Работа начальником склада: отзывы и зарплаты
Ищете работу начальником склада? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником склада для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК СКЛАДА?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 42 154 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают начальником склада? Статистика зарплат →
Работали НАЧАЛЬНИКОМ СКЛАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (59)
-
Начальство не думает о работниках. Требуют очень много, чего бы сами не осилили, зарплата и работа 13 часов в день несовместимо. Начальству глубоко пофиг, есть ли место на складе или нет, все равно запихнуть надо, иначе выходи в свой выходной на работу. Увольняют не глядя, закрытыми глазами, не важно кого, одна из них — начальник склада Э. Не видитесь на эти подкупные отзывы, там делать нечего!. Далее →
-
1. ЗП — серая 2. [М.] чистый оклад 3. Директор не соответствует занимаемой должности, думаю, если его не будет, то работа не потеряет своей производительности, а станет лучше, как это было до прихода этой команды. Фотографировать бычки и мусор может каждый… 4. О директоре можно написать еще многое, но, как говорится…, это не тот вариант, смотрите комментарии ниже — там вся правда. 5. Начальник склада — толковый малый, но исполняет порой неадекватные распоряжения директора, жалко его, а мог построить работу намного лучше директора. 6. Высокие штрафы! Плюс платим за брак! В месяц 3000−5000 руб. Это круто, чтобы их отработать, нужно выходить на подработки.. Далее →
-
Начну с собеседования, в самой точке все прошло стандартно, как везде, в центральном офисе ведущий «кадровик», не давая сказать ни слова, говорила подписывать бумажки, даже не успевал посмотреть, что подписываю. Зарплата на 0.5 ставки обещалась около 400 р, ну и как у всех располовинилась. Изначально говорилось о том, что ЗП считается исходя из собранных заказов за час, по итогу, позвонив в бухгалтерию, сказали, что оплата по окладу + премия, которая выделяется начальнику склада, и он ее раскидывает на остальных. А эта премия уже идёт на «своих», ребят, которые работают 5+ лет. Также помимо основной работы заставляют заниматься такими вещами, как разгрузка фур и т.п. Зарплата же из этого не увеличивается. В общем, ни при каких обстоятельствах туда не идите и не верьте никому. Далее →💬7 комментариев
-
Работал там на складе номер 14, начальник склада просто конченный олень, да и зам его не лучше. Текучка бешеная,90% людей увольняются именно из-за него. Просто гадкий тип, фамилия П. Штрафует за всю ерунду, вешает недостачи. График 5/2 с 8:20 до 17:30 только на бумаге, по факту в лучшем случае до 20:00. Заставляют выходить по субботам, не выход 1000 рублей штраф. Начальник позволяет себе [censored] подчиненных и унижать. Есть приоритет перед работниками: кто жо*у ему лижет, тот зарабатывает более-менее нормально, а кто просто пришел работать, тот, дай бог, 30 тыс. заработает. Да, и еще обед 30 минут, и не факт, что отпустят с первого раза 2 перекура по 15 минут. Единственный плюс: з/п всегда вовремя. Далее →
-
Позвонили моей подруге. Пригласили на собеседование, сказали, чтобы взяла обед с собой, потому что сразу оформят. Выслали список документов, необходимых для отдела персонала. Работы у них, мол, очень много, люди нужны. Подруга радостно побежала. На месте в переговорной сначала сказали, что начальник склада отпросился на этот день (приболела), через 5 минут сказали, что она взяла больничный и что будут звонить на предмет трудоустройства через неделю, а то и через 2. Управляющий мило улыбался, дама из отдела персонала уверяла, что никто подругу не обманывает. Что за цирк? Что за неуважительное отношение к людям? «Крутая компания» по факту хамьё и лгуны.. Далее →
-
