Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2109)
-
✓ ПреимуществаДля меня главное работа рядом с домом, на собеседовании предложили удобный адрес. Прикольно что есть скидки на воду. Летом был корпоратив и конкурс, классный коллетив. Далее →✗ НедостаткиНемного прохладно зимой в магазине, приходится одеваться теплее. Хотелось бы больше мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне всё нравилось, пока работала там. Была удалёнка, зп выплачивали по kpi, за компанию не стыдно перед клиентами. Единственное, что хочется улучшить- сделать офис больше. Насколько я знаю, они хотят расширяться уже Очень проактивные управленцы, быстро реагируют на все чаты и обращения. могут напрямую пообщаться с клиентами- бюрократии нет, все всегда в офисе. Еще классно, что цех открыт без выходных, сомневаться в реальности и порядочности не приходится Далее →✗ НедостаткиПериодически меняются менеджеры, но тут одна причина — не тех подбирают, компании очень нужен опытный Х. Р. Еще посоветовала бы чаще устраивать обучающие тренинги и собрания для сплочения коллектива. Далее →
-
✓ Преимуществачистый офис, есть, свет, кофе под вешалкой, нет кухни и даже холодильника! Далее →✗ НедостаткиСуматоха и беготня вместо работы по развитию клиентов, авторитарный стиль работы — из 90-х — ничего у них не поменялось, отношение к людям как к расходному материалу — я начальник, ты дурак. Нет перспектив! Начальник контролирует начальника, чтобы выслужиться перед о.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа момент написания данного отзыва работаю меньше месяца, но полностью удовлетворен своим местом работы. Новичка здесь сразу же подхватывают более опытные коллеги и всячески помогают ему получать необходимые для работы знания. В первую же неделю проводится корпоративное обучение, которое быстро вводит в процесс, знакомит с компанией и ассортиментом. Хотелось бы отметить приятную корпоративную атмосферу в коллективе, а также экскурсии на производство, которые предусмотрены компанией и полностью ею оплачиваются (транспорт, проживание). Далее →✗ НедостаткиДля большей мотивации сотрудников было бы не лишним увеличить размер оклада. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала обещают золотые горы, хороших клиентов, хорошее ЗП, проценты и много бонусов. По факту проработав 4 года, выкинули на улицу без выплат, да еще и клиента собственных забрали, помимо этого обман клиентов на каждом шагу, обворовывают из путем махинаций с ценой! И это все директор [О.] И потом обучает как это делать с милым лицом своих менеджеров! Далее →✗ НедостаткиЖуть, не советую никогда там работать, это демон с милым личиком, а потом вы за него в тюрьму сядете! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т.д. … Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня Деко-Про — это возможность работать рядом с домом. Я много лет проходила мимо магазина Top Decor и даже приобретала многие пекарские инструменты для себя, а потом узнала, что есть вакансии в коммерческом отделе. Сейчас работаю в команде продаж, мне все нравится. А на обед можно даже сходить домой. Далее →✗ НедостаткиМеня всё полностью устраивает. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Не стесняясь, даже при мне звонили всем подряд с предложением о трудоустройстве, как конвейер, один за другим. По телефону девушка сказала, что белая з/п, оплата больничного и вообще весь соцпакет. По факту уже начали юлить, сказали, что нужно проработать 2 мес. так, а там руководство примет решение. А итог? Вам никаких гарантий о трудоустройстве не дают. Собеседовалась в Рязани у [В.]. Не советую соваться туда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам, и здесь четко расписан план и KPI. Все цели прозрачны, и понимаешь, чего от тебя ожидают. Очень понравился лазертаг и футбол. Если у вас есть опыт в продажах, вам дадут работу с уже существующими клиентами и входящими лидами. Это крутая возможность для тех, кто готов дальше расти и развиваться в сфере продаж. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т. п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т. п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех, кто живет в микрорайоне Павшино. Далее →✗ НедостаткиНиже кратко недостатки, с которыми я столкнулся на позиции менеджера по продажам: 1. ООО нулевка. Работаю как ИП 2. Работа по факту торговым представителем Постоянные разъезды и обивание порогов. 3. Оформление в серую. 4. Платят оскорбительно ниже рынка Оф. до 50 т.р., остальное наличкой. Премии спокойно пересматривают, штрафуют, недоплачивают. Меня обманули. Поэтому жмите в белую большой оклад / шлите их 5. % от маржи, по которому обманывают. «Себестоимость», с кратной наценкой директора. Узнал, когда увидел через закупку реальную стоимость 6. Текучка 80% За 8 мес. моей работы ушли все старички и большая часть новичков. Остались только 3 МП (1 накатчик) 7. Руководитель [Х.] [С.] — самодур. Искренне считает себя лучше всех остальных. Надменен, неприятен в общении, слов не держит. Как говорится, «за мужское» там нет. Сам руководил ОП, так как остальные «не доросли командовать». В итоге все разбежались, и начал искать РОПа. 8. Нет РОП. При мне приходило несколько крутых руководителей. Держались не больше месяца. Посылали [С.] и уходили. 9. Реально сложно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше года. Из плюсов вижу карьерное развитие, прямая связь между зарплатой и объёмом продаж (процент от продаж всегда честный), а также постоянную поддержку от коллег и руководства. Проводятся тренинги, анализируем результаты каждого сотрудника. Ещё можно ездить в командировки по всей стране, если захочешь. Далее →✗ НедостаткиК частичным минусам можно отнести плотную занятость, но при правильном подходе к работе зарплата это компенсирует. Ну и рост не всегда приятный и мягкий. Иногда обратная связь может быть жёсткой, но тут как в спорте. Если трудно, значит, растёшь. Далее →
-
✓ ПреимуществаС самого начала моего трудоустройства в этой компании каждый член команды был готов оказать помощь и поддержку, благодаря чему я быстро адаптировалась в коллективе. Условия труда здесь на отличном уровне, и работать очень комфортно. Существует множество возможностей для карьерного роста, главное — прилагать усилия и не терять мотивацию. В целом, я довольна местом своей работы и с радостью рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильное место с дружным коллективом. Далее →✗ НедостаткиИногда возникает перегруз текущими задачами. Руководство решает эту проблему, так как действительно было бы полезно внедрить более системный подход к планированию работы, чтобы снизить нагрузку и избежать напряжённых моментов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты вне конкуренции. Далее →✗ НедостаткиСпецифический руководитель, находящийся под влиянием своих помощников. Собственник не любит работников, которые могут превосходить его, и это понимают. Виноват тот, кто не успел первым донести информацию. Попробовать стоит для опыта — пройти подготовку. Далее →