ООО Лион: Отношение к сотрудникам
Нет
Недостатки:Хозяин компании [П.] Е.Д. по сути человек-параноик. В новом офисе на Енисейской 23Б установил прослушки, для него это как передача «Дом-2» — может часами прослушивать, кто о чём говорит. С виду душечка на людях, но на самом деле за глаза обзывает всех дебилами и держит за быдло, разменную карту, которой можно закрыть любую дырку в его штате сотрудников. Словам этому человеку верить нельзя: наобещает в три короба, а потом отмазывается, что не было такого разговора. Настоящие профессионалы по продажам покинули эту компанию, так как поняли, что выполнять не объективно выставленные планы нереально (от слова собственника «Я так хочу»). К тому же, чтобы не платить зарплату под конец месяца к необоснованному увеличению плана, не все готовы. Новый генеральный директор, которого [П.] притащил с П.Камчатского, даже не понимает, что такое количественная и качественная дистрибуция. О чём тут может быть речь и с кем в данной компании работать? Человек, который ролами торговал.
Всем, кто хочет работать в этой компании, предупреждаю о выше сказанном. Не теряйте своё время и нервы на данную компанию. В компании обосновался принцип стукачества. Командная работа там «умерла».
Комментарии (3)
15.02.2023 15:10
[М.] и [В.] будьте профессионалами и вам не придется сидеть на данном сайте, что бы писать всякую гадость) на сегодняшний день вы можете говорить, , что угодно. Покажите для начала, что вы умеете работать)
ЛИОН
29.12.2022 01:08
Присоединяюсь к предыдущему комментарию , все так и есть. В офисе на Енисейской 23б полно камер и прослушек , человек о котором шла речь выше , следит за каждым сотрудником в офисе , как в передаче "За стеклом". По поводу обещаний , тоже правда , наобещает "Золотые горы" , ничего не выполнит , потом скажет , что такого разговора не было , либо ну ты же не выполнил задачи. Планы абсолютно не адекватные , выполнить их люди просто не в состоянии , от того и дикая текучка кадров , люди там не задерживаются , на голом окладе никто сидеть не хочет , многие клиенты еще и по этой причине отказываются работать , постоянная смена менеджеров. В общем ни в коем случаи не принимайте предложение данного работодателя , пожалеете 1000 раз.
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗаходя на фарпост, всегда висит объявление, что туда требуются сотрудники. Ну, это в одном случае хорошо, неопытному можно набраться опыта и свалить (что многие и делают). Собеседование проходит нормально, без всяких глупых вопросов, с большей вероятностью возьмут хоть кого, лишь бы был доступен к обучению и более-менее молодой. На следующий день встречи вы подписываете ученический договор, по которому вы обязаны проработать там 3−4 мес или вернуть 40 тыс за обучение (хотя сомнительно в законности, т.к. вы работаете неофициально). Потом вам скидывают ссылку на обучение (оно стандартное для всех филиалов айдолфейс страны), потом ставят очные отработки с технологом (честно, таким себе, много претензий, что делаешь неправильно, а как правильно толком не объясняет), далее сдаёшь лифтинг массаж на том же технологе или управляющей и, а-ля-у, ты мастер. График 2/2, режим с 9 до 21 с з.п. 600 р с массажа лица. Режим, конечно, адский, нет клиентов, а ты обязан сидеть! И только потому, что тебе постоянно тыкает руководство, что у вас гарант на 3 мес, по которому вы меньше 40 тыс не получите. По клиентам всё равно выходит больше 40 тыс, это не стоит того,... Далее →
25.02.2023 04:18
Отношение к сотрудникам исключительно ,как к расходному материалу. Работу выстраивают по принципу:"пыль в глаза "и "сказать-не мешки ворочать"
Стабильности 0,перспектив 0.
Выше написанные комментарии правдивы на все 100...и более.