Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2110)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткикомпания осуществляет продажу и монтаж межкомнатных дверей (второе наименование — ИП Манасян з.а.). оформление неофициальное (за редким исключением), заработную плату задерживает на регулярной основе, рабочий день с 9 до 21:00, на телефоне нужно быть круглосуточно, включая свои выходные дни. сказать переработки — не сказать ничего. штрафы по любому поводу и без, урезает проценты от продаж, просто потому что плохое настроение. к людям относится как к рабам и своей собственности. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансия «менеджер по продажам». Хочу написать отзыв для соискателей, чтобы подумали несколько раз, прежде чем идти работать в эту компанию. Приготовьтесь участвовать в рулетке: возьмут или не возьмут, с потерей огромного количества времени. Сначала происходит созвон общий в скайпе под названием собеседование, после чего тебе говорят, берут тебя или нет. После радостного «да, берут» — происходит обучение, которое длится порядка 3 недель. И обучение ещё начинается не сразу, а по определённому графику. Группу набирают по 50 человек для обучения. На обучении показывают программу и расхваливают компанию. Обучения сайта и товара не было, и как сказали, что на аттестации на это смотреть не будут. Прошло обучение 3-х недельное, и после него происходит аттестация. Говорили так: если не пройдете аттестацию, то есть возможность дополнительного обучения с наставником. Аттестация по сути 15 минут как ролевка клиент-менеджер. Дают сложные кейсы как раз-таки упор на сайт и на товар. В итоге после аттестации взяли на ту должность, на которую мы изначально шли, где-то человек 10−15 из 56. Дополнительное обучение предложили только паре человек. Зачем набирать такой большой поток, если больше половины людей отсеяли. А вакансии как висели,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная не высокая зп, отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в объявлении указывают з/п больше, чем на самом деле. Если хотите хорошо зарабатывать, то здесь лучше время не терять. Заработать вы поможете только руководству в Твери. Тонны бюрократии во всех процессах. Большая текучка, особенно менеджеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании шестой год. Пришла на должность помощник менеджера, проработав год перевели на менеджера. Меня полностью устраивает данная компания, огромный плюс — белая з.п без задержек. Выплачивается два раза в месяц. Нет потолка, что еще один плюс. Коллектив в нашем отделе дружный, во всём друг другу помогаем. Не мало важно, прекрасные руководители, всегда помогут в решениях каких-либо проблем. Рабочее место полностью оборудовано, оплачиваемая корпоративная связь. Удобный пятидневный график. Компания оплачивает ГСМ. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы побольше выездов на заводы, больше обучений по ассортименту товаров. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают хороший заработок, поэтому соглашаешься на обман клиентов. Первый месяц должен был отработать стажером, потом понеслась. Оказывается, официально трудоустраивать вас никто не собирается, платится черная з.п., чтобы уйти от налогов. От вашей з.п., кстати, по итогу ничего не останется, в зените налажена крутая схема штрафов сотрудников. Сначала вас начнут штрафовать за якобы плохую работу, потом будут обдирать до нитки за любую глупость. Ушел, не пожалел ни разу, до сих пор жду оплаты своего стажировочного месяца)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обман Далее →✗ НедостаткиКомпания не считает нужным Вам сообщать о том, что будет проходить конкурсный отбор на данную вакансию в виде «[censored], как они его называют вам.» Ноль честности даже на начальных этапах трудоустройства. Так называемый «тренер» [К.], её Вам именно так представят, но в существовании данной должности есть стопроцентные сомнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что я еще студент, учусь на маркетинг. Я проходил кучу всяких курсов онлайн, параллельно проходил стажировки в региональных филиалах крупных компаний. О компании земподряд я много слышал и читал, но у них не было вакансий для студентов. И тут вдруг в сообществе появилась новость — в земподряд стажировка! Подал заявку, прошел онлайн-сбоесы и все получилось! Взяли на 2 месяца в отдел продаж! Сейчас знакомлюсь с коллективом, все нравится, все приветливые и отзывчивые. В общем, хочется сказать этим отзывом — «спасибо за то, что стал частью вашей команды». Далее →✗ НедостаткиНа данном этапе не обнаружено. По истечении стажировки дополню отзыв. Далее →
-
-
