Работа начальником склада: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Соц. пакет тут и вправду имеется. И премируют ежеквартально, и 13 зарплату дадут (по состоянию на август 2023). Это в ответе на мой основной отзыв было верно подмечено. К бухгалтерии и людям, ответственным за весь социальный движ — ни единого вопроса, вы, возможно, лучшие специалисты в этом дуэтом королевстве. Раздел недостатков не будет повторять того что я писал в отзыве на другом ресурсе (найти его достаточно легко), а скорее взглянет на происходящее спустя пару месяцев после моего ухода. Начнём! Далее →

Ушел я из-за того, что некий очень одаренный интеллектом и жизненным опытом человек принял решение реформировать складскую службу. Итог — количество народу увеличено вдвое, эффективность труда понижена в миллиард раз. Зачем была организована отдельная должность начальника склада, если взяли на неё первого попавшегося неандертальца? А попался он потому, что друг ещё одного простейшего — директора по закупкам. Должность сию тоже специально под него, кстати, ввели. Вот кто его взял — тому лично предлагаю застрелиться. Такой позор ничем не отмоешь уже. В итоге два брата-акробата (по разуму, не буквально) руинят всю работу компании — один не контролирует закупки, создавая дефициты или закупал барахло, которое не подходит, а второй жалуется, что ему ни на что не хватает ни ресурсов, ни времени и только ходит-бродит по складу аки неприкаянный. Так ещё и по мнению руководства, которое организовало этот обсер с подливой, остальные работники должны помогать начальнику склада, выполняя его работу за него (!). Элитное решение, настоящие гении менеджмента и построения иерархических систем. Если бы в Узбекистане не было бы своих богов, то я бы предложил кандидатурки. Целый пантеон набирается. И все бы ничего (относительно), если бы не фантастическое неумение (нежелание?) признать эксперимент неудачным и реформировать систему... Далее →

Нет Далее →

Клоака, начинающаяся с непрофессионального директора и оканчивающаяся самим производством. Хаос абсолютно во всём. Никто не хочет работать, а тех, кто приходит и начинает пытаться навести порядок, выгоняют безаппеляционно. Истеричная девица с производства — [М.] сама не работает и другим не даёт, ненавидит всех в коллективе, унижает, оскорбляет, при этом упиваясь своей супер властью. Условия труда отвратительные. Вопиющие нарушения трудовых и конституционных прав работников. Кругом ложь, интриги и скандалы. З/п обещанную не выплачивают. Далее →

Склад находится в Логопарке» Осиновая Роща». Есть развозка. Белая зп приходит на карту 2 раза в месяц. Все остальное в конверте. Коллектив дружный, все друг другу помогали. Далее →

Как уволилась начальник склада: [Ф.] на складе стало очень тяжело работать. Упала зп в среднем на 5–6 тысяч. Новое руководство склада не предпринимало никаких попыток по улучшению склада. Начальники смен ведут себя как быдло, не стесняются в выраженияхГрафик работы 5/2 с 21:30 и до полного выполнения объёма работы на смену. Это может быть как 4 утра, так и 10:00. Постоянная текучка кадров в смену, и за за поздних уходов домой. Не понятное начисление зп, больничных и отпусков. Не хватка коробок, и подкладок на складе, из-за этого много времени уходило на то, что бы это все найти. Постоянные штрафы, удержание за уценку. Летом на складе работать было очень жарко, есть кондиционеры потолочные, но их ни кто не включал. Тсд все убитые, лагают, интернет пропадает. Рохли более менее нормальные. Что можно улучшить? Найти нормальных руководителей, которые хоть что-то понимают в логистике. Как говорится: Дело было не в бабине… Далее →