Гвардус: отзыв сотрудника

сама услуга востребованная, в продажах возможно прокачаетесь, Далее →

«Главная ценность — это наши сотрудники, у нас нет текучки"- гордо заявила руководитель Анастасия на собеседовании, мы не справляемся с количеством заявок. В первый день вы тут же с головой погружаетесь в обучение- график работы — 8 ч даже на обучении. Говорю про удаленный формат работы менеджера по продажам. Берут сразу по несколько человек- т.к 2/3 отвалятся сразу) Те кто поумнее — красавцы что ушли сразу!. Меня угораздило остаться на подольше… Обещанный процент привлекательный, но оклад — 0р, при этом — ежедневные планерки, отчеты, и в перспективе — «дежурство» по выходным. Понятно, что в первый месяц от тебя супер-объемов никого не ждет, и предлагают тебе оклад 25тысяч рублей ибо " я понимаю, что вам нужно платить за жилье итп» ЗП выплачивается 2р в мес, но новенькие получают через месяц. „ В итоге мне выплатили меньше половины, на вопрос Почему? и конечно же появились дополнительные условия (которые якобы озвучивались на планерке, ага! наверное в этот момент у меня заложило уши) Оказывается нужно было обязательно выговаривать минимум 2 часа в день,! Стало понятно почему сотрудников и нет, и руководитель компании сама обрабатывает заявки, гордясь при этом сумашедшей конверсией. В общем, мой совет здравомыслящим людям: обходите стороной компанию! Далее →