Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 999 руб.
Средняя зарплата 39 300 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2110)
-
✓ ПреимуществаБолее менее дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая постоянно пытается вас на… с зп, постоянно какие-то отговорки, недоплатили 10к к зп — ой, забыли посчитать. С недавнего времени ввели аттестацию, которая влияет на твою зп. Вопросы составлены бестолково, как и ответы, есть время на «обжалование», НО в этом обжаловании они сами пишут «вопросы составлены некорректно», «ответ составлен некорректно». Перед аттестацией не дают методичек, как сказали, это проверка ваших знаний, но методички мы вам дадим в следующем месяце после аттестации. В положении пишут, что будет аттестационная комиссия, которой, конечно же, нет. К сотрудникам относятся как к рабам, если ты не отвечаешь в СВОЙ выходной, то ты плохой сотрудник, но если ты пишешь супервайзеру (которые сами некомпетентны) по какому-то важному или проблемному вопросу, в ответ ты получаешь «я на выходном». Думайте сами, но в данной компании работают некомпетентные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не было.. Далее →✗ НедостаткиЯ очень хочу написать всё в красках и с теми эмоциями, с которыми оттуда уходят толпы людей, уж поверьте! Но тогда это будет объём первого тома «Война и мир»… Поэтому постараюсь сократить как могу, да и те, у кого голова и мозги есть, надеюсь, сразу поймут, что тут к чему. 1. МФО — одно название, да и то похоже уже ненадолго. МММ помните? Вот недалеко ушли. 2. Называют себя «МКК для людей», что якобы у них все такие дружные и друг друга любят и ценят. Ага, только не компания для людей, а компания свингеров! Кто угодно, с кем угодно, когда угодно… и при этом «супруги» работают в соседних кабинетах там же… это тихий ужас! Сначала глаза вылезают от удивления, а потом и мозги закипают, когда начинаешь осознавать всю мерзость происходящего вокруг. 3. Начальства столько [С.] Илюша, Алёша [Б.] [Т.] Андрюша, Серёжа [Б.], что должность в 6−7 слов — это самый минимум, ну просто отдел один, к примеру, а «начальников» сразу 3 или 4! Вот и записывают одно поверх другого — «начальник департамента развития отдела управления по работе с бла-бла-бла»)))) Да и никого не удивит, полагаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтарые сотрудники, кто доказал свою значимость, получают среднюю зарплату. Но они не понимают, что это ненадолго Далее →✗ НедостаткиСразу по приходу понимаешь, что в компании бардак, и тебя дурят. Завлекают высокими окладами, а потом ты знакомишься с учредителем, назовем его [В.] [И.], который так себе маркетолог, он в курсе проблем на рынке труда и играет в обманку. Его поручения, скажем так, странные. Например, он хотел, чтобы я поехал по металлобазам и попросил их предоставить покупателей катанной стали. Если вы такое сможете сделать, то вэлкам. Директора тоже не задерживаются, но это пешки. Все, что они вам обещают, не будет сделано. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме на позицию координатора отдела продаж в Москве. В сопроводительном письме указала, что проживаю в районе, где расположен офис. Достаточно быстро со мной связалась какая-то девица из Петербурга. Не представилась. Её первый вопрос был, а где именно я живу. А второй вопрос — почему я ищу работу. Данная беседа показывает, насколько низок уровень профессионализма в данной компании. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСоставляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам) Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен. Далее →
-
-
Работал менеджером по продажам. Долго не продержался. Проработал там всего 3 недели. Лично мне объясняли, что к чему и как лучше заключать договора, чтобы поднять себе больше чёрной зп. Уговариваем клиентов работать в чёрную и без договора. Поначалу я так и делал, пока сам не почитал отзывы в интернете и не поговорил с некоторыми клиентами лично. На деле работы выполняются на «абы как» и людей банально кидают на деньги. Поначалу это были только слухи, которые ходили по конторе среди менеджеров, в которые я старался не верить до вышеописанных моментов. Ещё нарыл информации, что, оказывается, у компании есть куча судебных дел на большие суммы. Эта информация доступна абсолютно всем в интернете, почитайте. Далее →
