Работа начальником склада: отзывы и зарплаты
Ищете работу начальником склада? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником склада для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК СКЛАДА?
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают начальником склада? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (43)
-
✓ ПреимуществаКосметика нравится Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь покупателем косметики для волос в этой компании. На складе работает начальник склада [Е.] Постоянно хамит, всё время чем-то не довольна, видимо очень всё плохо в личной жизни. Такие злые женщины бывают очень несчастны. Из-за неё не хочется возвращаться туда, общалась с девочками продавцами, которые раньше там работали, оказывается она ведёт себя так даже в коллективе, и её все ненавидят. Уберите её со склада! Далее →
-
✓ ПреимуществаСклад находится в Логопарке» Осиновая Роща». Есть развозка. Белая зп приходит на карту 2 раза в месяц. Все остальное в конверте. Коллектив дружный, все друг другу помогали. Далее →✗ НедостаткиКак уволилась начальник склада: [Ф.] на складе стало очень тяжело работать. Упала зп в среднем на 5–6 тысяч. Новое руководство склада не предпринимало никаких попыток по улучшению склада. Начальники смен ведут себя как быдло, не стесняются в выраженияхГрафик работы 5/2 с 21:30 и до полного выполнения объёма работы на смену. Это может быть как 4 утра, так и 10:00. Постоянная текучка кадров в смену, и за за поздних уходов домой. Не понятное начисление зп, больничных и отпусков. Не хватка коробок, и подкладок на складе, из-за этого много времени уходило на то, что бы это все найти. Постоянные штрафы, удержание за уценку. Летом на складе работать было очень жарко, есть кондиционеры потолочные, но их ни кто не включал. Тсд все убитые, лагают, интернет пропадает. Рохли более менее нормальные. Что можно улучшить? Найти нормальных руководителей, которые хоть что-то понимают в логистике. Как говорится: Дело было не в бабине… Далее →
-
Работая в данной компании всё устраивало. Даже уволивщись, предложили вернуться. Не смотря на то что как говорят, уволился обратной дороги нет. Это типа принцип компании. Как сказал один лживый человек. По поводу тикички и работы, можно многое сказать. По работе все отлично, то что пишут задержки и все остальное. Это не правда. Да бываю задержки, ну это как в любом месте. А то что уходили и в 4 и в 5 часов это никто не замечает. А вот что касаемо начальства это ужас одним словом. Начальник склада это треш. Вечно ходит с кислым лицом, молча все делает, ни к кому не прислушиваеться даже если косячит. Прислушиваться только к одному ужасном человеку это безопастник. Руководитель СБ это очень скользкий человек. Все пытается делать через кого-то. Чужими руками, самому душку наверное не хватает. Не одной проблемы склада не решает, только на словах. Пока работает данный человек на КМВ и Ростове это все и будет происходить. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3022/2021 ~ М-1551/2021 Далее →
-
Работала 2 месяца. Очень грязно. Нач. Склада за людей не считает. Очень отвратительная особа. Ст. смены больной. Постоянно на всех орал, что мы ничтожество. Я бы не стала у них ничего приобретать, т. к у них очень грязно. Всех кидают на зарплаты. Не хотелось бы вообще кому-то советовать. Там много не работает никто. Всех по 10 000 кинули. Типо штраф. Хотя первый месяц берут ещё ученические. Сейчас я нашла хорошую работу и не жалею. От туда бегите все! Далее →
-
Нач. склада — [С.] [С.] Мужик около 40, любитель потягать штангу, враг алкоголиков и, вроде бы, бывший пограничник. Понимаете? Если от вас пахнет перегаром — можете даже не приходить на собеседование. В штате всего 4 кладовщика. Затеряться не получится. Тут со всеми надо дружить. Иначе вы вылетите отсюда вперёд портками. Коллектив [С.] [С.] подобран соответствующий. Если вы не служили в армии — тоже не советую сюда суваться. Тут живут по принципу: не служил — рожай. Атмосфера в работе — солдафонская. Не то скажите, не туда посмотрите — с вас спросят пацаны и лично [С.] [С.] Даже если ничего не сделаете, а им что-то покажется, причудится — всё равно спросят. Коллектив мнительный. По причине того, что ранее здесь работал какой-то долбозвон и им он попил много крови. И на этой почве у них вообще сорвало кукушку. Если вы готовы работать в такой атмосфере, то как грицца — вэлком. А лично я посоветовал найти бы складик где попроще. Далее →
-
