Работа менеджером: отзывы сотрудников
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 180000 руб.
Средняя зарплата 23 750 руб. в месяцЭто на 27% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2265)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы обладаете чувством собственного достоинства и стремитесь профессионально развиваться, вам не место в этой компании. Карьерный рост предусмотрен только для тех, кто с причмокиванием лижет [censored] начальству и сумасбродным клиентам, офигевшим от вседозволенности и привыкшим к тому, что сотрудников этой компании можно иметь во все дыры и они схавают, потому что тут так принято. Тут нет экспертов, у которых хочется учиться, нет хороших продуктов, которые хочется развивать, нет грамотного менеджмента, чтобы не плакать от количества задач. Единственное, чему вы сможете научиться тут — это засовывать куда подальше собственное мнение, амбиции и знания, и глотать оскорбления, хамство, некомпетентность людей с которыми вы будете работать. Никакие деньги этого не стоят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиНа момент нападу Росії на нашу країну 24 лютого, партія заборгувала працівникам офісу гроші за 2 місяці. Вийшло так, що багато хто не зміг покинути Київ банально через відсутність у кишені потрібної суми готівки. Хтось не зміг вивезти близьких із небезпечної зони. Людям довелося пережити весь жах початку війни, залишаючись у столиці, коли інші встигли евакуюватися — щоденні бомбардування, диверсанти, ракетні обстріли, рашистські війська в Бучі, Ірпені, все це було відчутно буквально кожною клітиною тіла. Нас спеціально тримали на короткому грошовому повідку та нікуди не відпускали. І ці гроші нам так і досі не повернули. На всі запитання лише сніданками годували. Це все, що вам треба знати про цю партію Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиСплошные минусы! Официально не устраивают, поэтому отработал там вы зарплату не получите! Не будьте [censored] и её идёте в рабство к этим не добросовесным работодателям! Когда им от тебя что-то нужно, они будут тебе звонить безустаннл! Как только ты им не нужен, на телефон они не отвечают Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7599/2022 ~ М-6756/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ДМС, корпоративные мероприятия и конкурсы для штатных сотрудников, занимаются благотворительностью и привлекают сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не в узком кругу приближённых к руководителю прикамского филиала, ты будешь получать 27 тыс и работать, пока не заплачешь. Начну с того, что обещают много работы и достойную зп, по итогу ты работаешь, тебя кормят обещаниями и загружают ещё большей работой. Планы нормальные, логично повышаются .но если для выполнения плана работают все, а не 1−2человека из отдела. Другие два человека пьют чай до обеда и ходят на совещания, обсуждая, как другим 2 сотрудникам лучше поработать, Их зп в 2−3 раза побольше тех, кто реально работает. Издевательство, насмешки, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, текучка, каждый месяц кто-нибудь уходит, настал и мой черед сбежать из этого ада .почему не уходила, ждала хоть какую-то премию, заплатили 20 тыс за 9 месяцев. Прелесть. Обещали 50 в месяц. Ушла в агенты, теперь они мне не платят даже по договору оказания услуг. Буду подавать в суд. За 10 летний стаж работы и опыт, это первое место работы, где я рыдала в туалете от усталости, выжмут все соки, Я с содроганием вспоминаю работу там, это какой-то немыслимый ужас. К слову, к компании согласие в целом у меня нет претензий, хорошая компания, платит клиентам. Это главное. Но отношение к штатным сотрудникам -ты раб, не должно быть своего мнения. Рыба... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе буду долго расписывать. Работаю менеджером. Искренне рекомендую ребят всем своим знакомым, находящимся в поиске работы. Правда, не все проходят собеседование или готовы к постоянному общению с людьми. Меня, по большому счёту, устраивает в работе всё. — Поддержка на всех этапах с самого начала работы. От коллег, руководства, да и тренеров тоже, только в ЧАТЕ уже. — Достойная зарплата, состоящая из оклада и премий. Премии обычно больше, чем сам оклад — это на самом деле мотивирует работать лучше. Отдельно оцениваю перспективность работы. При желании можно сделать неплохую карьеру. Но для этого по сути нужно желание, упорство и умение руководить людьми. Далее →✗ НедостаткиПоследние несколько месяцев ситуация напряженная, в связи с понятными событиями. Работы по прибавилось, но главное, что в плане сокращений все спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы ( Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов скажу что коллектив в основном был хороший (проблема именно в руководящем составе) и питание компания частично компенсировала. Далее →✗ НедостаткиРива Капитал, он же Мир Поставок, он же Фудслот, он же Рива Групп, на деле это все одна шарашкина контора. Я поработала там несколько месяцев пока меня (и не только меня) не попросили написать заявление об увольнении. Очень мутная компания, неблагонадежная, руководство ведёт себя несправедливо в отношении своих сотрудников, трудоустраивают на сторонние организации, увольняют по необоснованным причинам, зарплата чёрная, условия работы которые обговаривались на собеседовании не соответствовали реальности. Обещанных премий и повышения зп никогда не было, задержки никогда не доплачивались. Не рекомендую данную компанию, долго вы там не протяните и зарплаты недосчитаетесь. А будете пытаться защищать свои права — с вами никто церемориться