Работа менеджером по рекламе: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу менеджером по рекламе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по рекламе в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 65 000 до 65 000 руб.

Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по рекламе? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО РЕКЛАМЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (3)

  • 16.04.2025 МоскваМенеджер по рекламе💵 ЗП: 65000
    Ах, эта дивная корпоративная жизнь! Итак, представьте себе: межведомственное взаимодействие на уровне «кто в лес, кто по дрова». Коллектив — серпентарий, где каждый второй плетет интриги за вашей спиной! А босс? О, это отдельная песня! Возомнил себя гуру, просветленным учителем, но адекватность под большим вопросом (ходят слухи о его сектантских замашках — погуглите, найдете много интересного!). Я, наивная душа, не поверила предупреждениям, когда устраивалась. Для меня критически важно понимать, ЧТО, КАК и ЗАЧЕМ я делаю! Четкость задач — мое все! Но вот парадокс: проявляешь инициативу, генерируешь идеи, а в ответ получаешь ушат критики! «Ты не чувствуешь видение директора!» — звучало как приговор. А когда спрашиваешь, в чем оно заключается, в ответ — загадочное молчание. «Сама догадайся!» — как будто я телепат! Пришла я на должность менеджера по рекламе, опыта маловато, но желание — хоть отбавляй! Дали время освоиться, приставили маркетолога (который вообще не в теме!). Потом — отчеты, минимум вопросов директору. А через месяц — взрыв мозга: «Почему не пристаешь к директору? Ты вообще не рекламщик, а будешь руководителем коммерции!». И так — каждый божий день! Полный хаос! График работы — отдельная комедия! Договорилась о раннем приходе, но отдел кадров взбесился! Угрожали урезать зарплату! Пришлось пять... Далее →
  • 18.06.2024 МоскваМенеджер по рекламе
    ✓ Преимущества
    Рядом с метро, коллектив в отделе коммерции Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Коммуникацию между отделами Сам коллектив крайне лицемерный Руководитель представляет себя из позиции наставника, учителя (имеются вопросы об адекватности человека и его сектантских наклонностях)-если хорошо поискать, то на некоторых платформах уже увидите подобные комментарии Я к сожалению не поверила в это, когда устраивалась 2. Для меня важно, чтобы я понимала что делать Четкость требований и поставленных задач Если я сама что-то делала от себя и ставила себе планы и задачи (так требовал директор) Очень странно, что после этого шла критика в мою сторону и летели фразы из разряда: ты не понимаешь моего (директора) видения, ты не чувствуешь, то что должна На вопрос о чем идёт речь, всегда был ответ Сама подумай, ты должна знать 3. Я приходила на должность менеджера по рекламе (представление о том, что нужно делать у меня было, но опыта так такового не было) Изначально мне дали время чтобы я привыкла и освоилась и прикрепили ко мне маркетолога? (хотя он не имеет никакой связи с моим отделом) После чего попросили делать отчеты о проделанной работе и не задавать много вопросов директору Через месяц мне сказали Что почему же я не подхожу к директору и не задаю вопросов, и вообще я не менеджер по рекламе, а пусть буду руководителем... Далее →
  • 14.07.2022 МоскваМенеджер по рекламе
    ✓ Преимущества
    не увидела вообще, кроме того, что представлены достойные бренды, и, в целом, пока еще компания «на слуху». Пока. Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте аккуратны, ИМХО: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях. Итак, нашла вакансию в отделе маркетинга еще в начале февраля 2022 (а там, может, она еще и раньше вышла). Откликалась на Э. А., потом перенесли эту вакансию в К. Л. — все одно и то же, может, появится вакансия еще и под другим брендом — тут большой простор для манипуляций, они все равно аля ищут сотрудника на все бренды. Пригласили в марте (собеседование только в офисе) — приехала, рассказала немного про себя, рассказала про то, как вижу, что необходимо делать в компании с т. з. продвижения (очень интересовались именно идеями, подходом — я бы сказала, было не собеседование, а некая консультация). Далее, спустя 2 месяца, пригласили снова. Опять в офис приехала, теперь директор по маркетингу меня опрашивал, самое интересное, что его даже опыт не интересовал (эх, можно было тогда уже понять, что что-то тут не так), сразу перешел к делу — расскажите, что делать с т. з. продвижения. Полтора часа я распиналась, снова выдавала идеи, выдвигала гипотезы. Мало им! Этап третий (какая же я дурочка) — сделайте стратегию (в агентстве же дорого! — ответили мне, когда... Далее →