-
Свой путь в Компании я начала в 2020 г. летом в разгар пандемии. На тот момент было сложно найти работу, тем более по профессии и при этом, чтобы Компания была хорошо рекомендована на рынке труда и качественно предоставляла юридические услуги. И Бизнес-юрист оправдала все мои ожидания, и даже превзошла их. Из плюсов могу отметить: своевременная заработная плата, оплачиваемые переработки, обучение и развитие сотрудников, корпоративы, при возникновении проблем или трудностей коллеги и руководители никогда не бросят и смогут помочь. Из минусов: большая нагрузка, но происходит постоянный набор сотрудников, между которыми равномерно распределяются задачи, и в то же время всегда уверены, что мы не останемся без работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, наличие -чай,кофе в кабинете Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии «менеджер по продажам» от Логос ТОВ (на кабинете «Симетрия авто») много вранья, а именно: оф. оформление, сильно завышена планка по з.п. Оплаченная стажировка (три месяца), оплата з.п. двумя частями, как подачка. (каждая часть выплачивалась ещё мелкими частями, несколько дней). При увольнении спустя три месяца сказали, что испытат. срок не пройден (настал не сезон активных продаж) и поменяли правила начисления з.п. в день увольнения! Сделали распечатку звонков с телефона и сказали, что заплатят только за время звонков по телефону. P.s. При собеседовании озвучивалось, 300 грн. в день + 30% от прибыли, так первые два месяца и платили. После моего возмущения не заплатили вообще ничего, кинули на з.п. за целый месяц работы. Не рассматривайте вакансии у Логос ТОВ, даже как временную (продажа фильтров салонных и воздушных для авто), только потратите своё время. Далее →
-
Самое ужасное отношение. Устраиваешься на должность менеджера по продажам, а итог — водитель, логист, бухгалтер, психолог, одним словом, шестёрка [К.] По факту работает 5 человек, все подстраиваются под этого психопата, смотрят на его пьянство, наряду с ним тоже могут позволить прийти на работу в алкогольном опьянении. Одна спит с ним, разводит на деньги его и его компанию, ещё и является авторитетом среди рабочих). В общем, если Вам дорого время и нервы, ни в коем случае не идите работать в этот зоопарк, уважайте себя и свой труд. Далее →
-
я, как бывший менеджер по продажам данной компании, от лица собравшихся хочу поздравить своё бывшее начальство. В этот прекрасный пятничный вечер хочется поздравить вас, наши «хорошие», с успешным вылетом с рынка труда. Вы большие молодцы, мы очень «гордимся» вами — продолжайте в том же направлении и совсем скоро мы будем поздравлять вас с банкротством. Вы очень хорошо постарались, чтоб о вас на этом рынке все узнали. Так хорошо, что вылетели из всех топ-площадок по поиску сотрудников, остался только ЦЗН (центр занятости населения), рассчитано видно на людей, которые мало интернетом пользуются. Особая благодарность одному прекрасному человеку за «честность», гордость и невыполненные договоренности перед сотрудниками (начиная от официального оформления, премий, больничных и всех остальных плюшек). Мои поздравления второй героине, которая думала, что с деньгами можно решить всё. Решила? Все эти поздравления для вас, наши «хорошие»: Садовка оптом (Сиреневая 3) и ТД Времена года (Демидовская плотина 9). С неуважением к вам, ваши бывшие сотрудники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиХотите узнать, как работать без выходных и без оплат в свои выходные, так это вам в МООН, полное несоблюдение ТК РФ, враньё и воровство вашей ЗП. Вам платят по отгруженным, а то, что фабрика не уложилась в сроки по отгрузкам, пофиг. Люди в офисе и на фабрике от этого не страдают, только менеджер по продажам. Не доплачивают минимум по 20 000 руб., план не сделал — и сразу вместо 7% получаешь 3%, а это приличные деньги. Руководству на вас болт положило, они свои деньги получат, и за то, что вы план не смогли закрыть, получат в два раза больше. Вот такая арифметика — все деньги, которые не заплатили менеджеру, руководство забирает себе. В масштабах МООН это большие деньги, поэтому в руководстве все родственники — деньги к