Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Владивостоке

1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе;  2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи);  3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца;  4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах.  5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →

1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как... Далее →

Их нет, возможно только повышенный оклад, который выплатили Далее →

Атмосфера выживания. Коллектив выживает всех новеньких презрительным отношением. За месяц моего пребывания 5 сотрудников пришли и уволились, в том числе руководитель/директор отдела продаж. На работе за норму унижения от начальства и высокомерное отношение коллектива ко всем приходящим. Зарабатывать не дают, на входе говорят одно, по факту менеджеры сидят и сами ищут клиентов для магазина, никакого входящего потока покупателей. Обучения нет, есть только общее освещение, но понимание товара это не даёт. Вообще у компании много разных проблем, не советую тратить время на данную шарашкину контору. Испортите нервы и настроение. Далее →

нет Далее →

Это самая худшая организация, где когда-либо пришлось поработать. Да, они готовы вкладываться в развитие, обучение сотрудников. НО им нужны не люди, им нужны роботы, у которых нет чувства собственного достоинства и своего мнения. Первые 2 месяца вы стажёр, а стажёр в этой компании не человек. Руководители — надменные людишки, не считают вас за сотрудников, позволяют себе зайти в кабинет со стажёрами и сказать, что сотрудников там нет, всем своим видом и отношением показывают, что вы никто, но как только нужно будет остаться после окончания рабочего дня на час, два, вы автоматически становитесь сотрудником. Опоздание даже на минуту — объяснительная, 3 объяснительных: увольнение, и не важно, что случилось и почему ты опоздал. Уважительной причиной будет либо смерть, либо дтп, все остальное чушь и отговорки, ведь если бы вы ехали на самолёт, вы бы не опаздывали и делали всё для того, чтобы приехать вовремя! Отношение просто ужасное, скотское и мерзкое. Далее →

Из преимуществ только соц пакет Далее →

В данной компании ты будешь рабом, изо дня в день на тебе будут пахать и засыпать разного рода заданиями (так называемое делегирование). Если ты хочешь какого-либо повышения и развития, то нужно жить на работе, но не факт, что тебя заметят, ведь здесь не ценят тех, кто качественно работает, на таких просто пашут, а все лавры достаются определённым любимчикам. Руководство гнилое, двуличное и хамское. Ежедневные стрессы. За тебя никто никогда не заступился, даже если тебя будет бить покупатель, которому ты якобы чем-то не угодил, всё равно скажут, что это ты виноват, спровоцировал и т.д. Постоянные сплетни и вранье, всегда и во всём ты будешь виноват. Далее →

Нет Далее →

Хозяин компании [П.] Е.Д. по сути человек-параноик. В новом офисе на Енисейской 23Б установил прослушки, для него это как передача «Дом-2» — может часами прослушивать, кто о чём говорит. С виду душечка на людях, но на самом деле за глаза обзывает всех дебилами и держит за быдло, разменную карту, которой можно закрыть любую дырку в его штате сотрудников. Словам этому человеку верить нельзя: наобещает в три короба, а потом отмазывается, что не было такого разговора. Настоящие профессионалы по продажам покинули эту компанию, так как поняли, что выполнять не объективно выставленные планы нереально (от слова собственника «Я так хочу»). К тому же, чтобы не платить зарплату под конец месяца к необоснованному увеличению плана, не все готовы. Новый генеральный директор, которого [П.] притащил с П.Камчатского, даже не понимает, что такое количественная и качественная дистрибуция. О чём тут может быть речь и с кем в данной компании работать? Человек, который ролами торговал. Всем, кто хочет работать в этой компании, предупреждаю о выше сказанном. Не теряйте своё время и нервы на данную компанию. В компании обосновался принцип стукачества. Командная работа там «умерла». Далее →

