e.mi: Секта Эми

Преимущества:

Их косметика.

Недостатки:

Если вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в срм системе.

Суть работы продавать онлайн курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность что продажа состоится.

Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть и их много. Но самое важное что нужно знать до прихода в эту компанию на работу люди, которые оставили эти заявки просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег не берет трубку! Звонить нужно этим молчунам по три четыре раза в день в течении нескольких дней!

Теперь о тех, с кем удалось пообщаться. Если по итогу вы переходите к вопросу стоимости курса, способах оплаты, то клиенты часто хотят взять рассрочку (кредит) от тинькофф или сбера на год. То есть пробравшись через кучу недозвонов, проведя воодушевляющий и мотивирующий диалог с будущей студенткой, выявив ее боли и страсти и умело нажав на них в 80% у вас будет отказ! После которого клиент сливается и больше не берет от вас трубку! А в день вам нужно делать минимум 2 продажи на сумму 36 000 чтобы в неделю у вас получилось 180 000 руб. Если меньше вас отправляют в учебку где тусите 2 недели и благополучно вылетаете. Ну или сделав 180 000 возвращаетесь обратно и по новой.

И вам постоянно говорят где и что вы делаете не так. Все заявки отличные, это вы не умеете продавать вот суть всех диалогов с тренерами. Причем важно еще то, что никаких стандартов и регламентов нет, многое ты узнаешь только когда столкнешься напрямую с ситуацией, например инструкцию как проверять лид на задвойки мы ждали три недели. И дождались  — в виде несвязных скриншотов от тренера.

По итогу, я потеряла вместе со всеми собеседованиями и обучениями 1.5 месяца, заработав около 30 000 руб.

Если бы мне попался такой отзыв, когда я начала изучать интернет после собеседования, я бы ни за что не стала терять время. Да и вообще, походит на секту их компания.

🚀 Должность: 💼менеджер по продажам

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Частично неофициальное

⌛ Занятость: Удаленная/на дому

Какие вопросы задавали на собеседовании в e.mi?: Стандартные. что хотите, кем работали.

Существует ли система штрафов в e.mi? Какие бывают?: там не штрафы, там отключают от заявок

Повышают ли зарплату в e.mi? С какой регулярностью?: это продажи, есть мотивация

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в E.MI в Москве (2 отзыва) →

Работа в E.MI: 40 отзывов →

Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (638 отзывов) →

Отзывы о работе менеджере по продажам в Москве (410 отзывов) →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Отзывы об удаленной работе из дома →

Комментарии (1)

Согласна с отзывами про отдел продаж.
Хочу добавить.
Есть в эми 4 "особенных" менеджера. Да, именно так. Их сверхспособность состоит в том, что не взяв ни единой заявки в день, они умудряются продавать ежедневно от 100k. Удивительная способность. На них не распространяются правила компании, они обрабатывают самые лучшие заявки не оставляя никому шансов. И каждую планерку ты выслушиваешь какие они молодцы и мегапродажники, хотя продать таким горячим клиентам могут даже немые))
Когда они все-таки приступают к процессу взятия заявок - тщательно перебирают, отыскивая максимально прогретых и проработанных клиентов.
Остальные менеджеры призваны выгребать "неликвид" - заявки клиентов, которые не поднимают трубки, а если и поднимают - то им ничего не нужно.
Бегите, не теряйте времени. Они специально заманивают стажеров долгим прохождением собеседований, обучений и стажировок, чтобы вам было жалко потраченного времени и вы никуда не делись. текучка здесь максимальная, вот только эти 4 дамы сидят ровно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
E.mi
Ростов-на-Дону | 07.10.2024

Нет...

E.Mi
Ростов-на-Дону | 09.07.2024

Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в HR сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка HR открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...

E.MI
Ростов-на-Дону | 05.12.2024

Не обнаружил...

E.MI
Смоленск | 07.11.2024

Очень хотела работать в данной компании. Прошла стажировку 2 дня. Затем заступила на 2 смены. Отработала без нареканий. Заступила на третью смену. Компаниия и теле маркетологи работают в тестовом формате, так как настраивается программа. Допустила ошибку в закрытии Лида. Некий руководитель по имени [В.] тестирующий систему, принял решение прослушать звонки. На одном из звонков услышал фоном плач р...

E.Mi
Ростов-на-Дону | 08.11.2023

Компания переводит людей с ИП на ООО и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....