Собственник не знает и не понимает, что творится на местах. Есть токсичные сотрудники (работают по 10 лет и ноют, как все плохо, завидуют, да сплетни и слухи распускают). Директора/руководители меняются как перчатки — топят их. Заправляет всем Х. — «неприкасаемый», скидывает за борт конкурентов, которые ему мешают. Плотничком сидит, поставщиков новых не пускает, работает в своих интересах! Безопасник безучастный, никто его и не видел. Кто тихо сидит, дольше и работает. Постоянный брак в производстве, разгильдяйство, непонимание, отпуск не дают летом, автобусы для сотрудников ездят как хотят, могут не забрать тебя на работу. На складе порядка нет, начальник склада постоянно орёт, складскую технику не закупают, таскают все на горбу, погрузчики убитые, инвентаризации слабые, всё подчищают опять старички — они же «незаменимые сотрудники» — плод токсичности компании. Далее →
-
Гендер [Д.] [Г.] жаден феерично! Но самое главное, на собеседовании озвучиваются одни требования, в процессе работы они становятся другими. Я три недели проработал на холодном складе, готовились к старту продаж на маркетплейсах. По готовности выяснилось, что я, начальник склада, должен на своем авто развозить заказы Озон. За три недели мне заплатили 8000 руб при обещанном окладе 70 000 руб. Контора работает по серому. Далее →
-
Пришел на должность начальника склада. На собеседовании обещали золотые горы. Очень жалею, что предварительно не прочитал отзывы об этой компании. Директор [О.] С. патологически лживый человек, два месяца меня не оформляла на работу официально, говорила, что испытательный срок. В итоге вообще не заплатила зарплату. Сначала кормила обещаниями, а потом перестала отвечать на телефонные звонки. Когда мне посоветовали знакомые прочесть отзывы об этой компании, и я их прочитал, то был в шоке, скольких людей она обдурила. Пусть ей эти деньги будут на болячки.. Далее →
-
-
С такими людьми, как нач. склада [Р.] и его щенок [К.], удивляюсь, как ещё Онлайн Трейд на плаву держится. Офигевал просто во время работы там. Такое ощущение, что руководителей склада набрали из мусорки. Не удивлюсь, если так и есть:). [Р.] кулик и гаврик одноглазый Эдик, увольтесь, пожалуйста. Далее →
-
Работал на складе ОМИСа. Начинал 2 раза (с перерывом на поездку в Польшу). То, что условия работы не идеальные — это как-то можно терпеть. Но самое главное — это отвратительное отношение к людям (сотрудникам) со стороны руководства. Некто К.В. (начальник отдела логистики) лежит на должности не первый год, ничего не делая. Ни один вопрос не решается, все спускается на начальника склада. Ни одной умной идеи, одна демагогия и «лапша», которую он вешает руководству. Директор — В.В., кроме как матом с людьми не разговаривает. Никому не рекомендую идти работать в омис!. Далее →
-
Если вы хотите работать на складе компании, то вам придется столкнуться со следующим — это начальник склада [Л.] [А.] который является самым большим пиз…болом, бездарностью и вором. Под его управлением вы будете должны летать по складу все 12 часов и даже после этого вы будете хреново и медленно работать (не учитывая тот факт, что будете таскать и складывать тяжелую плитку и не дай бог вам сказать, что вы устали и болит спина)! Не удивляйтесь, если он прогуляет пару дней работы, у него не будет в графике прогульных дней! Все указания и пожелания учредителя [С.] [И.] он всегда выдает так, как будто это ОН [Л.] выбил для коллектива склада и ему теперь все должны! Все что происходит на складе, доходит до руководства компании в искаженном и перевернутом виде! Склад под его руководством всегда хорошо работает, благодаря ЕМУ и только ЕМУ, хотя сам ни хрена не делает, только и бегает руки в брюки с выпученными глазами. Все свои обязанности скинул на старших смены! Недавно, перед Новым Годом, учредитель [С.] [И.] выделил в подарок сотрудникам склада по 300 рублей на нос на пиццу (51 человек * 300 = 15 300 рублей), но до склада дошло... Далее →
