SamovarTime: Хороший опыт получила благодаря этой компании.

Текучка кадров среди менеджеров по продажам огромная — команды собираются и тут же распадаются, увольняются, потом снова и снова целыми ротами. Работа сезонная, т.е. с мая месяца по сентябрь делать там абсолютно не фиг. Трудоустройство по ГПХ, можно перейти на официальное, но будут вычитать 13% с зарплаты. KPI по звонкам в день менеджер должен делать 40 шт., если не успевает, то будет до талого сидеть после 18, пока не доделает все звонки, и плевать, что клиенты уже ранее измучены до ужаса звонками из самовара. Руководство требует иногда само не зная чего, постоянные отчёты каждые 2 недели надо заполнять по всякой лишней никчемной ерунде, на всё это тратится уйма времени. Каждую неделю 1 день требуется дежурить до 21, потом добирайся в 11-м часу до дому, чтобы сразу спать лечь. Основной контингент менеджеров — молодёжь от 25 до 30 лет. Далее →