деньгам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия работы меня полностью устраивают. Здесь все создано для продуктивной работы. Стабильная з/п, коллектив хороший, руководство всегда открыто для обсуждения любых вопросов. В компании особое место уделяют обучению. График работы удобный. Важно, что есть перспективы роста. Далее →✗ НедостаткиНаладить коммуникации между сотрудниками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вы решили пойти работать в компанию oxlift, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за «идею и прибыль компании», но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку: 1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине, вам будет проще. 2. Белый оклад в фирме составляет 20−21 тысяча рублей, что меньше МРОТа, но компании на это наплевать, ведь остальное — это «премии, бонусы и какие-либо надбавки», которые гендиректор распределяет сугубо на своё усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы, и как их считают — никто не знает. Если вы решите задать этот вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда, и ответ вы не узнаете. Расчётный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс-минус. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп (на момент работы) Отличные и интересные мероприятия. Большой ассортимент товара Далее →✗ НедостаткиПолная некомпетентность и необразованность со стороны стоящего перед тобой руководства. Вечно заболевшие — забухавшие сотрудники и выходы на замену на другие точки. Сведение работы в монотонную заскриптованную муть аля «Евросеть». Расхождение в позиционировании (говорят о самоуправлении, на деле все сводится к натаскиванию на цифры). Штрафов как таковых вроде нет, а вроде есть (за дело). Нетерпимость к своему мнению. Полный пофигизм в выборе новых сотрудников (никакого знания товара и сферы). Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, сплочённая команда, с такой командой хочется работать на результат и развиваться, очень нравится наш руководитель, всегда поможет и поддержит Работа не сложная, полностью зависит заработок от самого себя, одна задача — продавать Всем советую тут работать, не пожалеете, я пришла и не могу нарадоваться! Далее →✗ НедостаткиИногда не нравится заполнять отчетные таблицы, но их не так много. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы только начинаете свой путь в продажах, то работа в этой компании имеет для вас некоторые плюсы: 1. Обучение. Здесь будут заниматься вами, помогать развиваться. В команде есть сильные РОПы и менеджеры. 2. Удаленная работа. 3. Есть скрипт, для любого менеджера это будет «+». 4. Есть возможность зарабатывать много. Ну, а если вы опытный продаван, то, скорее всего, вам не понравится, что за не сказанную фразу клиенту вам снимут деньги с оклада. И таких пунктов очень-очень много. По заявленным на вакансии 30−40 тыс. оклада, вы можете получить всего 15−20, это даже с учетом того, что вы в некоторой степени соблюдаете скрипт. Подробнее — ниже Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о самом главном: 1. Штрафы. По сути, это самый главный минус, из которого вытекают другие. Штрафы получает менеджер за несоблюдение скриптов. Скрипт там везде: и в холодных звонках, и в презентациях, и в диалогах после презентаций. Также штрафы начисляются, если не выполнен дневной КПИ. Честно, много раз задумывался о том, кто его выдумал, когда из всего отдела выполняют его максимум 2−3 человека на постоянной основе. Повторюсь, заявленный оклад вы получаете в том случае, если каждый звонок, каждое действие выполнено строго по скрипту. По факту получается в 2 раза меньше. 2. Сложный продукт и рутина. Вы не только звонками занимаетесь, вы должны ещё прорабатывать «Промо-сайт» клиента. Заниматься редактированием. 3. Отчеты. Я так и не привык, что в IT-компании менеджеры пишут отчеты вручную. Там не 2−3 параметра, а штук 10. По сути ничего сложного, занимает минут 10−15, но сильно раздражает. 4. Текучка есть. Удивительно, но многие ребята, которые приходили после обучения (1 неделя), не задерживались работать дальше. Вывод: как по мне, работа в данной организации подходит либо новичкам, которые в ущерб своему доходу получают навыки в продажах и прокачиваются, либо... Далее →