-
Вместо рабочего налаженного процесса — некомфортная и нездоровая рабочая обстановка. Начальник склада менялся 6 раз, главный пожарник тоже постоянно менялся около 6 раз. Кадрами компания не дорожит, выкидывает их на улицу, просто не понравился директору — и ты уже не сотрудник [censored]. Зато ищут новые кадры, складывается впечатление, что [censored] не работал почти 10 лет, а только вот-вот вчера открылся, столько активных вакансий! Дзержинск уже не хочет там работать. Многие бывшие сотрудники перешли на работу в такси и счастливы. Как из успешного предприятия сделать такое, куда никто не хочет идти? [censored] стал фирмой-однодневкой, забыв, что всё решают кадры, а он их меняет как перчатки. Недальновидная политика. Конечно, так нельзя раскидываться кадрами.. Далее →
-
Петропен Плюс. Гиблое место. Если вы в здравом уме, не устраивайтесь в это дно! Начальник склада [Г.] одел корону Российской Империи, а его прислужники целуют ему руки. К сотрудникам относится как к рабам из Африки, а важности у самого, словно работает в Кремле. По вопросам зарплаты начинает показывать цветные графики и сыпать в уши, не давая толковых разъяснений. Есть у него правая рука [Н.] карьерист, сливший зам.начальника, который работал 25 лет в фирме. Сев на его место, этот Петушмейстер перепутал место работы с исправительным учреждением. Хочет постоянно все контролировать. С годами паранойя, конечно, у него прогрессирует. Есть в организации и приблатненные сотрудники, которым дают жирные накладные, но вам при устройстве это не грозит. Кроме своих обязанностей вы будете делать многое другое: выкидывать мусор, стоя на вилах погрузчика и рискуя упасть в мусорку; таскать мебель начальникам в их домах за даром; ездить в экспедиции в любую погоду в незнакомые точки и решать все вопросы по логистике; перерабатывать летом без выходных по 14 часов из-за того что олухи не могут скоординировать отгрузки с менеджерами.. Далее →
-
Штрафы каждый месяц, объяснять, почему штрафуют, никто не будет. Переработки ежедневно, но по какому принципу их оплачивают, никто и никогда не скажет! Начальник склада абсолютно неадекватен, может спокойно не приходить на работу 2−3 дня в неделю, складские должны сами искать паллеты, скотч и веревки. В складе арктический холод, и хотя есть отопление, но батареи холодные. Очень часто в течение 1−2 дней в раздевалке нет света, но всем пофиг. На карту кидают минималку, основные же деньги гражданин [П.] [А.] В. (нач. склада) выдает в конверте в своем кабинете на 3 этаже. Далее →
-
Решили купить медецинскую одежду, заказ по сумме был небольшим, выбрали компанию по территориальному принципу. Оказалось, наш «менеджер» товар не знает, рассказать о нём не может, сослалась на занятость… Описания подробного на сайте: www.deznet.ru нет. Приехали, посмотреть его не можем, пришлось купить сначала упаковку… Нарвались на хамство «начальника склада» г-на К.Л. (напоминает пахана), с трудом забрали товар. Сотрудников демонстрационно гоняет бегом. Я думаю, рабам на турецких галерах было легче. НЕ рекомендуем устраиваться работать У НИХ НА складе. НЕ рекомендуем покупать У НИХ товар. Далее →
-
АО "Уральская геологосъемочная экспедиция": Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2311/2026 ~ М-1159/2026 Подробнее → -
ООО "Профит Вуд Трейд": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6509/2025 ~ М-6394/2025 Подробнее → -
ООО "Абрасакс": Судебное разбирательство по взысканию задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0009-02-2021-000345-87 Подробнее → -
ООО "Разрез Кирбинский": Увольнение сотрудника признано незаконным, восстановлено на работе.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-178/2021 ~ М-117/2021 Подробнее →