Добрый день, ранее я работал в организации ООО «Принтэко-Сейлс» ИНН:7 722 729 701 почти два года. Данная компания входит в группу компаний NV-Group. Занимаются продажей китайских, совместимых картриджей. Этот работодатель отличается тем, что кидает сотрудников на деньги во время работы и после увольнения. Ваша премия, которая в конверте, не выплачивается под любым предлогом после увольнения. А во время работы там ваша премия (которая в конверте) точно так же не выплачивается и задерживается неделями. Про методы подсчёта премии можно писать диссертацию. ДМС, корпоративный фитнес и прочие плюшки здесь тоже отсутствуют. Оклад в отделе продаж 40 т.р. он белый. Никому не рекомендую работать в данной организации. Не тратьте время. Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиС виду всё очень хорошо, на собеседовании мною были очень заинтересованы, в итоге я поняла, почему. Девушки гораздо проще могут навязать всё что угодно, в целом этим тут и занимаются. Продаёшь услугу, убеждаешь всех по заученному тексту, что ты лучший юрист компании. Заключаешь договор, получаешь оплату и до свидания. Клиенты тут — расходный материал для получения выгоды. В итоге поплатилась за такую работу тем, что за 2 месяца не получила ни гроша. Меня так же, как и всех клиентов, закинули в чёрный список, и получить свои пусть грязные, но заработанные деньги я не могу! Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджеры и наставники просто солнышки! Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обучение, скрипты, техники по продажам, чему учит дельта, это ужаснее ужаса, настолько давние, что клиентам просто всё равно, и ты это понимаешь. Так значит, надо самому обучаться дома, как продавать, в интернете искать ответ о продажах, но не в дельте. На третьем месяце работы мне сказали: ну да, мы знаем, что скрипт по продажам он старый, он не работает, знаем. ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ЕГО пихаете стажерам? Я прихожу на работу, чтобы продать? Конечно! На то и называется вакансия менеджер по продажам, но клиенты обзвонены до такого, что сотрудникам руководитель сказал не давать мне дельту никогда, иначе сотрудников уволят. Нам же ещё надо 2 часа проговорить за день, да, это инструмент продаж, но лично у меня цель на двух не стояла. Либо я пытаюсь сделать продажу грамотно и у меня мало времени на линии, либо я тороплюсь сделать эти 2 часа, говорю всякую чушь, но без продажи. Нету 2-х часов?! Ты домой не пойдёшь. Нету продажи у группы?! Ты домой не пойдёшь. Руководитель, который каждый день говорит, нам продажи нужны! Но когда появляется откат по заявке, мы не звоним сопроводу, чтобы не решить вопрос, почему отвалилась, а продолжаем говорить: нам нужны продажи! Клиент хочет услышать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиПозвонил HR, с самого начала разговора не понравился голос. Позвонила хриплая бабища (годов 90-ых образца, сразу стало понятно, что адекватности тут ждать не стоит), задавала некомпетентные и неудобные вопросы, мол где живёте, куда ходите и прочее. Также максимально душила непонятными вопросами о личной жизни и вопросами о математике (зачем это вообще менеджеру по продажам?), также спрашивала откровенно тупые вопросы, ответ на которые был в резюме, видимо даже не посмотрела. Сразу понятно, что люди для этой шараги — расходный материал, проще говоря пушечное мясо, которое можно кидать в агрессивные продажи, и имя даже не спросив. Имя этого офигительного HR — Г.Д. Крайне не рекомендую эту шарагу, говорят ещё и зарплата чёрная, но тут не знаю, с её дурацкими вопросами так и не дошли, устал терпеть эту мымру и скинул трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаHRы вообще красавцы. Льют в уши очень профессионально. Тут прям вообще без претензий Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о собеседовании. Обратную связь на отклик получила быстро. В этот же день договорились о встрече. Приехала в офис. Кстати, почему-то в объявлении было написано «Гефест», а не 1-й гипермаркет дверей. Девушка была максимально вежливой и приятной. Впечатление сразу было положительным. Очень комфортный и современный офис — это да. Будто в гугл попала. По пути все здоровались так, будто к ним региональная проверка приехала. Поднявшись не то на 3, не то на 4-й этаж, меня в кабинете ждал ещё один специалист. Это восторженное «у вас такое резюме, у вас потрясающий опыт в продажах, да вы тут всех порвете итд». Думаю, ну клёво, работа уже у меня в кармане. Посадили, отдышаться не дали, с порога «расскажите о себе». Пообщавшись минут 20, меня устроили условия. И получают тут 160 и премия годовая около 200, и на острова лучшие сотрудники ездят. Я понимала, что конечно же за эти плюшки надо пахать и была к этому готова. В итоге мы, окрылённые экстазом от друг друга, вышли из офиса, мне пообещали перезвонить через пару часов с дальнейшими инструкциями для второго этапа собеседования. Я уже держала палец на кнопке «подписать заявление на увольнение» на портале своей нынешней компании-работодателя…... Далее →