не будет, увольняют сразу же… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИсключительно негативный опыт. В компании полная [censored] с кадрами, сотрудников не хватает и поэтому вам придется вкалывать за троих: выполнять чужие обязанности и оставаться после работы. Начальство, вместо того, чтобы решать проблемы, развлекается с аттестациями и экзаменами для сотрудников. Им плевать что нет рабочего телефона и звонить клиентам надо с личного номера, но зато историю компании все сотрудники должны знать наизусть. Особенно хочу отметить менеджера по подбору персонала [Щ.] [А.] если вы не согласны терпеть весь этот бардак и уволитесь она приложит максимум усилий чтобы вы не смогли найти новую работу. Одним словом не рекомендую один раз с ними свяжетесь будете долго жалеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течении целого дня выслушивать какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама именуемыми в компаниями заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо, с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис и о беда, кадровика не окажется на месте и вам пошлют на фиг. Как понимаете, из данной шараги уволиться проблематично. Ну, а по поводу работы, на стажировке будет все розово и пушисто, а на практике вы будете обязаны орать, давить и [censored] людей на другом конце телефона. А так же будете обязаны работать по 12 часов не в графике 2/2 как обещают на стажировке, а в 3/1, вы обязаны в свой выходной выходить на неоплачиваемую подработку, это у них не обсуждается. Далее →
-
В Питере на прием на работу главный критерий — внешний вид, из серии — нравишься/не нравишься, на профессиональные навыки наплевать. Общалась с Фенцик [С.] ни одного компетентного вопроса касаемо должности, какой-то детский лепет, начальница отдела вообще сидела в телефоне, ей до лампочки всё это было. Мотивированного отказа не последовало, просто — не подходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМогу вам рассказать про эту фирму всю правду, да начнем, что подбором персонала занимаются малограмотные люди, возможно, которые закончили 9 классов и коридор, первые тревожные звоночки пошли на собеседовании, на мои вопрос о размере заработной платы, отпуске, стажировке, HR сразу включил негатив. А ведь ничего сложного ответить, на простой вопрос. Устроилась, коллектив сплошь глупые, ограниченные ПТУШники с интеллектом рыбки, забывают сказанную им 2 минуты информацию. Бред, думала зп нормальная, но из обещанных 25 тысяч получила 12, остальное были штрафы! Штрафы!Когда увидите объявление от этой фирмы! Бегите Далее →
-
-
✓ Преимуществарабочий день с 10 -00 до 17−30 Далее →✗ НедостаткиНайдется не много вендоров\дистров \ заказчиков\бывших сотрудников, да и коллег по цеху, кого бы не кинула эта «парочка колхозных директоров» — [К.] [С.] (89037702816) и [К.] [А.] (89295255240). Есть еще пара директоров на контору из 20 человек, но они «просто директора» без подчиненных, чисто поржать. По лидам кидают вообще без зазрения совести, ЗП серые, платят через пинки, условия труда скотские, офис облезлый, 80 квадратов. Экономят даже на пластиковых стаканах, управление компанией и коммуникации отсутствует как понятие, никто ни за что не в ответе, стрелки в любом вопросе. Искажение информации -норма. Но как делить деньги бегут первыми, а ну и обсудить новости, часа на три это святое. В офисе вечная дискотека, в прямом смысле, хорошо, что пока не колются. Своих денег в обороте нет, все «живет» на разово вымаливаемых кредитах дистров. Но что касается себя «любимых» ну вообще не обидят что бы не происходило. ЗП не выплатят, но в Канаду поедут потусить пару месяцев. За 2% готовы ввязаться в любую авантюру, хоть в сговор по поставкам Гособоронзаказу. Что регулярно и происходит. Своих заказчиков едва десяток, вся прибыль договорных сделок других контор. Первый директор [К.] все верит что успеет сбежать в свою Канаду при [censored] а [К.] это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляющая ССП Помощник ИП Отто [Е.] [Б.] является недобросовестным работодателем. Через суд приходится взыскивать свою заработную плату после увольнения. Номер постановления Трудовой инспекции: 77/7−33955−22-ОБ/10−34685-ОБ/18−1302. Номер постановления прокуратуры тверского района о возбуждении дела в отношении ИП Отто Е.Б.: 25-Р-283267−22/355769 от 19.10.2022г Подробности дела или объединение для подачи коллективного иска готова обсудить по телефону: +79777185997 Далее →
-
✓ Преимущества* все заявленные условия работы полностью соблюдаются * выплаты 2 раза в месяц * возможность заработать * официальное трудоустройство * обучающий центр * карьерный рост Компания стремительно развивается и дает возможность не только зарабатывать, но и повышать свои профессиональные навыки. Далее →✗ Недостатки* Компания нацелена на результат. В режиме непростой ситуации на рынке, а также всех потрясений бизнеса в нашей стране, сложно работать людям, которые привыкли получать деньги, а не зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко: Низкие зарплаты. Постоянные отчеты и планы (бесполезные) Недоплаты. Готовьтесь, в договоре низкий оклад. Последний месяц точно не заплатят. Первоначальные обещания о доходе оказываются только словами. Текучка — мало кто выдерживает долго директора. На больничном и в отпуске придётся тоже работать. Бесплатно. Хуже места нет. Там можно работать только если вообще нечего есть. У менеджеров зарплата зависит от сезона- летом больше, зимой меньше. Сумму писать не буду, но поверьте зимой это слезы Коллектив 50/50. Есть хорошие люди, но есть и змеи сплетницы. Далее →