Нет преимуществ! Далее →

Проработав в этой компании, могу написать, что в ней одни сплошные недостатки. Начиная от руководства, заканчивая сотрудниками. Профессионалов там нет совсем. Менеджеры не занимаются работой, а целыми днями рассказывают, как они хотят уволиться, причём на весь офис и картавым голосом! Что в несколько раз противно и режет слух! Все хорошие сотрудники, которые что-то умеют и могут, нашли другое место работы. Коллектив отвратительный… Руководство аналогичное. Соискателям советую не терять своё время! Далее →

Добрый день, хочу поделиться своими впечатлениями о компании «ВТД ТД». Ее мне порекомендовала подруга, которая работает в компании бухгалтером уже 3 года. Ранее у меня не было опыта работы, т.к. я только закончила колледж. Я пришла, прошла собеседование с руководителем. Мне предложили выйти сначала на обучение, которое к моему приятному удивлению, оплачивается достойно рынку ЗП. Меня всему подробно обучили и сразу официально трудоустроили. Оплата в 2 раза выше моих ожиданий. Руководство ценит сотрудников и вовремя поддерживает если происходят заминки в работе. Я буду стараться быстрее обучиться и приносить результаты. Далее →

Нет такого. Далее →

не выявила Далее →

Хотела оставить отрицательный отзыв о компании BILI (торговая компания, участие в гос. тендерах). У данного работодателя нет элементарного уважения к соискателям и, наверняка, к сотрудникам тоже! Работодатель считает, по всей видимости, что он «хозяин», а потенциальные работники — на правах животного, такое впечатление создалось после беседы с руководителем компании. У работодателя очень странные «проверки» на терпение, больше похожие на дрессировку собаки. То, что чувствуешь себя униженным после такого «общения», думаю, даже говорить излишне… Естественно, даже речи не было, чтобы устраиваться туда на работу, одного разговора вполне хватило. Может, кому-то будет полезным мой отзыв. . Далее →

Хороший коллектив, который всегда подскажет и поможет. Далее →

Мизерная з/п, отпускные и больничные копейки. Требуют от сотрудников очень много, но нет никаких поощрений. Перерыв всего час за день, при этом в него входит обед, перекуры и походы в туалет. От Р.М. постоянные крики, оскорбления и высказывания в адрес коллектива, какие все плохие, хотя сама не лучше. Двуличная и лицемерная, к тому же любит врать. В компании не действует правило «кнут и пряник», здесь только КНУТ. За всё, что ты делаешь, спасибо практически невозможно услышать. Идёте на должность менеджера, а будете ещё и сотрудником колл-центра, уборщицей. Чтобы уйти в отпуск, самому нужно искать замену, та же ситуация с больничными, только в этой компании такое. Вечные собрания после работы, без разницы, выходной у тебя или нет, никого не волнует. Собрание по скайпу с 20:30 и до победного, если повезёт, в 22:00 может закончиться. Если у тебя выходной или дела после работы, ты должен все бросить и присутствовать на собрании, на котором постоянно одни и те же разговоры. Но если кто-то сделает ошибку, то становится звездой собрания. Приходится постоянно врать клиентам, а чуть что и дурочку из себя строить. Контингент клиентов отвратительный, все алкаши и наркоманы ходят сюда. Нравится слушать оскорбления и мило улыбаться,... Далее →

Туалет на этаже, кулер с водой, иногда покупают чай, сахар. Нет кондиционеров, но летом можно набирать воду из кулера в кружку и поливать на голову в туалете, что бы не получить тепловой удар. Далее →

Нет трудоустройства по Трудовому кодексу, отчислений в ПФР, премий. Если ты менеджер, стимула работать больше и приносить доход компании нет, так как отсутствует система мотивации. В офисе нет нормальных условий, старые компьютеры постоянно ломаются, а чинить некому, приходится ждать одного инженера на всю компанию по несколько часов. Люди уходят, только переступив порог, сегодня вышел один, но не факт, что завтра он придет. . Далее →