Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3291)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нравится event-сфера, то понравится динамика. В остальном достоинств нет никаких. Далее →✗ Недостатки— Высшее руководство не умеет должным образом поддерживать общие рабочие процессы. По этой причине в коллективе и в работе царит полнейший хаос. Многие сотрудники не понимают собственных функций, из-за чего работа часто носит обрывочный характер. Непонимание своего функционала также приводит и к следующему пункту. — Жесточайшие переработки и скидывание лишних задач на сотрудника. Там, где необходима работа SMM-менеджера, скинут задачу зачем-то технику. Переработки настолько жесткие, что в месяц у вас останутся 2−3 дня на отдых. Также ненормированный график работы включает смены по 14−18 часов, что является откровенным нарушением. А так там работают многие менеджеры и техники. — Некомпетентные и твердолобые руководители отделов, которые будут вам хамить. Так как им недостает компетенций, то будут отыгрываться на вас: скидывать в том числе и свои задачи, отыгрываться на вас за свои неудачи и неумение решать вопросы. — Некоторые сотрудники также не отрабатывают в полной мере, прогуливают и не уведомляют об этом коллег. — Зарплата серая и периодически задерживается, что ставит сотрудников в не очень хорошую финансовую ситуацию. Порой приходится залезать в кредиты и долги. Даже не думайте связываться с этой компанией: столкнетесь и с хамством, и с равнодушием начальства и коллег, и с постоянными задержками зарплаты,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Кидают работников на деньги, заключают договор ГПХ вместо трудового договора и не выплачивают зарплату. При увольнении, если человек требует свою зарплату, обвиняют его в воровстве ноутбука и телефона, чтобы запугать его, и он не требовал оплаты своего труда. Таким образом эксплуатируют людей и пользуются результатами их работы бесплатно. Управляют компанией молодые муж и жена колхозного вида и с мошеннической, лживой натурой. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут есть возможность развиваться и пробовать новые идеи, что мне нравится. Уже два раза проводила обучение для коллег по тем темам, в которых спец. Тут ценится активность и ответственность. Очень легко работать, когда каждый нормально делает свою часть работыНедостатки: Не могу сказать, что в чем-то есть сложности, как и на всякой работе, иногда есть дни посложнее, иногда полегче. Тайм-менеджмент лишним не будет, особенно актуально для тех, у кого сложности с самоорганизацией) Здесь командная работа, если свою часть не успел, то весь проект «сыпется» Далее →✗ НедостаткиНету вообще ничего такого Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ обратилась в компанию МСА, когда искала новую работу. Сразу ощутила внимание к своим потребностям. Менеджер подобрал несколько интересных предложений. Процесс поиска был быстрым и комфортным. Я выбрала подходящую вакансию и уже через неделю начала работать. Понравилось, что компания предлагает обучение и возможность получать выплаты каждый день. Это очень удобно. Чувствую поддержку от команды. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство — без понтов, но требовательное. Следят за качеством, не дают [censored] Иногда могут поругать, но по делу. И что важно — слышат. Если что-то не так, можно сказать, и часто идут навстречу. Планы на будущее? Пока здесь. Здесь стабильно, понятно, и за работу реально платят. А это сейчас ценится. Далее →✗ НедостаткиНет, не нашёл Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Начиная с обучения. Обучение проходит 4 дня, а по факту этого обучения нет совсем от слова вообще. Обучение по договору должно быть 20 дней. На 5 день у тебя аттестация, и после этого неподготовленного менеджера сажают в линию. Такая гонка за менеджеров приводит к большой текучке. В связи с тем, что не хватает ноутбуков, за которыми обучаешься. Из-за того, что плохая подготовка в теории, люди массово увольняются. Поэтому такая большая текучка из-за некомпетентности руководства филиала в г. Тверь. Далее →
-
Компания уже на самом дне. Ранее называлась ООО Технический центр Баланс-Информ (почитайте, там тоже много интересного) — платить не хотят. Работаешь, стараешься, и в день зарплаты тебя даже не уведомят о задержке, приходится вызванивать, спрашивать самим. В ответ: информации пока нет, ждём поступления ДС. В итоге ты сидишь и ждешь свои заработанные деньги недели 3+. Как Вы будете жить, что вы будете есть — абсолютно всем всё равно. У директора свои проблемы (покупки ретро автомобилей, участия в каких-то заездах на них, ну и остальные хотелки), которые он решает, а потом, если у него остаётся что-то, то вам с барского плеча, может, и заплатят, а может заплатят, но не полностью, а может решат, что именно вы подождете