Отношение к работникам. Взгляд сверху вниз — это прям очень несовременно. Не у всех, но у некоторых руководителей он присутствует. Токсичное отношение мадам с фамилией на букву С убивает всю любовь к компании и желание продавать её продукт. Она может и материться, и давить морально, просто чувствуя свою власть. Ты же не можешь её послать — уволят. А её токсичность в чатах не мотивирует абсолютно. Не знаю, почему вышестоящие не корректируют это поведение. Видимо, думают, что это положительно влияет на продуктивность менеджеров. Как по мне, продают те, кто умеет и хочет, а не тех, кого обосрали, и они вдруг резко замотивировались.
График работы: в 10 утра собрание, последний зум начинается в 19:30. То есть рабочий день с 10 до 21:00. Ну и, соответственно, если долгое оформление с клиентом, то и до 23:00 можешь просидеть. И если какое-то изменение во время работы, что-то компании нужно, чтобы ты сделал, они аргументируют так, что у тебя рабочий день, надо работать. 11-часовой рабочий день, КАРЛ!
Про что-то им нужно. Каждый день ты должен работать с базой. Любимое дело каждого менеджера по продажам. Короче, мёртвая база, бывает, звонишь тем, кто вообще проходил пробный урок 3 года назад и такой: «А у нас скидки сейчас, приходите». И в день требуют 40−60 клиентов так обзванивать, помимо того, что... Далее →
Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников в Перми
Ищете работу менеджером по продажам в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 80000 руб.
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 70% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по продажам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по продажам по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (13)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ компании Мебелёво я работаю недавно и уже могу сказать, что она для меня стала любимой. Любимая работа, когда на неё хочется ходить и на работе отличный коллектив. Негатив писать горазды все, а вот благодарность написать всегда лень. Меня сподвигло написать отзыв руководителям и руководству Мебелёво праздник в честь 31 летия компании. То с какой благодарностью и щедростью они устроили этот праздник и благодарили по именно каждого сотрудника вручая благодарность и денежное влзнагрожденте. Спасибо вам! Далее →✗ НедостаткиВ целом, замечаний нет. Ранее говорили, что был повар. Хотелось бы вернуть его. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвидела, что требуется туда менеджер по продажам. Опыт был, поэтому решила попробовать. Плюсом устраивал график и зп. Собеседование прошло отлично, сложностей никаких не возникло. Не зря решилась пойти туда. Коллектив дружный, начальство хорошее и ответственное. Денюжка поступила без задержки, за все время работы каких-то плохих ситуаций не возникало. Если б не переезд, то так бы и работала, очень скучаю. Далее →✗ НедостаткиСтала пить много этого вкусного чая: D Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостатки1. Владелец не выплатил % с продаж. Мотивировать отказ в выплате не смог. 2. Собственник обещал годовую премию, обозначив условия получения. Условия выполнены, премия не выплачена. 3. Не дай бог попасть в отдел продаж. Там вы будете продавать, звонить, принимать товар, разгружать и загружать его, при этом благодарности не дождаться 4. Собственника бизнеса не компетентна в целом, а в частности в вопросе начисления з.п. (исключительно в свою пользу) Каждый раз, приходится доказывать, что з.п. посчитана не корректно. 5. Нагружают дополнительным объёмом работ и не оплачивают, зато могут за эту не оплаченную работу спросить… 6. Персонал не ценят в принципе. 7. Уровень бюрократии зашкаливает. 