Начальство не думает о работниках Требуют очень много, чего бы сами не осилили, зарплата и работа 13 часов в день, не совместимо Начальству глубоко пофиг есть ли место на складе или нет, все равно запихнуть надо, иначе выходи в свой выходной на работу Увольняют не глядя, закрытыми глазами не важно кого, одна из них, начальник склада Эля. Не видитесь на эти подкупные отзывы, там делать не чего! Далее →
-
1. Зп — серая 2. [М.] чистый оклад 3. Директор не соответствует занимаемой должности, думаю если его не будет, то работа не потеряет своей производительности, а станет лучше, как это было до прихода этой команды. Фотографировать бычки и мусор может каждый… 4. О директоре можно написать еще многое, но как говорится…, это не тот вариант, смотрите комментарии ниже — там вся правда. 5. Начальник склада — толковый малый, но исполняет порой не адекватные распоряжения директора, жалко его, а мог построить работу намного лучше директора. 6. Высокие штрафы! плюс платим за брак! в месяц 3000−5000 руб. это круто, чтобы их отработать нужно выходить на подработки. Далее →
-
Начну с собеседования, в самой точке все прошло стандартно, как везде, в центральном офисе ведущий «кадровик», не давая сказать ни слова, говорила подписывать бумажки, даже не успевал посмотреть, что подписываю, зарплата на 0.5 ставки обещалась около 400р, ну и как у всех располовинилась, изначально говорилось о том, что ЗП считается исходя из собранных заказов за час, по итогу, позвоня в бухгалтерию, сказали, что оплата по окладу+премия, которая выделяется начальнику склада и он ее раскидывает на остальных. А эта премия уже идёт на «своих», ребят, которые работают 5+лет. Так же помимо основной работы заставляют заниматься такими вещами как разгрузка фур и тп. Зарплата же из этого не увеличивается. В общем ни при каких обстоятельствах туда не идите и не верьте никому Далее →💬7 комментариев
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-510/235/21 Далее →
-
Работал там на складе номер 14, начальник склада просто конченный олень да и зам его не лучьше. Текучка бешенная,90% людей увольняются именно из-за него. Просто гадкий тип фамилия Пундикав. Штрафует за всю ерунду, вешает недостачи. График 5/2 с8:20 до 17:30 только на бумаге, по факту в лучьшем случае до 20:00 заставляют выходить по суботам не выход 1000 рублей штраф. Начальник позваляет себе [censored] подчененных и унежать. Есть приоритет перед работниками, кто жо*у ему лижет тот заробатывает более менее норм, а кто просто пришел работать тот дай бог 30 тыс заработает. Да, и еще обед 30 мин и не факт что отпустят с первого раза 2 перекура по 15 мин. Единственный плюс зп всегда вовремя. Далее →
-
Позвонили моей подруге. Пригласили на собеседование, сказали, чтобы взяла обед с собой, потому, что сразу оформят. Выслали список документов, необходимых для отдела персонала. Работы у них, мол, очень много, люди нужны. Подруга радостно побежала. На месте в переговорной сначала сказали, что начальник склада отпросился на этот день (приболела), через 5 минут сказали, что она взяла больничный и что будут звонить на предмет трудоустройства через неделю, а то и через 2. Управляющий мило улыбался, дама из отдела персонала уверяла, что никто подругу не обманывает. Что за цирк? Что за неуважительное отношение к людям? «Крутая компания» по факту хамьё и лгуны. Далее →
-
Собственник не знает и не понимает, что творится на местах. Есть токсичные сотрудники (работают по 10 лет и ноют, как все плохо, завидуют. да сплетни и слухи распускают) Директора/руководители меняются как перчатки — топят их. Заправляет всем хвилон — «неприкасаемый», скидывает за борт конкурентов которые ему мешают. Плотничком сидит, поставщиков новых не пускает, работает в своих интересах! Безопасник безучастный, никто его и не видел. Кто тихо сидит, дольше и работает. Постоянный брак в производстве, разгильдяйство, непонимание, отпуск не дают летом, автобусы для сотрудников ездят как хотят могут и не забрать тебя на работу. На складе порядка нет, начальник склада постоянно орёт, складскую технику не закупают, таскают все на горбу, погрузчики убитые, инвентаризации слабые, всё подчищают опять старички — они же «незаменимые сотрудники» — оплод токсичности компании. Далее →
-
Ген дер [Д.] [Г.] жаден феерично! Но самое главное на собеседовании озвучиваются одни требования, в процессе работы они становятся другими. Я три недели проработал на холодном складе, готовились к старту продаж на маркетплейсах. По готовности выяснилось, что я, начальник склада, должен на своем авто развозить заказы Озон. За три недели мне заплатили 8000 руб при обещанном окладе 70 000 руб. Контора работает по серому. Далее →
-
