четырех магазинах не хватает продавцов, что объясняют именно сменой графика. И понятно, почему. Вместо 15 смен в месяце, за те же копейки оклада будете работать на неделю дольше. Процент с продаж смешной, покупателей почти нет, а сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформление с 1-го дня. Больше плюсов никаких. Далее →✗ НедостаткиГоспода соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти, если всё-таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30 000 — вот ваша ЗП и ни копейки больше. Ввода в должность нет, обучения нет, сотовой связи корпоративной нет, СРМ тоже нет (есть вроде бы, но не используют — ума не хватает у руководства). В наглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 ТК РФ) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные УПД и прочее. Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.] которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководства — обычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей, которые массово увольняются буквально сразу. Во всех филиалах такой ГСМ не оплачивают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю с декабря прошлого года в отделе продаж. Все устраивает. Новичков не бросают, у каждого есть наставник. Руководитель нормальный, помогает и все объясняет. Коллектив весь Дружный. В отделе персонала отличные кадровики. Собеседование проводит сам руководитель отдела, вся информация правдивая оказалась. И по поводу зарплаты, и по поводу условий работы, если что непонятно или какой вопрос, то все объясняют. В общем мне все нравится! Далее →✗ НедостаткиСущественных нет, только местоположение, но т.к. я живу на Салмышской, то и это нельзя назвать недостатком. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЗа мизерную зарплату, на которую нереально прожить, плюс выплачивается черт знает как, растягивают на 1,5 месяца. Переработки неоплачиваемые в порядке вещей, требуют задерживаться до 8, хотя рабочий день до 6, и это нарушение законодательства. Конские планы продаж, противная работа по впариванию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСотрудники ненавидят друг друга, постоянно пытаются подставить как-то или перевесить свои обязанности на другого человека. Директор при всех может просто покрыть матом, хотя для этого у него есть свой кабинет! Великолепная атмосфера, не правда ли? Специалист по закупкам вежливо посылает и смеется в след тем, кто приносит свой товар и хочет продавать в данном магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, соцпакет, нет задержек в выплате заработной платы, отличный опыт общения с негативными абонентами, после них уже ничего ничего не страшно, больше негатива чем в данной организации вы мало где ещё встретите, а опыт, положительный он или же отрицательный, это всегда хорошо. Если лижешь грязную ж начальству, можно постоянно отпрашиваться с работы, не за свой счёт, а просто так, очень удобно. Далее →✗ НедостаткиНевменяемое руководство в лице [В.] Ю., которая бухает на рабочем месте с сотрудниками других отделов, вымогает деньги, также занимается подделкой документов, что уже является уголовным преступлением, и вообще злоупотребляет своими должностными полномочиями. Учитывая, что рыба гниет с головы, можно себе представить, что за организация Ростелеком, зная обо всем происходящем, просто закрывает на такое поведение глаза. Ну или совсем там все печально с кадрами, что держат таких невеж, как [В.]. Сотрудников заставляют делать план любыми путями, впаривать обманом страховки и сим-карты, и даже пробивать это все за свой счет, если не дотягивают до выполнения. Если отказываешься работать нечестно — становишься худшим работником, ведь честно работать там и выполнять свои обязанности просто не дадут, из-за чего в отделе постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что собеседование проходило на позицию менеджера по продажам в розницу, спрашивали абсолютно все, даже то, что, на мой взгляд, не касается работы. Вывернули всю наизнанку, вышла после собеседования опустошенная и уставшая. Также присутствовало высокомерие, я представляю, какая в Кровельсоне атмосфера, серпентарий 100 %, сами не знают, кого ищут, неужели не понятно, что высококлассный специалист на стартовую позицию не придёт, проще растить перспективного, пусть даже без опыта работы в этой сфере. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Обещают хорошую зарплату, а в итоге ничего не заплатили за 2 недели. Подделывают документы и бирки на оборудование. Каждое их слово — это ложь. Можете мне написать на почту, я подтвержу каждое слово! sem_www@mail.ru [К.] 97/5 каб.23, 25 ar-service.org 7 (xxx-xxx) 60−98. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе! Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу сразу по контракту, через пару смен поняла, что работать там невозможно, товаров на складах нет, тысячи недовольных клиентов, переработки более чем по 12 часов в смену. Когда решила уволиться, выяснилось, что платить мне за отработанные смены не станут, и в трудовой нет записи о приеме на работу. Контракт сказали разорвать. А то, что я пахала как проклятая, то посчитали как стажировку и ничего не оплатили. Большая текучка кадров, ужасная компания, подорванные нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт интересный в принципе, да и продажам эти 2 недели неплохо обучали каждый день, подчерпнула для себя полезное — как можно возражения обработать, например. Но они эти возражения заставляют еще и на практике отрабатывать. В общем для меня это слишком. Зп мне конечно выплатили, платят хорошо, но я найду себе какое-нибудь место работы попроще, может в переписках. Команда тоже неплохая, и юристы адекватные, но работать там придется Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать! Работала у них 2 недели менеджером по продажам на удаленке. Предъявили, что за 112 часов рабочего времени за 2 недели было сделано всего лишь 15 часов звонков с моей стороны. Уволили за это. Говорят, что менеджер должен делать от 4-х часов разговоров с клиентами в день! А я типа 30−40 минут делала… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата на испытательный срок, бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиА вот тут больше… Даже не знаю, с чего начать… Ты приходишь, тебя сразу бросают на холодный прозвон. Тупо по списку из интернета. Ничему не учат, о компании и продукте узнаешь тупо из КП для клиентов. Думаю, менеджеров не берут с долгосрочной перспективой. Просто тупо найти новые контакты и до свидания! Потому что ничего не объясняя, тебя ещё постоянно контролируют. Звони больше, не кури, не говори по личному сотовому (поговорила один раз — менее минуты), не отвлекайся, не говори с коллегами! Звони, звони, звони! Комнатка малюсенькая, воздуха не хватает, окно не открыть — холодно. Зато стоит камера видеонаблюдения, смотреть, что делают сотрудники! Это просто какая-то дичь! Нужен даже не результат, а просто поднять грязь со дна… Наладить контакты, чтобы их менеджер, единственная, кто работает 2 года — собрала потом все сливки) Можно устроиться туда, чтобы перекантоваться между работами, не более. [П.] роста и большими деньгами там не пахнет. Зато будут выжимать как лимон. Не выдерживают нервы просто там находиться! В день я сделала более 60 холодных звонков, когда только пришла, а начальник в конце дня сказал, что я мало звоню. Такого контроля я ещё никогда не видела! Странно, что не говорят что-то типа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНацелены на качественный продукт Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство отделом продаж, план с полки рисует, цифры никто не обсуждает, нарисовали космос и вперёд, не сделал план космический — до свидания, ещё и денег не дадут. Отдела продаж нет, сидит дамочка с двумя ноутбуками и 5 телефонами и лучше всех лижет [censored] собственникам. Всех поувольняла и сидит работает сама. зря потраченное время… Далее →
