Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Тюмени
Ищете работу мерчендайзером в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером в Тюмени для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тюмени
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР в Тюмени?
Сотрудники указывают зарплаты от 24 000 до 29 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →
Работали МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером. На собеседовании обещали золотые горы, говорили, что точки дают максимально близко к дому, на деле они разбросаны в разных концах города. Компенсация ГСМ — копеечная. Супервайзер позволяет себе выражаться матом. Никаких организационных моментов для новых сотрудников нет, путаница с документами и пропусками. Мерчендайзеру, помимо своих прямых функций, приходится ещё делать заказы (от этого и зависит уровень з/п), проводить дегустации, впаривать покупателям торты, в некоторых точках самостоятельно вывозить рохли с тяжёлыми коробками из склада в торговый зал. Также бесконечные курсы и тесты, причем большинство информации никак не связано с мерчендайзингом, для чего это нужно?! Как будто больше работы нет. В общем, вы и грузчик, и продавец, и товаровед, и торговый представитель, и постоянный студент. А з/п не соответствует ни таким условиям труда, ни обязанностям. Вакансия всегда висит на hh.ru, большая текучка. Нормальные люди сбегают.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не увидел Далее →✗ НедостаткиКомпания не платит даже обещанную з/п. Условия гадкие от слова совсем, ГСМ не оплачивают, тратишь больше, чем зарабатываешь. От руководства никакой обратной связи. Не советую данную организацию, особенно на должность мерчендайзера. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые ночные ревизии и более высокая, по сравнению с другими сетевиками, зарплата. Далее →✗ НедостаткиФикс Прайс — компания самых натуральных мошенников! Сказать, что данный работодатель ужасен — не сказать ничего. Вот что я хочу сказать: народ, не устраивайтесь сюда работать! Вас всё равно уволят рано или поздно, причём абсолютно не важно, кем ты там работаешь: мерчиком, кассиром, админом или даже директором! Во-первых, трудоустройство неофициальное. Хоть они и говорят, что оформляют с первого дня работы — не верьте. Если устраиваетесь мерчендайзером, то никто с вами никаких договоров вообще никогда заключать не будет! Вы там всегда будете работать «на птичьих правах», а на любую попытку задать вопрос о том, что «официально я работаю или нет?» ничего, кроме злобного фырканья от директора, можете не ждать. Во-вторых: уволить могут, когда захотят, увольняют «в один день». Просто приходишь на работу, а тебе говорят: «Ты можешь не переодеваться, иди домой». На работу постоянно ходишь с мыслью: «А работаю ли я ещё, или уволили уже?» Потому что стабильности в компании никакой. Ну и в-третьих: работа тут не только для физически подготовленных, но ещё и не для слабонервных. Директор в той точке, где я работал, подчинённых вообще за людей не считал. Постоянный ор и срывания на сотрудников в стиле «вы все г@мно». Если начинаешь возражать или отстаивать свою позицию —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя Зп Хороший супервайзер Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в этой компании мерчендайзером. Отношение руководства к сотрудникам ужасное! ЗП начисляют как считает руководство, каждый месяц по-разному. Обещали одно, а по факту другое: 24т.-25т. в месяц. Постоянно задачи в программе не засчитываются, а это влияет на ЗП. ДМС не оплачивают, расстояние между точками от 5 до 40 мин ходьбы. Каждый день по 7−8 точек. Товар зачастую привозят поздно, поэтому часто приходится задерживаться на час, а то и больше, переработки не оплачиваются. Я не рекомендую работать мерчендайзером в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании три года. При старом региональном менеджере было все нормально. Обманывают по забытым штрафам за невыполнение задач, но минимальные. Пришла новая [Е.] и лишила на 19 тысяч, при том что я была на больничном 2 недели и в отпуске 2 недели. Я ещё и должна осталась организации. Отпускные, как она сказала, у них не оплачивают, хотя раньше их получали, и больничный не оплатили. Далее →