Гвардус: Нужно много работать для достижения результатов
Дружелюбный коллектив и руководство. Все друг другу помогают, легко работать в команде. Есть карьерный рост, достаточно быстро можно начать вести свое направление, зарплаты хорошие. Для развития дают все необходимое и обучение, и личные знания наставников. Постоянно узнаешь что-то новое — это интересно.
Недостатки:«кота в мешке» вы точно не получите, но и чтобы добиться хороших результатов, нужно много и качественно вкладываться в работу. Просто посидеть у экрана компьютера не получится, нужно работать, работать, работать, чтобы заработать. Придется изучить очень много информации и тонкостей в данной сфере услуг, а также постоянно проигрывать ролевки, комментировать звонки с клиентами, присутствовать на каждом совещании и многое другое, что связано с обучением и работой в целом. Работа интересная, но не простая.
-
✓ Преимуществасама услуга востребованная, в продажах возможно прокачаетесь, Далее →✗ НедостаткиГлавная ценность — это наши сотрудники, у нас нет текучки, — гордо заявила руководитель А.Н. на собеседовании, мы не справляемся с количеством заявок. В первый день вы тут же с головой погружаетесь в обучение — график работы — 8 ч даже на обучении. Говорю про удаленный формат работы менеджера по продажам. Берут сразу по несколько человек, т.к. 2/3 отвалятся сразу). Те, кто поумнее — красавцы, что ушли сразу! Меня угораздило остаться на подольше… Обещанный процент привлекательный, но оклад — 0 р, при этом — ежедневные планерки, отчеты и в перспективе — «дежурство» по выходным. Понятно, что в первый месяц от тебя супер-объемов никого не ждет, и предлагают тебе оклад 25 тысяч рублей, ибо «я понимаю, что вам нужно платить за жилье и т.п.» З.П. выплачивается 2 р в мес, но новенькие получают через месяц. В итоге мне выплатили меньше половины, на вопрос «Почему?» и, конечно же, появились дополнительные условия (которые якобы озвучивались на планерке, ага! Наверное, в этот момент у меня заложило уши). Оказывается, нужно было обязательно выговаривать минимум 2 часа в день! Стало понятно, почему сотрудников и нет, и руководитель компании сама обрабатывает заявки, гордясь при этом сумасшедшей конверсией. В общем, мой совет здравомыслящим людям: обходите стороной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт интересный в принципе, да и продажам эти 2 недели неплохо обучали каждый день, подчерпнула для себя полезное — как можно возражения обработать, например. Но они эти возражения заставляют еще и на практике отрабатывать. В общем для меня это слишком. Зп мне конечно выплатили, платят хорошо, но я найду себе какое-нибудь место работы попроще, может в переписках. Команда тоже неплохая, и юристы адекватные, но работать там придется Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать! Работала у них 2 недели менеджером по продажам на удаленке. Предъявили, что за 112 часов рабочего времени за 2 недели было сделано всего лишь 15 часов звонков с моей стороны. Уволили за это. Говорят, что менеджер должен делать от 4-х часов разговоров с клиентами в день! А я типа 30−40 минут делала… Далее →