8. Собственники могут себе позволить такие высказывания в адрес менеджера: ты здесь не чтобы думать, а чтобы делать то, что тебе сказали» и другое хамство подобного рода. 9. Зарплата в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже если и есть приемущества, они все обнуляются недостатками. Далее →✗ НедостаткиЗарплату котопую на начальном этапе они обещают, только при выполнении KPI. Этот KPI её ще нико не выполнял с первых месяцев, да и кто давно работает не выполняют kpi. Он лишь для того что бы поменьше выплачивать зарплату. Официально сразу никого не устраиват, обычно через 3 месяца. Если люди проработали пару недель и им не понравилось тут, то им ничего платят. Те кто давно работают, тоже говорят что при увольнении зп не всю выплачивают. По самой их продукции тоже ничего хорошего не скажу. Продукция востребована только в Перми и области. В других регионах много конкурентов и мало прибыли. В Перми все прибыльные клиенты уже давно работают с менеджерами, которые тут давно работают. Новеньким остаются неприбыльные клиенты, и все это за зп которую не хотят выплачивать. Текучка тут большая, я такой не видела еще. Так что делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Компании около 2х лет, если вы ищите работу — именно работу, а не место где можно отсидеться- то вам не сюда. Здесь люди работают и зарабатывают по своим результатам. Получил много опыта в части деловых коммуникаций. Более чем адекватный руководитель, отличный коллектив. По семейным обстоятельствам вынужден переехать и сменить работу. Покидаю это место с сожалением. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНедостатков выявлено не было Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование тебе озвучивают одну сумму по факту, будет гараздо меньше. О том обучении о котором говорят это всё враньё, обучать в этой компании некому и руководителю это просто будет лень. Будете сами всё делать и соображать-нет будете уволены без обьяснения причин как это уже было сделано не однократно с другими менеджерами. Найдёте им клиентов и они с вами наглым образом попрощаются. И отдадут этих клиентов жене руководителя, чтобы вам не платить деньги. Уважайте себя и ищите что-то более достойное, чем эта даже язык не поворачивается назвать компанией. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы- только если руководитель отдела адекватный. Можно рассчитывать на поддержку во всём. Далее →✗ НедостаткиЕжемесячные задержки зарплаты, двойная бухгалтерия (официально — только минималка), директор не видит реальное положение дел фабрики. При увольнении не выдали расчетные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Работодатель открыт для изменений и коррекции рабочего процесса Далее →✗ НедостаткиУбитая нервная система Переработка Завышенные требования Иногда действительно могут обесценить твои старания или оскорбить (а на след. день сказать, что тебя ценят и ты молодец, ходи и гадай всё-таки, какой ты сотрудник) Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь ни в коем случае в этот банк, проблем потом будет куча с дальнейшим трудоустройством. Потому что понавесят на вас всяких схем, которые существуют только в головах у СБ, и проведете вы свою жизнь в нищете. Пинаев [А.] [В.] я надеюсь ты сдохнешь, уб**док тупоголовый, в мучениях, бедности на обочине жизни проститутом, с***. Тебе это вернется все. Безнаказанно такие вещи не проходят. Если не в этой жизни, то в следующей тебя уничтожат на пустом месте, с***. Далее →
-
При собеседовании все прекрасно, обещают хорошую зп, в резюме тоже пишут при выполнении всех планов 50 000, все вежливые. После того как начинаешь работать понимаешь сколько [censored] в этой конторе. Ни какой субординации, директора начинают общаться матом и даже орать на весь офис, коммерческий и генеральный муж и жена. [Ч.] выясняют свои отношения на работе при всех. В резюме указано что без «холодной базы», по факту коммерческий выгружала базу какого — либо города по различным компаниям и нужно было звонить «на холодную». При звонках другие города нужно было звонить и врать что мы находимся в их городе. Все звонки прослушиваются, на рабочих компьютерах стоят программы по записи звука и видео. На собрании прослушивают звонки менеджеров при всех сотрудниках. Просматривается рабочая Почта и все, что делал в браузере. Просматривается общение всех сотрудников в скайпе. Начальство крайне редко является наработку во время, но сотрудники как пришли должны отписаться в скайпе не позднее 9:00. Ставят планы по звонкам, заставляют заполнять чек листы на каждый звонок, несмотря на то, что удачный звонок или нет, засчитываются только удачные звонки, где дали почту или какую-либо обратную связь. В день... Далее →