Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Неплохой коллектив, Интересная работа, красивые объекты. Далее →

Работал в данной организации. Постоянные задержки зарплаты. Зарплата в конверте (ну или черная) обычно задерживается. Официальная часть вроде приходила вовремя. Работа реально интересная, но отношение руководства к менеджерам, к прорабам — оставляет желать лучшего. Очень обидчивое руководство — это факт. Вливаются вроде в доверие, но по факту это лишь иллюзия. Вы для них расходный материал. Что-то не понравится его величеству — останетесь без зарплаты. Зарплату все просят, если готовы к этому — то вперед. Ушел, так и не получив зарплату за последний месяц + отпускные. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Зарплата делится на две части: первая — по трудовому договору, а вторая — вахтовая надбавка, причём с вахтовой надбавки удерживают за все, что могут. При увольнении за последний месяц и отпускные вам выплатят только по трудовому договору, без учёта вахтовой надбавки. Далее →

Нет Далее →

Зарплату, которую они обещают в объявлениях и на собеседованиях, — вранье полное. Бухгалтеру по расчёту з.п. обещают от 55 тысяч, по факту платят 40 с постоянными обещаниями о повышении. Белая з.п. у них минимальная, все остальное получают в кассе по чёрной на усмотрение руководства: кому захотят, тому и выплатят, а если вы чем-то не угодили — вы лишаетесь премии или премию выплачивают минимальную. Также в фирме есть «любимчики», которым все сходит с рук, а новеньких там не любят, коллектив гнилой, как и руководство. Директор дальше своего носа ничего не видит и разговаривает со своими подчиненными на матах. Люди оттуда бегут.. Далее →

Халявный кофе и куллер. Далее →

Оооо…хмк наше здоровье, он же инфоцентр и он же югэкосервис. Работала там меньше месяца. Ссут в уши знатно, РОП аж соловьём пел и зарплаты от 100 тр, и корпоративы, и себя нахваливал, что он гуру продаж, хотя по факту оказался полный ноль, не знающий даже элементарных программ), притом ещё хотел деньги сотрудников зажать, бегали за ним по всей Москве)))) Смысл в том, что ищут [censored], которые будут принимать звонки за 12 тр в месяц и увольняться, на их место набирать новых… таков вот Американский сетевой маркетинг. План продаж невыполним, если не сделаете 50% конверсию, получите 12 тр и то придётся выбивать. Сделки ваши воруют старые менеджеры, которые работают в Ростове, и им за это ничего не бывает. Также, как только вы начнёте нормально продавать, вас отключат от линии отдел качества и причину найдут, будете месяц бесплатно звонить по холодной базе) Убежала я оттуда быстро, как и другие сотрудники всем отделом. Находятся метро Фили и [П.] Далее →

Нет Далее →

Бездарный опыт. Не верьте заказному отзыву, написанному, так называемым рекрутером. Задержки по заработной плате составляют месяц — полтора. Никакого карьерного роста и в помине нет, люди делятся на две категории. Первая категория — это люди без опыта, которые его получают, работая за копейки и впоследствии уходят работать за приличные деньги, в более успешную и перспективную компанию. Вторая категория — это опытные люди, которым сначала обещают золотые горы, а потом они уходят практически через месяц, полтора, когда обещанные горы превращаются в огромную яму, у которой не видно дна. С более подробными отзывами об этой «великолепной конторе» можно ознакомиться, набрав в поиске: Neuro city, Akzia, Akzia INets, Акция Inets и т.д. Прошерстив немного интернет, вы найдете удивительный и увлекательный путь, так называемых руководителей компании Neuro city, который сопровождался (с 2008 года по настоящее время): кидком людей на деньги и заработную плату, банкротством вышеупомянутых компаний, судебными разбирательствами, долгами, штрафами, коллекторами и т.д. Приятного просмотра)). Далее →

официальная зп Далее →

Ничего так не бодрит — как работа в «ТД Поревит» На собеседовании вам расскажут сказки про значимость компании, космических перспективах и наполеоновских планах… На деле все обстоит несколько иначе. Очень, очень сезонный продукт. Зимой — пусто…. (соответственно и зп символическая, летом — наоборот, работы ни в проворот, но на уровне зп это может вообще никак не отразиться… Клиентскую базу не дают. И поэтому менеджеру придется выполнять функции телефониста и просто по десять кругов долбить «холодные» звонки по одним и тем же клиентам, что, конечно же, никому не интересно и никак не мотивирует. Складывается впечатление, что в организацию берут сотрудников не для того, чтобы вы эффективно работали и зарабатывали — а исключительно для наработки клиентской базы. Вы будете нарабатывать и формировать базу клиентов, а плодами вашего труда, скорее всего, уже будут пользоваться «свои нужные сотрудники»… Внятные цели команде толком поставить никто не может, кроме как — «надо продавать», что и так всем менеджерам понятно. Непонятно только то, что продавать менеджеру, если постоянно возникают разные проблемы с отгрузками, на которые менеджер никак не может повлиять. То станок сломался, то сырье, то сроки, то кому-то сильно понадобился ваш заказ, и у вас его изымут и отгрузят другому. В итоге вы будете отгребать с одной стороны... Далее →

ЗП вовремя, но через 2,5 месяца. Далее →

В штат не оформляют, т.е. вас могут вышвырнуть в любое удобное для них время. Вакансия постоянно висит на hh. ЗП 20 000 р. Бонусы оплачивают (если выплатят) в лучшем случае через 2, 5 месяца после сделки. Т.е. Клиенту дается 30 дней рассрочка, нужно снять обременения и зарегистрировать помещение. Если уволитесь (ах, да, оформления нет. Просто уйдете) бонусов не видать как своих ушей. Постоянные крики от руководителя [О.] о том, что нечем платить аренду. Любит унизить при коллективе сотрудника, который имеет своё мнение. Обучение: просмотр [К.] на ютубе. Кофе-чай: куллер с плесенью, кофе-машина вся в масле и конфеты барбарис. На большее у компании денег нет. Один банкрот на всех. Далее →

Есть парковка Далее →

Преимуществ ноль. Забудьте про отпуск, выходные и праздники в кругу семьи. Вы будете работать по выходным за спасибо. Тут никто не устроит официально, максимум И.П. или самозанятые. Болеть тут нужно на работе. [Б.] самоуверен и хвастлив. За три года ушло 12 человек, и это при численности 5; никого не рассчитали вовремя и в полном объёме. Бегите от этой фирмы, не тратьте свое время. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →