Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу менеджером в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ Преимущества1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →✗ Недостатки1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, возможно только повышенный оклад, который выплатили Далее →✗ НедостаткиАтмосфера выживания. Коллектив выживает всех новеньких презрительным отношением. За месяц моего пребывания 5 сотрудников пришли и уволились, в том числе руководитель/директор отдела продаж. На работе за норму унижения от начальства и высокомерное отношение коллектива ко всем приходящим. Зарабатывать не дают, на входе говорят одно, по факту менеджеры сидят и сами ищут клиентов для магазина, никакого входящего потока покупателей. Обучения нет, есть только общее освещение, но понимание товара это не даёт. Вообще у компании много разных проблем, не советую тратить время на данную шарашкину контору. Испортите нервы и настроение. Далее →
-
✓ Преимуществазп выдают вовремя, это единственное Далее →✗ НедостаткиВ данной стоматологии работал полтора года и этого времени мне хватило сполна, чтобы составить полную картину о данных работодателях. Про то, что писали об этой сети клиник из других городов (вытягивание денег, оформление кредитов и т.д. в г. Владивосток так же присутствует и поощряется руководителями). Про пациентов — номера покупаются у сотовых абонентов (МТС, Мегафон и т.д.) и операторы обзванивают ВСЕ номера, нет никакого черного списка, если оператор обещает вас туда занести, то просто вас убирают из списка на одном листике и через пару месяцев они печатают новые списки номеров, где ваш номер снова может высветиться. Операторы просят приходить на прием с паспортом для того, чтобы потом вам на месте, в этот же день могли выписать кредит, рассрочку, а не для вашей идентификации на ресепшене, как говорят вам по телефону. Почему, когда вам звонит робот, говорит — «если вам от 27 лет до 65, предлагаем вам пройти безоплатный прием…» да потому что если вы моложе, то вряд ли у вас будет столько денег, сколько вам насчитают на лечение, а если старше, то или та же самая причина, и так же руководству жалко у стариков вымогать деньги (хоть где-то проснулась... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая организация, где когда-либо пришлось поработать. Да, они готовы вкладываться в развитие, обучение сотрудников. НО им нужны не люди, им нужны роботы, у которых нет чувства собственного достоинства и своего мнения. Первые 2 месяца вы стажёр, а стажёр в этой компании не человек. Руководители — надменные людишки, не считают вас за сотрудников, позволяют себе зайти в кабинет со стажёрами и сказать, что сотрудников там нет, всем своим видом и отношением показывают, что вы никто, но как только нужно будет остаться после окончания рабочего дня на час, два, вы автоматически становитесь сотрудником. Опоздание даже на минуту — объяснительная, 3 объяснительных: увольнение, и не важно, что случилось и почему ты опоздал. Уважительной причиной будет либо смерть, либо дтп, все остальное чушь и отговорки, ведь если бы вы ехали на самолёт, вы бы не опаздывали и делали всё для того, чтобы приехать вовремя! Отношение просто ужасное, скотское и мерзкое. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство, да нет никакого руководства! Сидит закомплексованная девочка и интриги плетет! То ли от нечего делать, то ли от личной неустроенности? Все проблемы от неё и идут. Сотрудников лбами столкнуть — любимое дело! Зарплата «черная». Постоянно с задержками, но обещаний вооооооооо! Текучка народа чуть ли не ежедневная. Не успеваешь привыкнуть к одному сотруднику, а тут уже другой. Если бы всё было так сладко, то народ бы не бежал! Больше 80% сотрудников вообще официально не трудоустроены! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяин компании [П.] Е.Д. по сути человек-параноик. В новом офисе на Енисейской 23Б установил прослушки, для него это как передача «Дом-2» — может часами прослушивать, кто о чём говорит. С виду душечка на людях, но на самом деле за глаза обзывает всех дебилами и держит за быдло, разменную карту, которой можно закрыть любую дырку в его штате сотрудников. Словам этому человеку верить нельзя: наобещает в три короба, а потом отмазывается, что не было такого разговора. Настоящие профессионалы по продажам покинули эту компанию, так как поняли, что выполнять не объективно выставленные планы нереально (от слова собственника «Я так хочу»). К тому же, чтобы не платить зарплату под конец месяца к необоснованному увеличению плана, не все готовы. Новый генеральный директор, которого [П.] притащил с П.Камчатского, даже не понимает, что такое количественная и качественная дистрибуция. О чём тут может быть речь и с кем в данной компании работать? Человек, который ролами торговал. Всем, кто хочет работать в этой компании, предупреждаю о выше сказанном. Не теряйте своё время и нервы на данную компанию. В компании обосновался принцип стукачества. Командная работа там «умерла». Далее →
-
-
Просто отвратительная организация, за последние годы компанию покинуло много сотрудников и всех вынудили это сделать хотя никаких нарушений за которые можно это сделать по закону у них не было. (Змеиное логово) Постоянные оскорбления и унижения со стороны руководителя беспредельщика. Периодические угрозы о не выплате не официальной части зарплаты, (официальная 20.000) если делать вид что он бог, то тогда будет все нормально. Но не факт, может его и перемкнуть, так как уже старый маразматик, любящий большие сиски и сотрудников стукачей и любимчиков, (которых там предостаточно) он финансово их поощряет. За это коллектив у него типа в «долгу» (не все, но большинство), уничтожит вас по первому его требованию. При этом руководитель этой г..но компании будет делать вид не винного одуванчика и радоваться происходящему. Если ты стал не угодным увольняют сразу (с этом есть плюс хоть не приходится видеть всю эту свору еще 2 недели).По поводу работы можно сказать, что она грязная, вредная многие товары аллергичны и опасны при длительном нахождении рядом с ними. Так же работа требующая внимательности и знаний номенклатуры товара, назначения, гостов, ту просто придти и работать не получится можно потратить год на изучение товара (если получится).Работник... Далее →