ещё. Абсолютно отсутствует понимание, что только благодаря сотрудникам у него есть х…ярд машин и хороший доход. Год или два назад, из-за регулярных задержек и выплат зп не полностью ушли два отдела полностью. В итоге директор решил, что это они крысы, а он хороший и добавил, что незаменимых нет. И клал он на ваши проблемы, что у вас есть дети, кредиты и потребности. Денег добивались через суд. Вообще, отношение всех руководителей как к рабам: работайте, а мы подумаем платить или нет. Когда звонишь узнать, что и когда ждём,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине советую туда идти, даже если тебе близко туда ездить. зарплата в черную. выплатили за неделю, как за 1 день. сказали, оформлять портить трудовую не будут, но этот один день потом нашла в стаже. все-таки сделали. [censored] нет, производство похоже тоже нет, только то, что на их территории. цены конские, т.е. перекупы обыкновенные. за 22 тыс. требование искать клиентов. активщик сейчас стоит от 80 тыс. руб. оклад. а ещё, трындец полный — 15 проектов в месяц надо найти самостоятельно в первые месяцы. это абстракция, когда у всех конкурентов цены ниже на 30%. менеджеры меняются как перчатки, бегут с этого бедствия. если в конторе ничего не изменится и не начнут ледогенерацию, это пропащая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиКомпания банкрот. Не оплачивают поставщикам за поставленный товар, не выплачивают ЗП в срок, задержки более 2 недель. Не выплачивают отпускные в срок, задержки более 2 месяцев после окончания отпуска, не выплачивают расчет при увольнении. Все необходимо решать через суд. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, новый офис. Кофемашина в офисе, столовая на территории. Стандартный график 9−18,5/2. Далее →✗ НедостаткиНет распределения обязанностей. Истеричный характер «руководителя» координаторов на местах многое портит, прежде всего, для нее самой. Выполнять обязанности за юриста, экономиста, бухгалтера, операциониста, программиста и координатора так, как делает это она, другой человек выполнять не будет, тем более если человек находится на испытательном сроке, а не проработал в организации 5 лет. Но это никого не волнует! Необоснованно требует от других такого же ненормального ритма работы. Опыта руководства ноль! Одна менеджер, взрослая женщина, на первый взгляд очень интеллигентная, повела себя крайне низко и некрасиво. Неприятно удивила. Всем заправляет «главная по тарелочкам», руководитель службы персонала. Общее впечатление осталось неприятное. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто мошенница Т. М. Никому не советую с ней работать. Клиенты подают в суды и возмущаются, задержки по заказам — по полгода, а то и вовсе остаются без заказов. Куча негативных отзывов в интернете, весь негатив выливается на менеджера, менеджеры не задерживаются. Кидает всех сотрудников и партнёров на деньги! Далее →
-
-
✓ Преимуществане их тема Далее →✗ НедостаткиПостоянно кидают по премии своих сотрудников. По факту сотруднику устанавливают план, по выполнении которого сотрудник получает 1% от суммы плана. Казалось бы, всё хорошо, но есть маленький нюанс — коэффициент рентабельности. То есть, если он равен 1, то вы получаете 1% от плана, но в этом-то и заковыка, что компания самолично меняет процент рентабельности. И получается, что если человек выполняет или перевыполняет план, он всё равно остаётся без денег. Мало того, в компании существует система штрафов, поэтому даже получение нормального оклада вам не гарантировано. Про такие тонкости работы работодатель при трудоустройстве умалчивает. Так что обходите эту компанию стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджмент в компании отсутствует, уважение к сотрудникам также. В компании процветает общение на матах, оскорбления и унижения достоинства. Созданы чаты в ТГ, в которых полощут сотрудников 24/7. HR команда худшая — нет онбординга и развития персонала, про сотрудников собираются сплетни и обсуждаются на курилке за глаза. Максимально занижаются ЗП сотрудникам, джоб-офферы не соответствуют действительности. Директор/собственник врёт регулярно, оскорбляет и орёт на сотрудников. Командной работы нет, каждый сам за себя, процветают доносы. Люди работают из-под палки. Не рекомендую тратить на них время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать здесь действительно приятно — ценят специалистов, дают развитие. Не хватает лишь небольшой гибкости в организационных моментах. Рекомендую! Плюсы:Дружный коллектив — всегда помогутИнтересные задачи (судебные споры, переговоры)Честная белая зарплата и KPIКарьерный рост для инициативныхЧистый современный офис Далее →✗ НедостаткиВечерняя музыка в офисе — мешает концентрацииСлишком строгий дресс-кодДобавить переговорные комнаты (одна на всех — мало)Подключать ДМС с первого месяца Далее →
