марко фарм лтд: отзыв сотрудника
Пришел на должность начальника склада. На собеседовании обещали золотые горы. Очень жалею что предварительно не прочитал отзывы об этой компании. Директор [О.] Садовая патологически лживый человек два месяца меня не оформляла на работу официально говорила что испытательный срок. В итоге вообще не заплатила зарплату. Сначала кормила обещаниями, а потом перестала отвечать на телефонные звонки. Когда мне посоветовали знакомые прочесть отзывы об этой компании и я их прочитал то был в шоке скольких людей она обдурила. Пусть ей эти деньги будут на болячки.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в МАРКО ФАРМ ЛТД в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАРКО ФАРМ ЛТД начальником склада? →
- 📦 Отзывы о работе начальником склада в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5567 отзывов) →
-
3. У вас не было опыта в деловых переговорах (собеседований, разговорах о зарплате и тд.) В компании работает Садовая [О.] [Г.] Она занимается вопросами зп, наймом на работу и разговорами о ней. Просто включайте диктофон и разговаривайте с ней. На следующий день все слова будут изменены, как и ваша зарплата, которая была оговорена на собеседовании. После такого опыта вы будете четко понимать, какие вещи нужно проговаривать на собеседовании. 4. У вас есть своя машина. Если вы живете в центре и собираетесь ездить на общественном транспорте, поверьте, оно того не стоит. Заключение: Конкретно я ничему новому проработав 3 месяца не научился. Получил массу негативных эмоций. А после увольнения вообще целый месяц требовал зарплату. Каждая зарплата задерживалась минимум на неделю с постоянными, по моему мнению, глупыми отмазками, которые я слышал каждый день. Идти в эту компанию или нет выбор исключительно ваш, но я вам искренне советую не делать этого даже если вы идеально соответствуете всем тем правилам, про которые я написал. Записывайте на диктофон все. Ни в коем случае не отдавайте трудовую книгу. Выпишите себе условия работы ниже которых вы не согласны и проговорите их на собеседовании несколько раз и убедитесь в том, чтобы человек вас точно понял. Удачи. Далее →