Пришел на должность начальника склада. На собеседовании обещали золотые горы. Очень жалею что предварительно не прочитал отзывы об этой компании. Директор [О.] Садовая патологически лживый человек два месяца меня не оформляла на работу официально говорила что испытательный срок. В итоге вообще не заплатила зарплату. Сначала кормила обещаниями, а потом перестала отвечать на телефонные звонки. Когда мне посоветовали знакомые прочесть отзывы об этой компании и я их прочитал то был в шоке скольких людей она обдурила. Пусть ей эти деньги будут на болячки. Далее →
-
С такими людьми как нач. склада [Р.] и его щенок [К.] удивляюсь как ещё Онлайн трейд на плаву держится. Офигевал просто во время работы там. Такое ощущение что руководителей склада набрали из мусорки, не удивлюсь если так и есть:). [Р.] кулик и гаврик одноглазый эдик увольтесь пожалуйста Далее →
-
-
Работал на складе ОМИСа. Начинал 2 раза (с перерывом на поездку в Польшу). То, что условия работы не идеальные — это как-то можно терпеть. Но самое главное — это отвратительное отношение к людям (сотрудникам) со стороны руководства. Некто Колпак В.В. (начальник отдела логистики) лежит на должности не первый год, ничего не делая. Ни один вопрос не решается, все спускается на начальника склада. Ни одной умной идеи, одна демагогия и «лапша» которую он вешает руководству. Директор — Василекский В., кроме как матом с людьми не разговаривает. Никому не рекомендую идти работать в ОМИС! Далее →
-
Если вы хотите работать на складе компании, то вам придется столкнуться со следующим — это начальник склада [Л.] [А.] который является самым большим пиз…болом, бездарностью и вором. Под его управлением вы будете должны летать по складу все 12 часов и даже после этого вы будете хреново и медленно работать (не учитывая тот факт, что будете таскать и складывать тяжелую плитку и не дай бог вам сказать, что вы устали и болит спина)! Не удивляйтесь, если он прогуляет пару дней работы, у него не будет в графике прогульных дней! Все указания и пожелания учредителя [С.] [И.] он всегда выдает так, как будто это ОН [Л.] выбил для коллектива склада и ему теперь все должны! Все что происходит на складе, доходит до руководства компании в искаженном и перевернутом виде! Склад под его руководством всегда хорошо работает, благодаря ЕМУ и только ЕМУ, хотя сам ни хрена не делает, только и бегает руки в брюки с выпученными глазами. Все свои обязанности скинул на старших смены! Недавно, перед Новым Годом, учредитель [С.] [И.] выделил в подарок сотрудникам склада по 300 рублей на нос на пиццу (51 человек * 300 = 15 300 рублей), но до склада дошло 8 коробок... Далее →
-
Вместо рабочего налаженного процесса — некомфортная и нездоровая рабочая обстановка. Начальник склада менялся 6 раз, главный пожарник тоже постоянно менялся около 6 раз. Кадрами компания не дорожит, выкидывает их на улицу, просто не понравился директору-и ты уже не сотрудник [censored] Зато ищут новые кадры, складывается впечатление, что [censored] не работал почти 10 лет, а только вот-вот вчера открылся, столько активных вакансий! Дзержинск уже не хочет там работать. Многие бывшие сотрудники перешли на работу в такси и счастливы. Как из успешного предприятия сделать такое, куда никто не хочет идти? [censored] стал фирмой-однодневкой, забыв, что всё решают кадры, а он их меняет как перчатки. Недальновидная политика. Конечно, так нельзя раскидываться кадрами. Далее →
-
Петропен Плюс. Гиблое место. Если вы в здравом уме, не устраивайтесь в это дно! Начальник склада [Г.] одел корону Российской Империи, а его прислужники целуют ему руки. К сотрудникам относится как к рабам из Африки, а важности у самого, словно работает в Кремле. По вопросам зарплаты начинает показывать цветные графики и ссать в уши, не давая толковых разьяснений. Есть у него правая рука [Н.] карьерист сливший зам.начальника, который работал 25 лет в фирме. Сев на его место, этот Петушмейстер перепутал место работы с исправительным учреждением. Хочет постоянно все контролировать. С годами паранойя конечно у него прогрессирует. Есть в организации и приблатненные сотрудники, которым дают жирные накладные, но вам при устройстве это не грозит. Кроме своих обязанностей вы будете делать многое другое: выкидывать мусор, стоя на вилах погрузчика и рискуя упасть в мусорку; Таскать мебель начальникам в их домах за даром; Ездить в экспедиции в любую погоду в незнакомые точки и решать все вопросы по логистике; Переробатывать летом без выходных по 14 часов из-за того что олухи не могут скоординировать отгрузки с менеджерами. Далее →