Работа наемным работником: отзывы и зарплаты
Ищете работу наемным работником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа наемным работником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЕМНЫЙ РАБОТНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 80 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 5% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают наемным работником? Статистика зарплат →
Работали НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаГотовтесь к тому что бы вы несделали все неправильно и будете переделывать, своей техники, рабочих нет, всё надо нанимать. Далее →✗ НедостаткиЧёрная зарплата, за испорченный материал вычтет из зарплаты, за переработку в выходные не платит, хотя обещает, отношение к работникам скотское, с высока всё, никаких льгот. Далее →
-
Столкнулась с блокировкой в Ventra Go от сети Пятерочка и Перекресток, эти монополисты решили, что бывшие сотрудники не могут брать смены в их сети как самозанятые в течение 2-х лет, а рынок труда они занимают не маленький и стараются всеми силами оставаться в лидирующих позициях! Как бывший их сотрудник могу сказать, что работать официально в этой сети врагу не пожелаю, только как подработка в статусе самозанятого, когда они не имеют власти над тобой как над рабом, но это их сильно задевает, по всей видимости! Главное, что узнала о блокировке после отработанной 12-часовой смены в их сети. Теперь не могу выбить свои деньги за смену. Поддержка Ventra никакая, ничем помочь не могут, а проще не хотят, просто динамят, надеясь, что отстанут! Данные о задании и начислении за отработанную смену в приложении после разборок стёрли наглым образом, хорошо, что сделала скрины, есть связь с директором магазина, обращусь в правоохранительные органы и трудовую инспекцию по факту мошенничества, по комментариям вижу, что не одна такая. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата раз в неделю. Стабильно Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки постоянно. Завод работает круглосуточно. Бытовые условия и работа в цехах ужасные. Пыль, гарь, теснота, летом жара под 60 градусов, во дворе между входами в цеха во время дождя — огромная лужа. Директор Чуян О.В., второй директор Самвел З. Комплектующие для ремонта закупаются только мелкие и недорогие. Если нужно что-то дорогостоящее, это просто нереально убедить приобрести. Только когда что-то остановится, тогда начинается аврал: вечерами, по выходным, и тогда что-то дорогостоящее покупается. Начальник производства А.З. — брат второго директора Самвела З. Некомпетентен в технических вопросах вообще. Имеет привычку при встрече на территории интересоваться, куда, откуда идешь и что делал. Рассказывать ему об этом, как и объяснять вообще любой технический вопрос, приходится два-три раза. Злопамятен, истеричен, хамовит. В решении задач производства ноль помощи, а часто мешает выполнять свою работу людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДиректор: Хлытчиев М. Э. На память не жалуется, но о сроках выплаты зарплаты и о её размерах забывает всегда, приходится выпрашивать свои деньги. Будете уходить — он забудет заплатить вам зарплату за пару недель. Забывает то, что обещал по зарплате, вот такая избирательная амнезия у директора. По работе: В технической документации бардак, в этом он винит обычно монтажников. Да и по схеме монтажник должен сам догадаться, что из узлов схемы монтировать в данном электрошкафу не нужно. Постоянно ищет недочёты в работе с целью продлить рабочий день монтажника сверх оговоренного времени без изменения зарплаты. Отношения в коллективе директор старается поддерживать напряжённые. Оформляет на минималку, остальное — всё чёрная зарплата. И наконец, вполне вероятно, что в цеху установлено скрытое видеонаблюдение и прослушка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплаты происходят вовремя. Вся работа регулируется ТК РФ. Есть ДМС. Деятельность компании-социально значимая. В компании можно работать, все зависит только от вас самих, от вашего уровня развития. Далее →✗ НедостаткиЕсть плюсы, есть и минусы, как во всяком большом коллективе. Идеальных больших компаний нет. Доверяйте своей интуиции во время собеседований. И как говорил профессор [П.] «боже вас сохрани не читайте до обеда советских газет»)) Далее →
-
✓ Преимущества… .. … … … … Одни эмоции! Далее →✗ НедостаткиПлясский цирк с конями и танцы с бубнами. Другого описания деятельности организации нет. Всё, что-то делаю, результат ноль, команда ноль. Вот что здесь происходит. Директорша в нездоровой зависимости от своего хозяина… Всё просрали, сроки, цели. Правоохранительные органы постоянно прессуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриехал недавно в Петербург, искал работу и узнал, что в компании Резалт-Электроника есть подходящая вакансия. Приехал на собеседование, приняли без проблем. Отношение дружеское в коллективе, руководство адекватное, всё что обещали выплачивают и выполняют. + Дружный коллектив и нормальная рабочая атмосфера. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ компании поменялось руководство. Генеральный директор [З.] [Д.] балванчик, который не принимает ни одного решения. За него рулит и принимает решения полностью безграмотная Ф. [М.] и финансовый директор Г. [Н.] Учредителя эта троица просто обманывает и многие вещи не доносит до него или преподносит в искажённой форме. Пользуются его доверчивостью, набивают себе карманы, а рабочим не оплачивают даже их переработки. Компания разваливается. Людей заставляют увольняться принудительно. Далее →