ООО Запчасть-НН: Ужасная компания
В компании проработал 1 год и 9 месяцев. Текучка нереальная. К сожалению, нельзя поставить оценки в минус. Отвратительная компания. Отвратительный коллектив. Никакого планирования. Наваливают кучу работы, и им не важно, как это будет делаться, ты должен сделать. Ты не можешь не успеть. Обучения никакого нет. Введения в работу тоже нет. Склада там нет. Работа в частном секторе. Складские помещения находятся в подвалах жилых домов.
Высчитывали из зп деньги за косяки предыдущих работников. Хотят, чтобы люди работали круглосуточно, а платить как положено за это не считают нужным. Переработки было очень много! Вместо положенного на обед часа уходило 20 минут. Часто работаешь без обеда. При увольнении выплатили не всю зарплату! Директор самодур и пустослов. Свои ошибки никогда не признает, всегда обвиняет сотрудников. Договаривается, жмет руку, а в итоге не сдерживает обещание. Не советую данную компанию для трудоустройства!
- 📦 Отзывы о работе начальником склада в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4346 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            
