Работа наемным работником: отзывы и зарплаты в Краснодаре

Ищете работу наемным работником в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа наемным работником в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре

Работали НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • Кубаньтехнопласт: Ужасные условия работы и руководство.

    20.09.2023 • Краснодар • наемный работник
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Зарплата раз в неделю. Стабильно Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемые переработки постоянно. Завод работает круглосуточно. Бытовые условия и работа в цехах ужасные. Пыль, гарь, теснота, летом жара под 60 градусов, во дворе между входами в цеха во время дождя — огромная лужа. Директор Чуян О.В., второй директор Самвел З. Комплектующие для ремонта закупаются только мелкие и недорогие. Если нужно что-то дорогостоящее, это просто нереально убедить приобрести. Только когда что-то остановится, тогда начинается аврал: вечерами, по выходным, и тогда что-то дорогостоящее покупается. Начальник производства А.З. — брат второго директора Самвела З. Некомпетентен в технических вопросах вообще. Имеет привычку при встрече на территории интересоваться, куда, откуда идешь и что делал. Рассказывать ему об этом, как и объяснять вообще любой технический вопрос, приходится два-три раза. Злопамятен, истеричен, хамовит. В решении задач производства ноль помощи, а часто мешает выполнять свою работу людям. Далее →

  • Автоматэнергокомплект: Проблемы с зарплатой и управлением документацией.

    20.09.2023 • Краснодар • наемный работник
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор: Хлытчиев М. Э. На память не жалуется, но о сроках выплаты зарплаты и о её размерах забывает всегда, приходится выпрашивать свои деньги. Будете уходить — он забудет заплатить вам зарплату за пару недель. Забывает то, что обещал по зарплате, вот такая избирательная амнезия у директора. По работе: В технической документации бардак, в этом он винит обычно монтажников. Да и по схеме монтажник должен сам догадаться, что из узлов схемы монтировать в данном электрошкафу не нужно. Постоянно ищет недочёты в работе с целью продлить рабочий день монтажника сверх оговоренного времени без изменения зарплаты. Отношения в коллективе директор старается поддерживать напряжённые. Оформляет на минималку, остальное — всё чёрная зарплата. И наконец, вполне вероятно, что в цеху установлено скрытое видеонаблюдение и прослушка. Далее →