-
За пару месяцев работы в компании каких-то серьёзных косяков я не заметил. Функционал адекватный, оплата достойная. Говорят, что бывают иногда небольшие задержки по з/п, но мне пока сталкиваться не приходилось. На самом деле я давно мечтал попробовать себя в IT-сфере, но мне, если честно, не хватало решимости. Сомневался, потяну ли. Здесь многому учат в процессе работы, что является огромным плюсом. Для меня эта работа — возможность одновременно зарабатывать и расти в профессиональном плане, оттачивая навыки на разноплановых и интересных задачах. Далее →
-
Все вышесказанное правда. Им нужны разнорабочие. Чтоб и полы мыли, и грузчик, и менеджер в одном лице. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень мало и они весьма относительные: 1. Удобное месторасположение (для меня). Можно было добраться пешком. 2. Относительно комфортный офис, все необходимое для работы есть. Пожалуй и все. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата, хотя и белая, но у большинства персонала она крайне низкая (ниже рынка). Хорошо платят только руководящему составу. 2. Очень высокая текучка кадров. Сотрудники просто бегут (даже те, кому неплохо платят). 3. В трудовом договоре у вас будет прописан оклад, равный МРОТ. Все остальные выплаты регулируются премиями… которые могут и не дать. При увольнении по собственному желанию меня просто «кинули», не выплатив премию. 4. Руководство компании весьма своеобразно борется с текучкой кадров — путём ввода многочисленных штрафов за любую провинность, жестким контролем учета рабочего времени, жестким дресс-кодом, постоянным прослушиванием рабочих телефонных разговоров и их оценкой (работает целый отдел!). 5. Заработная плата выплачивается с постоянной задержкой. Оплату за прошедший месяц работы вы получаете в самом конце следующего месяца. 6. Дополнительную «прелесть» в работу привносят ещё 2 момента: — все процессы донельзя бюрократизированы, на согласования могут уходить по несколько дней; — работа ведётся в устаревших очень неудобных программах. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своими впечатлениями о работе в Corpsun. Читаю предыдущие отзывы бывших сотрудников, понимаю, что в компании произошли серьезные изменил в лучшую сторону. Сейчас «у руля» исполнительный директор [В.] [А.] — строгий, но справедливый руководитель, который действительно ведет компанию в правильном направлении, по моему мнению — изменения к лучшему, это её заслуга, благодаря ей в компании организована материальная и не материальная мотивация, все сотрудники знают свое дело и качественно выполняют обязанности. Также мне посчастливилось поработать с РОПом [А.] [Н.] это образец трудолюбия и справедливости, она всегда на стороне сотрудников, всегда помогает сотрудникам (а вопросов очень много), без нее не возможно представить успешную работу отдела продаж — она сама работает много и требует этот от подчиненых. В компании прекрасный адаптационный период, обучение продукту (оплачиваемое) стажировка и испытательный срок. Продукт компании действительно сложный. Коллектив отличный — каждый менеджер, это профессионал, который всегда готов прийти на помощь новичку. Получать хорошую зарплату- можно, но для этого необходимо хорошо поработать. Тем, кто не готов выкладываться на 100% на работе — точно не стоит устраиваться в эту компанию. Устройство по ТК РФ, зарплата полностью белая. При увольнении (мне пришлось это сделать по семейным обстоятельствам) вопреки... Далее →✗ НедостаткиЗначимых — не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П белая Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в отделе продаж. После прихода нового руководителя в январе началась просто дичь. А.В., спасибо вам, что вы руководили нами. После прихода нового руководителя начался развал филиала в прямом смысле: своячество и кумовство процветают! Сначала убрали директора одним днём (хороший был мужик, хвала ему), поставили своего прокормленного, затем убрали Супера (парень умный и толковый) довели, затем убрали руководителя отдела, которого увозили на скорой (жёсткий мужик, но справедливый), а теперь двигают своих! Цели выполнить нереально, поскольку их просто не запомнить, всем всё надо, всем срочно! Филиал начали разваливать изнутри за счёт своих. Надеюсь, руководство увидит это и примет меры, так как работать тут просто невозможно с новым руководством, которое ломает всё. Мой вам совет — обходить это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧасто задерживают зарплату или вообще не платят. Трудоустройство по договору ГПХ на МРОТ. После увольнения не отправляют данные об увольнении в ПФРФ, в моём случае уже 3 месяца прошло, в связи с чем никуда не трудоустроиться официально. На звонки не отвечают. Не советую рассматривать работу в этой компании, поберегите своё время и нервы! Это мошенники. Далее →