ООО "ННС": Чёрная зарплата, кидалово с зарплатой
Преимущества:
Готовтесь к тому что бы вы несделали все неправильно и будете переделывать, своей техники, рабочих нет, всё надо нанимать.
Недостатки:Чёрная зарплата, за испорченный материал вычтет из зарплаты, за переработку в выходные не платит, хотя обещает, отношение к работникам скотское, с высока всё, никаких льгот.
- 🧑💼 Отзывы о работе наемным работником в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (741 отзыв) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаОбеденная зона хорошая Работа в тепле под крышей Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с первого дня и продолжается до конца. Директор намеренно уклоняется от заключения трудового договора, чтобы избежать ответственности перед сотрудниками. Вместо реальной оплаты труда рабочие получают лишь пустые обещания, которым никто давно не верит. Уже второй месяц работяги трудятся бесплатно, фактически работая за «спасибо». Из первоначально оговоренной з.п., по расчёту, только половина. Никому не рекомендую эту шарашку. Далее →

